Ausschreibungen Gebäudereinigung

Unterhaltsreinigung Filiale Würzburg

Deutsche Bundesbank, Zentralbereich Beschaffungen | Deutsche Bundesbank, Leiter des Zentralbereichs Beschaffungen | Vergabekammer des Bundes beim BundeskartellamtWürzburg, BayernFrist: (in 28 Tagen)

Zusammenfassung

Die Deutsche Bundesbank sucht ein Reinigungsunternehmen für ihre Filiale in Würzburg (Mönchbergstr. 20).

Gefordert sind regelmäßige Unterhaltsreinigungen (tägliche Voll- und Sichtreinigung von Büros, Fluren, Treppenhäusern, Sanitärräumen, Teeküchen, Aufzügen, Tiefgarage, Tresoren u.a.) sowie Abrufreinigungen auf Anforderung (z. B. Baufeinreinigung, Teppichintensivreinigung, Desinfektionsreinigungen).

Wichtige Rahmenbedingungen:

  • Leistungsbeginn: voraussichtlich 01.01.2027
  • Vertragslaufzeit: 1 Jahr Grundlaufzeit, bis zu 7-malige Verlängerung um je 1 Jahr (max. 8 Jahre)
  • Reinigungszeit: werktags 05:15–07:15 Uhr
  • Sicherheitsüberprüfung des eingesetzten Personals ist Pflicht
  • Zuschlag nach Qualität (20 %) und Preis (80 %)
  • Angebotsabgabe bis 07.07.2026, 11:00 Uhr elektronisch über das DTVP-Portal
Original-Bekanntmachung ansehen

Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert

Noch 28 Tage bis zur Angebotsfrist
Termin / Frist
202620272028202920302031203220332034
JANJULJANJULJANJULJANJULJANJULJANJULJANJULJANJULJAN
Anmeldung Ortsbesichtigung
Ortsbesichtigung
Bieterfragen-Frist
Angebotsfrist
Betriebshaftpflicht vorlegen
Angebotsöffnung
Bindefrist
Rügefrist Vergabeverstöße
Personalbenennung
Sicherheitsüberprüfung bis
Vertragsbeginn
Grundlaufzeit
Rahmenvertrag Laufzeit
bis 2034
Kündigungsfrist
Verlängerung 1
Verlängerung 2
Verlängerung 3
Verlängerung 4
Verlängerung 5
Verlängerung 6
Verlängerung 7
bis 2034
Heute
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen

Preis & Qualität2 Kriterien
Preis 80%Qualität 20%
  • Qualität - Auftragsbezogenes Leistungskonzept20%

    Auftragsbezogenes Konzept zur Vorbereitung, Aufnahme sowie Durchführung der Leistungserbringung und Qualitätssicherung während der Vertragsleistungszeit. Bewertet wird der Lösungsansatz anhand einer 5-stufigen Bewertungsmatrix. Mindestanforderung: mindestens 100 von 200 Wertungspunkten (50%) und kein Unterkriterium mit 'nicht ausreichend' bewertet.

  • Preis - Jährlicher Gesamtangebotspreis80%

    Jährlicher Gesamtangebotspreis (brutto) für Unterhalts- und Abrufreinigungsleistungen auf Basis des Preisblatts (VGU Teil 2, Formblatt 13). Ermittelt aus Summe der Positionen I (Unterhaltsreinigung), II (Abrufreinigung auf Basis fiktiver Mengen) und III (Abrufleistung Objektleitung). Günstigster Preis erhält 800 Höchstpunkte; andere Angebote werden proportional zum prozentualen Preisabstand abgestuft.

Bewertungsformel

Preiswertung: Das Angebot mit dem niedrigsten jährlichen Gesamtangebotspreis erhält die Höchstpunktzahl (800 Punkte). Andere Angebote erhalten entsprechend dem prozentualen Abstand ihres Preises zum niedrigsten Preis weniger Punkte. Qualitätswertung: Bewertungsmatrix mit 5 Stufen (Herausragend = 9-10 Punkte, Gut = 7-8 Punkte, Befriedigend = 5-6 Punkte, Ausreichend = 3-4 Punkte, Nicht ausreichend = 0-2 Punkte). Die Leistungspunkte werden in Wertungspunkte umgerechnet (z.B. 8 Leistungspunkte = 80% von 200 Wertungspunkten = 160 Punkte).

