Betrieb der Kampfmittelbeseitigungsanlage in Romrod, Stellung von 3 Fundkommandos für ganz Hessen

Land Hessen, vertreten durch das Hessische Competence Center -Beschaffungen- | Vergabekammer des Landes Hessen beim Regierungspräsidium DarmstadtRomrod, HessenVeröffentlicht: 02. Juni 2026

Angebotsfrist: 08. Juli 2026abgelaufen

Zusammenfassung

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Das Land Hessen sucht ein Unternehmen, das ab 01.11.2026 für 5 Jahre die Kampfmittelbeseitigungsanlage (KBA) in Romrod betreibt und parallel drei Fundkommandos (Kassel, Gießen, Darmstadt) für ganz Hessen bereitstellt.

Was zu tun ist:

KBA in Romrod mit 5 Fachkräften betreiben (Sortieren, Zerlegen, Verbrennen, Sprengen von Kampfmitteln)3 Fundkommandos mit je 2 Fachkräften in Nord-, Mittel- und Südhessen stellenEine durchgehende Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit sicherstellenSämtliche Fahrzeuge, Geräte und Ausrüstung selbst stellen (LKW, 4 Fund-KFZ, Radlader, Bandsäge, Werkstatt, Schutzausrüstung, Kampfmitteltransportbehälter)Alle Einsätze digital dokumentieren, GPS-Koordinaten erfassen, Tagesberichte und monatliche Abrechnungen vorlegenAuf neutrales Erscheinungsbild achten (keine Firmenwerbung auf Fahrzeugen)

Zuschlag: Allein nach Preis (niedrigster Preis gewinnt). Nebenangebote sind nicht erlaubt. Angebote müssen bis 08.07.2026 um 12:00 Uhr elektronisch über vergabe.hessen.de eingereicht werden.

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Zeitplan & Fristen

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Veröffentlichungca. 5. Juni 2026

Angebotsfrist8. Juli 2026

Nachprüfungsfristca. 1. Jan. 1901

Angebotsöffnung8. Juli 2026

Bindefrist8. Juli – 18. Aug. 2026

Qualifizierung Vallon-Lehrgangca. 1. Nov. – 31. Dez. 2026

Vertragsbeginn1. Nov. 2026

Vertragslaufzeit (Erstlaufzeit)1. Nov. 2026 – 31. Okt. 2031

Kündigungsfristca. 30. Apr. 2031

Verlängerung 1ca. 1. Nov. 2031 – 31. Okt. 2032

Verlängerung 2ca. 1. Nov. 2032 – 31. Okt. 2033

Verlängerung 3ca. 1. Nov. 2033 – 31. Okt. 2034

Vertragsende (max.)ca. 31. Okt. – 1. Nov. 2034

vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen

Niedrigster Preis1 Kriterium

Preis 100%Qualität 0%

Preis100%
Der Zuschlag wird auf das preislich günstigste Angebot unter Beachtung der Zuschlagslimitierung je Los erteilt.

KI-Hinweis: Die Zuschlagskriterien sind vollständig im Dokument beschrieben (Preis 100%).

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Übergeordnete Leistungspflichten

Vertragsbeginn: 01.11.2026Erstlaufzeit: 5 Jahre (bis 31.10.2031)Verlängerungsoption: bis zu 3 × 1 Jahr (maximale Gesamtlaufzeit 8 Jahre); Kündigungsfrist 6 Monate zum Ende der jeweiligen LaufzeitRolle des Auftragnehmers: Tätigkeit als Verwaltungshelfer des Kampfmittelräumdienstes (KMRD) des Landes Hessen; hoheitliche Entscheidungen bleiben beim KMRDEinsatzgebiet: Anlage in Romrod + Fundkommandos in ganz HessenRegelarbeitszeit KBA: Mo–Do 7:30–16:30 Uhr, Fr 7:30–15:00 UhrKalkulationsgrundlage: 252 Arbeitstage/Jahr, 8 Stunden/TagSprache: Deutsch (Sicherheitsanforderung an das Personal)Preisanpassungen: erstmals 1 Jahr nach Vertragsbeginn möglich, danach frühestens nach weiteren 12 Monaten; Ankündigungsfrist mind. 3 Wochen zum 01. eines Monats

