Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie KTE Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH richtet ein Dynamisches Beschaffungssystem (DBS) ein, über das sie Strahlenschutzpersonal per Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit) bezieht.
Was wird gebraucht?
Qualifiziertes Personal in den Rollen Strahlenschutzingenieur, Strahlenschutzfachkraft (IHK), Strahlenschutzwerker, Dekontfachkraft oder Dekontwerker.
Wie viele Stellen? Insgesamt rund 116 Stellenbesetzungen im Zeitraum 2026–2029 (16 in 2026, 15 in 2027, 38 in 2028, 47 in 2029). Pro Auftragsschreiben kann die Höchstüberlassungsdauer 18 oder 48 Monate betragen.
Wichtig für Bewerber:
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis50%
Wertung des Angebotspreises
- Leistung50%
Wertung der Leistungsqualität und des Konzepts
Punktesystem
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenArt und Umfang der Leistung
Anforderungen an die überlassenen Personen
Das Leihpersonal muss eine der folgenden Qualifikationen besitzen:
Zusätzlich gelten für jede überlassene Person diese Voraussetzungen (KO-Kriterien):
Pflichten des Verleihers (Personalüberlasser)
Sicherheitsleistung und Bürgschaft
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenZwingende rechtliche Eignung
Zuverlässigkeit und ordnungsgemäße Geschäftsführung
Tariftreue und Arbeitsbedingungen
Versicherungen und Sicherheiten
Anerkennung der KTE-Vorgaben
Personelle Eignung – Strahlenschutzpersonal
Alle nachstehenden Punkte sind KO-Kriterien (Ausschluss bei Nichterfüllung):