Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Anlagen und Betriebsmittel sowie der ortsfesten elektrischer Betriebsmittel (5 Lose)

Regelmäßig wiederkehrende Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3 (ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel) und DGUV Vorschrift 4 (ortsfeste elektrische Betriebsmittel).

Jede Prüfung umfasst:

• Sichtprüfung
• Messung
• Funktionsprüfung
• Erstellung und Anbringung einer Prüfplakette
• Inventarisierung bzw. Kennzeichnung des Betriebsmittels
• Erstellung von Prüfprotokollen
• Dokumentation der Prüfergebnisse und der zukünftig einzuhaltenden Fristen

Maßgebende Regelwerke: VDE-Richtlinien, VdS-Richtlinien, IEC-Normen, DGUV Vorschriften 3/4 sowie die Anforderungen der TRBS 1203 zur Befähigung der Prüfpersonen.

Vom Auftragnehmer neu angeschaffte elektrische Geräte und Betriebsmittel sind innerhalb von 6 Wochen nach Absprache mit dem Auftraggeber ebenfalls zu prüfen, zu inventarisieren und mit Prüfplaketten zu versehen.

Prüfungen dürfen ausschließlich durch Elektrofachkräfte oder unter deren Leitung und Aufsicht durchgeführt werden. Die Anforderungen der TRBS 1203 ('zur Prüfung befähigte Personen') sind zu erfüllen:

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder Elektrotechnik-Studium
• Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung mit Errichtung, Zusammenbau oder Instandhaltung elektrischer Arbeitsmittel
• Zeitnahe berufliche Tätigkeit gemäß TRBS 1203 Nr. 3.1 Abs. 3
• Aktuelle Elektrotechnik-Kenntnisse (Schulungen, Erfahrungsaustausch oder innerbetriebliche Fortbildung)
• Ggf. schriftliche Bestätigung der Unterweisung elektrotechnisch unterwiesener Personen durch die Elektrofachkraft

• Keine Ausschlussgründe gemäß § 123 oder § 124 GWB
• Kein Insolvenzverfahren eröffnet oder beantragt; keine Liquidation
• Ordnungsgemäße Erfüllung der Steuer- und Abgabenpflichten (Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamtes)
• Ordnungsgemäße Beitragszahlung zur Sozialversicherung (Unbedenklichkeitsbescheinigung der Sozialversicherung)
• Mitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft (Bestätigung der BG)
• Kein Verstoß im Wettbewerbsregister in den letzten zwei Jahren (Freiheitsstrafe > 3 Monate / Geldstrafe > 90 Tagessätze / Geldbuße > 2.500 €)
• Ab Auftragssumme ≥ 30.000 €: Auszug aus dem Wettbewerbsregister beim Bundeskartellamt wird vom Auftraggeber angefordert
• Ggf. Eintragung im Berufsregister nachgewiesen (sofern einschlägig)
• Tariftreue und Mindestlohneinhaltung gemäß § 4 Abs. 1 NTVergG: Verpflichtung, mindestens die gesetzlichen Mindestlöhne nach MiLoG, AEntG und AÜG zu zahlen

• Elektrotechnische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Informations- und Telekommunikationstechnik, Systemelektroniker, Informationselektroniker, Elektroniker/in für Maschinen und Antriebstechnik) oder Studium der Elektrotechnik
• Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung mit Errichtung, Zusammenbau oder Instandhaltung von Arbeitsmitteln mit elektrischen Komponenten
• Bescheinigung über zeitnahe berufliche Tätigkeit gemäß TRBS 1203 Nr. 3.1 Abs. 3
• Nachweis Aktualisierung der Elektrotechnik-Kenntnisse (Schulungen, Erfahrungsaustausch oder innerbetrieblich)
• Vorhandensein kalibrierter Messgeräte für alle im Auftrag anfallenden Messungen (Kalibrierzertifikate auf Anforderung vorlegbar)
• Einsatz einer revisionssicheren Prüfsoftware, die Prüfprotokolle und Mängelberichte erstellen kann

• Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung mit folgenden Mindestdeckungssummen:
• 5.000.000 € für Personen- und Sachschäden
• 1.000.000 € für Vermögensschäden
• Erfüllung der gewerberechtlichen Voraussetzungen für die Ausführung der Leistung

• Mindestens zwei Referenzen über die Durchführung gleichgelagerter Aufträge mit ähnlichem Umfang aus den letzten fünf Jahren (jeweils mit Ansprechpartner, Art der Leistung, Auftragssumme, Ausführungszeitraum)
• Auf Verlangen des Auftraggebers: drei vergleichbare Referenzen aus den letzten drei Jahren