Alle Zuschlagskriterien mit Gewichtung (20% Qualität, 80% Preis) und Bewertungsmethode sind vollständig im Dokument beschrieben, inklusive konkreter Bewertungsmatrix und Preiswertungsformel.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Unterhaltsreinigung (Grundleistung)

Regelmäßige Voll- und Sichtreinigung der Filiale Würzburg (Mönchbergstr. 20, 97074).

  • Büros und Geldbearbeitungsräume (RG A/B): wöchentliche Vollreinigung, ggf. zusätzliche Sichtreinigung; Doppelbodenplatten mit Linoleum in Geldbearbeitungsräumen
  • Flure (RG D): tägliche Vollreinigung
  • Treppenhäuser und Aufzüge (RG C/F): Voll- und Sichtreinigung nach Intervall
  • Sanitärräume (RG I): täglich kombinierte Voll- und Sichtreinigung
  • Teeküchen, Aufenthaltsräume, Sozialeinrichtungen (RG H/J): nach Intervall
  • Tresore (RG M): jährliche Sichtreinigung
  • Tiefgarage, Terrassen, Außentreppen, Lager- und Technikräume (RG K/L/N/O/P): jährliche bzw. seltenere Reinigung

Reinigungszeiten: werktags 05:15–07:15 Uhr (vor Geschäftsbeginn). Einsatz von Doppelfahreimerwagen (Zweistufiges Nasswischverfahren), Color-Code-System (Rot/Gelb/Blau/Grün) und umweltzertifizierten Reinigungsmitteln (z. B. Blauer Engel). Verbotene Stoffe: APEO, NTA, FCKW, EDTA, Phosphate, Formaldehyd.

Abrufreinigung (Bedarfsleistung)

Bei Bedarf durch die Auftraggeberin abrufbare Sonderleistungen:

  • Tageskraft (Pos. 100): Vollreinigung gemäß Raumgruppe inkl. Sanitär-Sichtreinigung
  • Teppichtiefenreinigung (Pos. 105): Shampoonierung, Sprühextraktion, Detachur
  • Baufein-/Erstreinigung (Pos. 200/201): Decken, Wände, ggf. mit Leitern/Hebebühnen
  • Polsterreinigung (Pos. 211): Stühle, Sessel
  • Zusatzreinigung Sanitär bei Veranstaltungen (Pos. 213)
  • Stundenweiser Abruf außerhalb der Regelreinigung (Pos. 214)
  • Desinfizierende Reinigung von Räumen (Pos. 215)
  • Desinfizierende Reinigung von Kontaktflächen wie Türgriffen (Pos. 216)

Abrufzeiten: werktags 06:00–21:00 Uhr (zuschlagsfrei). Vorlauffrist bis zu 10 Werktage; in Ausnahmen deutlich kürzer.

Objektleitung und Organisation

  • Benennung einer verantwortlichen Objektleitung und Stellvertretung
  • Telefonische Erreichbarkeit Mo–Fr 08:00–16:00 Uhr
  • Anwesenheit vor Ort bei Bedarf (Reaktionszeit 2 Stunden, Mo–Fr 15:00–16:00 Uhr)
  • Mindestens 52 Stunden pro Jahr für Objektleitungstätigkeiten (im SVS enthalten)
  • Gemeinsame Objektbegehungen und unangekündigte Qualitätsprüfungen
  • Personalwechsel sind mindestens 3 Werktage im Voraus zu melden
  • Abfallentsorgung inkl. Müllbeutel und Transport zu Sammelstellen ist Teil der Leistung
  • Nicht enthalten: Reinigung technischer Geräte (PC, Monitore, Drucker, Telefonanlagen) sowie Serverräume

Rahmenbedingungen

  • Erfüllungsort: Filiale Würzburg, Mönchbergstr. 20, 97074
  • Leistungsbeginn: voraussichtlich 01.01.2027
  • Grundlaufzeit: 1 Jahr, danach bis zu 7 Verlängerungen um je 1 Jahr (max. 8 Jahre)
  • Kündigung: 6 Monate vor Ablauf der jeweiligen Periode
  • Flächendaten und Leistungsverzeichnis: siehe Anlage 1 (Excel) – Bestandsdaten, LV & PB
  • Repräsentative Fotos der Räume liegen den Vergabeunterlagen bei (Anlage 3)