Personal und Qualifikation (für alle Bereiche)

Betriebsleiter KBA (1 Person):

Befähigungsschein nach § 20 SprengGFührerschein Klasse CE, C1E, Module 1–5ADR-Bescheinigung mit Aufbaukurs Klasse 1 (explosive Stoffe)Fahrerkarte für Fahrzeuge mit Anhänger über 3,5 tBesondere Qualifikation in der Vernichtung von FundmunitionLehrgang Wasserstrahlschneidanlage (2 Tage) nach ZuschlagAusbildungs-/Einsatznachweise Zünd- und Funkfernzündanlagen

Stellv. Betriebsleiter / Feuerwerker KBA (1 Person):

Gleiche Anforderungen wie Betriebsleiter

Facharbeiter KBA (3 Personen):

Führerschein Klasse CE, C1E, Module 1–5ADR-Bescheinigung mit Aufbaukurs Klasse 1Fahrerkarte über 3,5 tLehrgang Verbringen/Empfangnahme/Überlassen explosionsgefährlicher Stoffe (Klasse 1)

Feuerwerker/Truppführer Fundkommandos (3 Personen, je 1 pro Standort):

Befähigungsschein § 20 SprengG 'Fachtechnisches Aufsichtspersonal in der Kampfmittelbeseitigung'Führerschein Klasse BEADR-Bescheinigung mit Aufbaukurs Klasse 1Umfassende Kenntnisse in der Bearbeitung von ZufallsfundenLehrgangsnachweis Vallon EVA 2000 2.X (mind. 1 Person pro Kommando bei Vertragsbeginn; Rest innerhalb 2 Monate)

Facharbeiter Fundkommandos (3 Personen, je 1 pro Standort):

Führerschein C1E, Module 1–5ADR-Bescheinigung mit Aufbaukurs Klasse 1Fahrerkarte über 3,5 tLehrgang explosionsgefährliche Stoffe (Klasse 1)

Feuerwerker Rufbereitschaft:

Befähigungsschein § 20 SprengGFührerschein Klasse BEADR-Bescheinigung mit Aufbaukurs Klasse 1Erfahrung in der Bearbeitung von Zufallsfunden

Zusätzlich für alle Fundkommando-Personen nach Vertragsbeginn:

Digitalfunk-BOS-Schulung (auf Verlangen nachweisen)Regelmäßige Fortbildungen

Fahrzeuge und Geräte (vom Auftragnehmer zu stellen)

Fahrzeuge KBA Romrod:

1 LKW mit Sonderausstattung (ca. 30.000 km/Jahr, inkl. Kraft- und Schmierstoffe); EX II-Zulassung, Ladekran, Hebebühne, Seilwinde, Geländeeigenschaften, gelbe Warnleuchten, Plane/Spriegel, Nutzlast mind. 2,5 t, Umweltzonenplakette1 Fund-KFZ (ca. 25.000 km/Jahr); VW Crafter 35 o.ä., Allrad, EX II, Anhängelast mind. 3,5 t1 PKW-Anhänger (Nutzlast 1,5 t, 100 km/h-Zulassung)

Fahrzeuge Fundkommandos (3 Stück):

1 Fund-KFZ VW T6 4MOTION o.ä., Kassel (ca. 40.000 km/Jahr)1 Fund-KFZ VW T6 4MOTION o.ä., Gießen (ca. 50.000 km/Jahr)1 Fund-KFZ VW T6 4MOTION o.ä., Darmstadt (ca. 60.000 km/Jahr)

Geräte KBA Romrod:

