Vermittlungsmaßnahme U25 - Maßnahme zur Aktivierung und Vermittlung gem. § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1-3 SGB III
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDas Landratsamt Ostalbkreis (Jobcenter) schreibt zwei Lose einer Vermittlungsmaßnahme U25 öffentlich aus. Junge Arbeitsuchende unter 25 Jahren sollen durch Potentialanalyse, Bewerbungsunterstützung und betriebliche Erprobung in Ausbildung oder Arbeit vermittelt werden.
Bieter müssen ein Konzept (max. 15 Seiten) vorlegen, geeignetes Personal nachweisen und ein Preisblatt abgeben. Angebote werden elektronisch über die Vergabeplattform DTVP eingereicht.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis30%
Festpreis pro Teilnehmer über die Vertragslaufzeit (12 Monate) für jedes Los separat. Maximale Punktzahl 90 Punkte. Relative Berechnung: niedrigster Preis erhält 90 Punkte, andere Bieter relativ dazu.
- Konzept70%
Qualitativ bestes Konzept mit 3 Konzeptteilen. Maximale Punktzahl 210 Punkte pro Los. Jeder Konzeptteil wird mit 0-3 Punkten bewertet, dann mit der jeweiligen Gewichtung multipliziert.
Preis: Punkte = 90 x (Entgelt niedrigstes Angebot / Entgelt Bieter). Konzept: Jeder Konzeptteil wird mit 0-3 Punkten bewertet (0=kein Erfolg, 3=besonderer Erfolg), dann mit der Gewichtung multipliziert. Addition der Punkte aus Preis (max. 90) und Konzept (max. 210) ergibt max. 300 Gesamtpunkte.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenZiel und Rechtsgrundlage der Maßnahme
Gegenstand ist eine Maßnahme zur Aktivierung und Vermittlung gem. § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1–3 SGB III. Zielgruppe sind junge erwerbsfähige Leistungsberechtigte unter 25 Jahren (U25).
Ziel: Integration in Ausbildung und Arbeit mit einer erwarteten Vermittlungsquote von 30 %.
Drei Module der Maßnahme
Die Maßnahme umfasst drei aufeinander aufbauende Module:
Zeitumfang je Teilnehmer: 8 Stunden wöchentlich an 2 Tagen pro Woche, 08:00–12:00 Uhr. Regeldauer 4 Monate ab Maßnahmenbeginn.
Räumlichkeiten und Ausstattung
Der Auftragnehmer stellt am Standort folgende Infrastruktur bereit:
Fahrtkosten und Kinderbetreuung
Fahrtkosten: Vom Auftragnehmer an die Teilnehmenden auszuzahlen, mindestens wöchentlich. Erstattung durch das Jobcenter gegen Nachweis.
Kinderbetreuungskosten: Erstattungsfähig bis maximal 160,00 €/Monat/pro Kind (Teilmonate 5,33 €/Tag; bei Einrichtungen voller Monatsbeitrag) bis zur Vollendung des 15. Lebensjahres.
Dokumentations- und Mitteilungspflichten
Der Auftragnehmer übernimmt:
Laufzeit und Optionen
Vertragslaufzeit: 01.01.2027 – 31.12.2027 (12 Monate ab Vertragsbeginn, ggf. einvernehmlich späteres Datum nach Zuschlag).
Verlängerungsoption: Einmalige Verlängerung um 12 Monate bis 31.12.2028 möglich, wenn der Auftraggeber dies mindestens 3 Monate vor Vertragsende schriftlich erklärt.
Kapazitätserweiterung: Die Teilnehmerplatzzahl kann je Los einvernehmlich um bis zu 20 % erhöht werden (bei ungeraden Zahlen aufrunden).
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenPersönliche Lage und Zuverlässigkeit
Keine Ausschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB, nachzuweisen durch:
Ab einer Auftragssumme von mehr als 30.000 € fordert der Auftraggeber einen Auszug aus dem Gewerbezentralregister an.
Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung
Eintragung in das Berufsregister des Sitzes oder Wohnsitzes. Auf Verlangen sind entsprechende Bescheinigungen vorzulegen (bei Angebot in engerer Wahl).
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Umsatz des Unternehmens in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren, soweit er Leistungen betrifft, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind – einschließlich des Anteils bei gemeinsam mit anderen Unternehmen ausgeführten Leistungen (Eigenerklärung über VVB 124_LD).
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Fachkunde: Nachweis durch vergleichbare Leistungen innerhalb der letzten 3 Jahre. Vergleichbare Leistungen sind insbesondere:
Die Angaben erfolgen in den Word-Dokumenten 'Referenzen-Nachweise 53-10 Los 1 und Los 2'.
Zertifizierung:
Persönliche Eignung des eingesetzten Personals
Eignung im Sinne des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) beim Auftragnehmer und allen mit der Maßnahme betrauten Mitarbeitenden. Keine rechtskräftige Verurteilung wegen Straftaten nach §§ 174–180 oder 182 StGB – durch Abgabe des Angebots zugesichert.
Fachliche Qualifikation des Personals
Besondere Erklärungen
Vergleichbare Leistungen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung U25 (z.B. Maßnahmen nach § 45 SGB III, BaE, BvB, ganzheitliche Integrationsleistungen), durchgeführt durch den Auftragnehmer oder das ausführende/leitende Personal
Eigenerklärung über VVB 124_LD und gesondert in den Word-Dokumenten 'Referenzen-Nachweise 53-10 Los 1 und Los 2' (in den Vergabeunterlagen als 'Referenzen-Nachweise 53-11' zu führen)
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
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