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Wirtschaftliche und finanzielle Eignung

  • Mindestumsatz: durchschnittlich mindestens 1 Mio. € netto pro Jahr mit vergleichbaren Unterhalts- und Abrufreinigungsleistungen (Bezug: Geschäftsjahre 2022, 2023, 2024)
  • Betriebshaftpflichtversicherung mit folgenden Deckungssummen:
  • Personen- und Sachschäden: 2,5 Mio. €
  • Vermögensschäden: 1 Mio. €
  • Umweltschäden: 2,5 Mio. €
  • Spezifische Deckungen: 50.000 € je nach Schadensart
  • Bescheinigung ist binnen 2 Wochen nach Zuschlag vorzulegen

Technische und berufliche Eignung

  • Zertifizierungen: Qualitätsmanagement (z. B. DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001, E-QSS oder gleichwertig) und Umweltmanagement (DIN EN ISO 14001 oder gleichwertig) – Nachweis unverzüglich nach Zuschlag
  • Personal – Objektleitung: abgeschlossene Ausbildung als Geselle im Gebäudereinigerhandwerk, Weiterbildung zum zertifizierten Objektleiter/Meister, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, Deutschkenntnisse C2
  • Personal – Vorarbeiter: mindestens 1 Person mit Ausbildung Gebäudereiniger (Geselle), mindestens 3 Jahre Erfahrung, Deutsch mindestens B2
  • Personal – Reinigungskräfte: angemessene Deutschkenntnisse für mündliche Verständigung, mindestens 3 Jahre Erfahrung (angelernte Kräfte), sicherer Umgang mit Reinigungsgeräten
  • Referenzen: siehe Referenzprojekte (mind. 3 vergleichbare Projekte)

Sicherheitsanforderungen

  • Sicherheitsüberprüfung des eingesetzten Personals ist verpflichtend (Zuverlässigkeitsprüfung)
  • Angaben über die einzusetzenden Personen sind in VGU Teil 2, Formblatt 10 zu machen
  • Personalbenennung (Objektleiter, Vorarbeiter, Reinigungskräfte) spätestens 6 Wochen vor Leistungsbeginn

Rechtliche Ausschlussgründe

  • Ausschlussgründe nach § 123 GWB (Verurteilungen, z. B. Betrug, Bestechung)
  • Ausschlussgründe nach § 124 GWB (schwere Verfehlungen, Insolvenz, schwere berufliche Verstöße)
  • Verstöße gegen das Mindestlohngesetz (§ 19 MiLoG)
  • Russland-Sanktionen: Zuschlagsverbot, wenn der Auftrag zu mehr als 10 % auf Unternehmen mit Bezug zu Russland entfällt (EU-VO 2022/576)

Verfahrensrahmen

  • Verfahrensart: offenes Verfahren gemäß § 15 Abs. 1 VgV (Vergabenummer 26-2000056979)
  • Zuschlagskriterien: Qualität 20 % und Preis 80 %
  • Nebenangebote: nicht zugelassen
  • Verhandlungen: nicht vorgesehen
  • Sprache: Deutsch (beglaubigte Übersetzungen erforderlich)
  • Rügepflicht: Vergaberechtsverstöße sind innerhalb von 10 Kalendertagen zu rügen
  • Eignungsleihe (§ 47 VgV): möglich für wirtschaftliche und technische Leistungsfähigkeit, Verpflichtungserklärung des eignungsverleihenden Unternehmens erforderlich
Referenzprojekte
3 ReferenzenZeitraum: Leistungsbeginn zwischen 01.01.2022 und 07.07.2026 (Ende Angebotsfrist)Volumen: Jahresgesamtfläche von insgesamt mindestens 0,7 Mio. qm

Mindestens 3 vergleichbare Referenzen über Unterhalts- und/oder Abrufreinigung in Büro- oder Verwaltungsgebäuden

Von mindestens 2 verschiedenen Auftraggebern; Mindestlaufzeit je Referenz 1 Jahr; Raumgruppen Büros, Tagungsräume, Verkehrswege, Treppenhäuser, Sanitär, Eingangsbereich; mindestens 1 Referenz mit erhöhten Sicherheitsanforderungen/Zutrittsbeschränkungen (z. B. Bank, Polizei, Rechenzentrum, Wertschließfachanbieter); bei Nachunternehmer-Einsatz mind. 80 % Eigenleistung

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben

11+Angebote erwartet
Hohe Konkurrenz

Median rund 15 Angebote.

Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 13%4–10 · 19%11+ · 68%

Unternehmen, die ähnliche Ausschreibungen gewonnen haben

Aus vergleichbaren bereits vergebenen Vergaben (KI-Ähnlichkeit)

Checkliste zur Angebotsabgabe

Konkrete Schritte laut Vergabeunterlagen

Formale Angebotsunterlagen4
  • Formblatt 1 – Anschreiben Angebot ausfüllen und unterschreibenPflicht
    Vollständigkeitsprüfung vor Abgabe
  • Formblatt 3 – Angaben zum UnternehmenPflicht
  • Formblatt 7 – Erklärung zu Tariftreue/Mindestlohn, Ausschlussgründen (§§ 123, 124 GWB) und Russland-SanktionenPflicht
    Bezug zu Russland gem. EU-VO 2022/576
  • Formblatt 14 – Abschließende rechtsverbindliche ErklärungPflicht
Eignungsnachweise5
  • Formblatt 8 – Spezifischer Jahresumsatz (mind. 1 Mio. € netto)Pflicht
    Bezug auf Geschäftsjahre 2022–2024
  • Formblatt 9 – BetriebshaftpflichtversicherungPflicht
    Personen-/Sachschäden 2,5 Mio. €, Vermögensschäden 1 Mio. €, Umweltschäden 2,5 Mio. €
  • Formblatt 10 – Personal, Ausstattung, ZertifizierungenPflicht
    Qualifikation Objektleitung/Vorarbeiter/Reinigungskräfte; QM- und Umweltzertifikat
  • Formblatt 11 – Referenzen (mind. 3 Referenzen von mind. 2 Auftraggebern)Pflicht
    Büro-/Verwaltungsgebäude, mind. 1 Jahr Laufzeit, seit 01.01.2022 begonnen, Jahresfläche mind. 0,7 Mio. qm, mind. 1 Referenz mit Sicherheitsanforderungen
  • Europäische Eigenerklärung (vorläufiger Eignungsnachweis)optional
    Möglich, sofern noch nicht alle Nachweise vorliegen
Falls Bietergemeinschaft oder Nachunternehmer4
  • Formblatt 2 – Bietergemeinschaftserklärungoptional
    Nur bei Bietergemeinschaft
  • Formblatt 4 – Angaben zu einfachen Nachunternehmernoptional
    Nur falls Nachunternehmer eingesetzt werden; mind. 80 % Eigenleistung
  • Formblatt 5 – Eignungsverleihende Nachunternehmer benennenoptional
  • Formblatt 6 – Verpflichtungserklärung des eignungsverleihenden Unternehmensoptional
Inhaltliches Konzept und Preis4
  • Formblatt 12 – Auftragsbezogenes Leistungskonzept (max. 10 Seiten DIN A4)Pflicht
    Wird für Qualitätswertung (20 %) herangezogen
  • Formblatt 13 – Preisblatt mit Anlage 1 (Excel: Bestandsdaten, LV & PB)Pflicht
    Stundenverrechnungssatz, Flächen qm/Std., Preise Abrufpositionen, Objektleiter auf Abruf
  • Anlage 2 – Kalkulationsbogen (Excel) je StundenverrechnungssatzPflicht
    Lohn-, Sozial- und Unternehmensbezogene Kosten, Gewinn/Wagnis
  • Tariflohn-Nachweis (Basis: 7 Tage vor Angebotsfrist)Pflicht
    Maßgeblicher Tariflohnstand zum Stichtag
Sicherheit und Fristen4
  • Sicherheitsüberprüfung/Zuverlässigkeitsprüfung des Personals (Formblatt 10)Pflicht
    VGU Teil 2, Formblatt 10 – wird für Zuverlässigkeitsprüfung benötigt
  • Frist für Rückfragen beachten: 23.06.2026, 23:59 UhrPflicht
  • Freiwillige Ortsbesichtigung – Anmeldung bis 18.05.2026, 13:00 Uhroptional
    Per E-Mail an burkard.haaf@bundesbank.de; Zeitraum 18.–20.05.2026, 15:00–20:00 Uhr
  • Angebot bis 07.07.2026, 11:00 Uhr über DTVP einreichenPflicht

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