1 Radlader (Typ AR 65 o.ä., Standardschaufel 0,8 m³, Palettengabel, Kehrbesen)1 Bandsäge (Typ Meba o.ä., Schnitt-Durchmesser ca. 650 mm)1 Gabelhubwagen1 Rüttelplatte1 Tagesunterkunft (gem. Baustellenverordnung)Arbeitsstelleneinrichtung (Auf-/Abbau, An-/Abtransport)

Fahrzeugausstattung (Details gem. Anlage 2):

Kampfmitteltransportbehälter (1150×750×480, Metall, BAM 8311 Zarges, wasserdicht)Sprengausrüstung komplett (Zündmaschine, Zündauslösung über Funk)Werkzeugkasten für Entschärfungen (Anlage 4)Wathose mit Sicherungsgurt und LeinenNavigationsgerät, Freisprecheinrichtung, StandheizungLadungssicherungsgurte

Vorhaltepakete (Details gem. Anlage 1):

Werkstatt: Hydraulikholzspalter, Kreissäge, Schweißgeräte, Motorsägen, Werkbank, Kompressor u.v.m.Arbeitsbereich: Kettengehänge, Monitor/Aufzeichnungsgerät Schneidebunker, Zündmaschine, 6× ABC-Schutzausrüstung, 4× Pressluftatmer, Sortiersiebe, Schubkarren, 3× Absetzmulden 7 m³Mobil: Verlängerungskabel 100 m, Sprengmatten, Stromerzeuger min. 4 kW

Dokumentation, IT und Neutralitätspflicht

Dokumentationspflichten:

Wöchentliche Tagesberichte (Personal namentlich, eingesetzte Geräte) an KMRDTagesberichte/Bautagebücher über KampfmittelräumungsmaßnahmenListenmäßige Erfassung geborgener Kampfmittel/MunitionsteileGPS-Koordinaten der Fundmunition im EinsatzprotokollAbschlussbericht mit Lageplänen (1:1.000, dreifach) bei FlächenräumungenVollständige Transportdokumentation gem. ADR/GGVSEBDokumentation Spreng-/Zündmittel (Mengennachweis) durch BetriebsleiterMonatliche Bereitschaftspläne an KMRDFahrtenschreiber-/Fahrtenbuchnachweise als Verrechnungsgrundlage

IT-Systeme:

Elektronische Kampfmittelbeseitigungsdatenbank bereitstellen und pflegenDigitale Dokumentation aller Kampfmittelbewegungen

Neutralitätspflicht (zwingend):

Neutrales äußeres Erscheinungsbild aller Fahrzeuge und PersonenKeine werbliche oder unternehmensbezogene KennzeichnungNur funktionsbezogene Beschriftungen zulässig (z.B. 'Fundkommando', 'Truppführer')Hinweis auf Tätigkeit im Auftrag des Landes Hessen

Kernleistungen dürfen NICHT über Nachunternehmer erbracht werden:

Fundkommandos, KBA-Betrieb, fachtechnische Bewertung, Transportentscheidungen, sicherheitsrelevante TätigkeitenNachunternehmer nur für unterstützende Nebenleistungen (z.B. Pflege Infrastruktur) zulässig

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Persönliche und wirtschaftliche Zuverlässigkeit

Keine Ausschlussgründe nach § 123 GWB (schwere Verfehlungen, Verstöße gegen Umwelt-/Sozial-/Arbeitsrecht)Keine Ausschlussgründe nach § 124 GWB (z.B. schwere Verfehlung, Korruption)Kein laufendes oder innerhalb der letzten 5 Jahre stattgefundenes InsolvenzverfahrenOrdnungsgemäße Zahlung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen (Eigenerklärung)Ab Auftragssumme ≥ 30.000 €: Gewerbezentralregisterauszug wird angefordertMitgliedschaft in der zuständigen Berufsgenossenschaft

Sprengstoffrechtliche und versicherungsrechtliche Eignung

Erlaubnis nach § 7 Sprengstoffgesetz:

Nachweis erforderlich; muss durchgehend bestehenWiderruf/Erlöschen ist wichtiger Kündigungsgrund

