2. Münchner S-Bahn Vertrag (2. MSBV)
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWorum es geht:
Die Bayerische Eisenbahngesellschaft (BEG) schreibt den Betrieb des Münchner S-Bahn-Netzes (Linien S1 bis S8, ca. 23,7 Mio. Zugkilometer pro Jahr) ab dem 10.12.2034 neu aus. Gesucht wird ein Eisenbahnverkehrsunternehmen, das den S-Bahn-Verkehr für rund 7 Jahre übernimmt – mit Option auf bis zu drei weitere Jahre.
Was zu tun ist:
Hinweis: Das Verfahren ist im Teilnahmewettbewerb – aktuell werden nur Bewerbungen für die zweite Phase entgegengenommen.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertLeistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenLiniennetz und Betriebsumfang
Der Betrieb umfasst die folgenden acht S-Bahn-Linien mit jeweils ca. 23,7 Mio. Zugkilometern pro Jahr:
Der Betrieb erfolgt ganztägig, 7 Tage pro Woche, auf Basis des ausgeschriebenen Fahrplans.
Fahrzeuge
Die Fahrzeugflotte besteht aus drei Bestandteilen:
Reservegarnituren: mindestens 15 % der Sitzplatzkapazität der Flotte.
Infrastruktur, Personal und Betriebsführung
Der Auftragnehmer übernimmt:
Fahrgastinformation, Service und Vertrieb
Qualität, Berichtswesen und Automatische Fahrgastzählung (AFZ)
Vertragslaufzeit und Betriebsstufen
Wichtig: Die Leistungsbeschreibung wird im Verhandlungsverfahren weiter konkretisiert. Die hier dargestellten Inhalte spiegeln den Stand der Vergabeunterlagen wider.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenZulassung als Eisenbahnverkehrsunternehmen
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Ausschlussgründe
Keine zwingenden oder fakultativen Ausschlussgründe:
Für jedes Mitglied einer Bewerbergemeinschaft und für jedes Drittunternehmen, dessen Eignung in Anspruch genommen wird.
Formale Anforderungen
Bewerbergemeinschaften
Mindestens ein SPNV-Angebot mit einem Leistungsvolumen von ≥8 Mio. Zugkm pro Jahr, an dem die benannten Fachkräfte mindestens 3 Jahre in verantwortlicher Position (Planung/Organisation) innerhalb der letzten 10 Jahre mitgewirkt haben.
Tätigkeitsbereiche: Personalakquise, Betriebsplanung, Bestellung Eisenbahninfrastruktur, Tarif- und Erlösmanagement samt Abrechnung. Nachweis über persönliche Referenzen der Fachkräfte (Zeitraum, Tätigkeitsbereich, Qualifikation).
Fahrzeugverfügbarkeit: mindestens 35 eigene Fahrzeuge mit konkreten technischen Anforderungen (Länge 67,4–70 m, Fußbodenhöhe 960–1000 mm, Breite ≥3000 mm, Doppeltüren ≥1300 mm Weite/≥2000 mm Höhe, Höchstgeschwindigkeit ≥140 km/h, elektrische Traktion, LZB-Kompatibilität).
Nachweis der rechtlichen Verfügbarkeit (Eigentum, Miete, Leasing) zum Zeitpunkt der Betriebsaufnahme 12/2034 für die gesamte Vertragslaufzeit.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenVerlauf dieser Vergabe
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