Beschreibung
Die GESOBAU AG | Vergabekammer des Landes Berlin | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI) schreibt „Schnee- und Glättebekämpfung" als öffentlichen Auftrag aus in Berlin. Es handelt sich um eine Dienstleistung im Bereich Schneeräumung. Das Verfahren wird als Offenes Verfahren (EU) durchgeführt. Wichtigstes Zuschlagskriterium: Preis. Angebote können bis zum 03. August 2026 eingereicht werden. Die Angebotsbindefrist beträgt 60 Tage.
Ausschreibung ansehen ↗Zeitplan & Fristen
Die wichtigsten Termine im Überblick- Veröffentlicht02. Juli 2026
Bekanntmachung und Bereitstellung der Vergabeunterlagen.
- Angebotsfrist03. August 2026
Letzter Termin für die elektronische Angebotsabgabe.
- Bindefrist endet02. Oktober 2026
Bis hierhin sind Sie an Ihr Angebot gebunden (60 Tage). In diesem Zeitraum wird der Zuschlag erteilt.
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Basisvergütung35%
Niedrigste Basisvergütung im Wettbewerb erhält 35 Punkte, übrige Bieter erhalten anteilig weniger nach Formel: niedrigster Gesamtpreis × 35 / eigener Gesamtpreis.
- Einsatztagesvergütung25%
Niedrigste Einsatztagesvergütung im Wettbewerb erhält 25 Punkte, übrige Bieter erhalten anteilig weniger nach Formel: niedrigster Gesamtpreis × 25 / eigener Gesamtpreis.
- Qualitätssicherung5%
Schriftliche Darstellung der Qualitätssicherung mit Bezug zur ausgeschriebenen Leistung, insbesondere Angaben zur Erreichbarkeit der Firma, Absicherung des ständigen Kontaktes zum Auftraggeber und Reaktionszeitraum bei Mängelanzeigen.
- Anzahl der Fläche pro Mitarbeiter15%
Bewertung der durchschnittlichen Fläche pro Mitarbeiter (Gesamtfläche 37.442,97 m² für Hand- und Maschinenreinigung / Anzahl geplante Mitarbeiter). Kleinste Fläche pro Mitarbeiter erhält 15 Punkte, übrige nach Formel: kleinste Fläche × 15 / eigene Fläche.
- Flottenmanagement20%
Schriftliche Darstellung des Flottenmanagements mit Bezug zur ausgeschriebenen Leistung, bestehend aus den Unterpunkten Reporting (5 Pkt.), technische Ausstattung (5 Pkt.) und GPS-System mit transparentem Routenverlauf (10 Pkt.).
Bewertung erfolgt über ein Punktesystem mit insgesamt 100 erreichbaren Punkten. Preis-Kriterien (Basisvergütung 35 Pkt., Einsatztagesvergütung 25 Pkt.) werden nach der Formel 'niedrigster Preis × max. Punkte / eigener Preis' berechnet. Das Kriterium Fläche pro Mitarbeiter (15 Pkt.) wird nach der Formel 'kleinste Fläche × 15 Punkte / eigene Fläche' bewertet. Qualitätssicherung (5 Pkt.) und Flottenmanagement (20 Pkt.) werden anhand schriftlicher Darstellungen bewertet.