Befähigungsscheine nach § 20 SprengG:

Verantwortliche Personen in ausreichender Zahl gem. § 21 SprengG'Fachtechnisches Aufsichtspersonal in der Kampfmittelbeseitigung' für Fundkommando-Truppführer'Verbringer' für Fundkommando-Facharbeiter

Versicherungen (vor Aufnahme der Arbeiten nachzuweisen):

Haftpflichtversicherung: mind. 5.000.000 € Deckungssumme je Schadensereignis (Personen-, Sach-, Vermögensschäden)Unfallversicherung: 60.000 € im Todesfall, 120.000 € bei dauernder ErwerbsunfähigkeitNachweise über Bezahlung der fälligen PrämienFalls bestehende Versicherungen nicht ausreichen: Erklärung zur Anpassung (Kosten im Angebotspreis einkalkulieren)

Tariftreue und Sanktionsrecht

Verpflichtungserklärung Tariftreue/Mindestentgelt nach HVTG (Hessisches Vergabe- und Tariftreuegesetz): Pflichtformular; bei Bietergemeinschaften von jedem MitgliedBei Nachunternehmen/Verleih: Verpflichtungserklärung des NU vor AuftragsausführungNachweis Tarifvertrag und Grundlöhne im Fragebogen F 1Erklärung zu Russland-Sanktionen (Art. 5k VO 833/2014): Bieter und Nachunternehmer/Lieferanten > 10 % des Auftragswerts dürfen nicht unter die EU-Sanktionen fallen; bei Bietergemeinschaften von jedem MitgliedEigenerklärung: kein Verstoß gegen § 21 MiLoG mit Geldbuße ≥ 2.500 €

Fachliche Eignung (Referenzen)

Referenzliste über vergleichbare Leistungen aus den letzten 3 JahrenMindestanforderungen: Personalgestellung von Feuerwerkern und Facharbeitern; Gesamtpersonalstärke mind. 8 Personen; Einsatzzeitraum mind. 25 TageErforderliche Angaben je Referenz: Art der Leistung, Umfang (Fläche + Personalstärke), Empfänger (öffentlich/privat), Ansprechpartner (Tel./E-Mail), ErbringungszeitpunktKonkrete Anzahl/Wert-Anforderungen gem. Erg. Angebotsaufforderung Ziffer 2.3 zu prüfenNach Zuschlag: Gültige Befähigungsscheine und Ausbildungsnachweise für namentlich benannte verantwortliche Personen

Verfahrens- und Formanforderungen

Angebot in deutscher SpracheVerwendung der vorgeschriebenen Vordrucke der VergabestelleEinreichung frist- und formgerecht über https://vergabe.hessen.deEigenerklärung in Textform gem. § 126b BGBNachweis wahlweise durch Eigenerklärungen/Bescheinigungen ODER Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE); auf Verlangen Nachbescheinigung durch zuständige StellenFremdsprachige Bescheinigungen: deutsche Übersung beifügenKeine Mischkalkulation, keine Nebenangebote, keine Skonti außer als unbedingte VomhundertsätzeBieter muss erkennbar sein (Textform oder qualifizierte Signatur/Siegel)

Referenzprojekte

Mindestens 1 Referenz (genaue Anzahl gem. Erg. Angebotsaufforderung Ziffer 2.3 zu prüfen) ReferenzenZeitraum: In den letzten 3 Jahren erbrachte wesentliche LeistungenVolumen: Gesamtpersonalstärke mindestens 8 Personen, Einsatzzeitraum mindestens 25 Tage

Vergleichbare Referenzen aus dem Bereich Kampfmittelbeseitigung/Entmunitionierung mit Personalgestellung von Feuerwerkern und Facharbeitern

Art der Leistung, Umfang (Fläche + Personalstärke), Empfänger (öffentlich/privat), Ansprechpartner (Tel./E-Mail), Erbringungszeitpunkt

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.