4420 Heizung Kälte Hörsäle

Neuinstallation der Rohrleitungen, Armaturen und Geräte zur Wärme- und Kälteversorgung von 3 RLT-Geräten in der bestehenden Lüftungszentrale (Raum N24-0401, Niv. 0, Westflügel). Versorgt werden die Hörsäle 11–16 (Niv. 01 und 02), je 150 Personen, Sollluftmenge ca. 5.000 m³/h je Hörsaal. Beheizung und Kühlung erfolgen ausschließlich über die Zuluft.

Anschluss an die bestehende Wärme-/Kälteverteilung sowie Anbindung von Vorheizregistern, Nachheizregistern, Kühlregistern und 6 Zonennachheizregistern.

Arbeiten in 2 Teilabschnitten: 1) Demontage durch Zeitvertragsfirmen, 2) Neumontage durch den AN dieses Gewerks.

Arbeitshöhen 3,5–5,5 m über Standfläche – Gerüst erforderlich.

Rohrleitungen aus Stahlgewinderohren (mittelschwer, nahtlos, schwarz) und nahtlosen Stahlrohren, AD 21,3–76,1 mm, inkl. Rundschweißnähte, Schweißbogen, T-Stücke, Reduzierstücke, Sattelstutzen.

Armaturen und Apparate: Flanschenarmaturen (Absperrventile DN20/DN32/DN65), Strang- und Abgleichventile, Schmutzfänger DN65, Rückschlagventile DN32/DN65, Kugelhähne G1/2 und G1, Entleerungs-/Entlüftungsarmaturen, Schnellkupplungen, Spindelverlängerungen, Zeigerthermometer, Tauchhülsen, Druckmessgeräte.

Pumpen und Zähler: 1 Wärmemengenzähler Kompaktgerät (Ultraschall, Qn 10 m³/h, DN40), 3 Umwälzpumpen DN25 (KSB Calio Pro Plus 025-040) inkl. Inbetriebnahme durch Herstellerservice, 2 Umwälzpumpen DN32 (KSB Calio Pro Plus 032-120) inkl. Inbetriebnahme.

Einbau vom AG beigestellter motorisch geregelter Durchgangsventile (DN15, DN20, DN40).

Befestigung: Rohrschellen verzinkt DN15–DN65, Festpunktschellen DN32/DN50/DN65, Einschweißstutzen DN15/DN20.

Verbindungstechnik: Rotguss-Verschraubungen, Doppelnippel, Vorschweißflansche und Blindflansche PN16, Anschlüsse an bestehende Rohrnetze.

Hydraulischer Abgleich: Einregulierung der Strang- und Verteilerregulierventile (16 Stk.).

Druckprüfung, Spülen und Entlüften der HK-Anbindeleitung und Verteilleitung (ca. 100 m Rohrleitung DN15–DN40).

Rohrleitungen aus Stahlgewinderohren/-rohren mit Korrosionsschutz gemäß AGI Q 151, AD 21,3–139,7 mm, DN15–DN125, inkl. Rundschweißnähte DN50–DN125, Schweißbogen, T-Stücke, Reduzierstücke, Sattelstutzen.

Armaturen: Flanschen-Absperrventile DN65/DN80/DN100, Abgleichventile DN50/DN65, Schmutzfänger, Kugelhähne, Schnellkupplungen, Entlüftungsarmaturen, Mess- und Anzeigegeräte.

Zähler: 1 Wärmezähler als Splitgerät (Ultraschall, Qn 40 m³/h, DN80).

Einbau vom AG beigestellter Durchgangsventile (DN32, DN40). Anschluss an RLT-Kühlregister DN50 (Gewindeflansche bauseits).

Korrosionsschutz: 2-lagiger Korrosionsschutzanstrich an Formstücken und Rohren unter Dämmung gemäß DIN EN ISO 12944, Medientemperatur 5–20°C.

Befestigung: Rohrschellen DN15–DN125, Kältefestpunktschellen DN32–DN125.

Verbindungstechnik: Rotguss-Formstücke, Verschraubungen, Vorschweißflansche PN16, Blindflansche.

Hydraulischer Abgleich des Klimakaltwasserkreislaufs (3 Ventile).

Sonstiges (1.5): Befestigungskonstruktionen aus feuerverzinktem Profileisen, Montageschienen, Gewindestangen M8/M10/M12, Bezeichnungsschilder, Fließrichtungs- und Temperaturschilder ('Kaltwasser VL -6°C', 'Kaltwasser RL +13°C', 'WW-Heizung VL/RL'), zusätzliche Druckprüfungen, Spülen und Entlüften (ca. 20 Heizkörper, ca. 100 m Rohrleitung DN15–DN40).

Gerüste (1.6): 2 fahrbare Stahlrohrgerüste (2 kN/m², 3×1×3 m, Arbeitshöhe 3,5–5,5 m), Gebrauchsüberlassung 5 Werktage je Stück.

Besondere Leistungen (1.7): An-/Abmelden der Rauchmelder, Koordinationsaufwand MSR/Regeltechnik (10 Std.), Einweisung Betriebspersonal (8 Std.), laminiertes Anlagenschema (1500×900 mm), Revisionsunterlagen (2-fach digital + 2-fach Papier), Eintragung ELT-/GLT-Codes (8 Std.), zusätzliche Bestandsunterlagen.

Stundenlohnarbeiten (1.8): Service-Techniker (8 Std), Obermonteur/bauleitender Monteur (15 Std), selbstständiger Monteur (25 Std), Monteur (25 Std), Hilfsmonteur (10 Std), Auszubildender (10 Std).

Detail- und Montagepläne (M 1:50 und M 1:20) firmenspezifisch ergänzen, 1-fach zur Prüfung vorlegen (VB-BW Amt Ulm), nach Freigabe 1-fach farbig an Fachbauleitung. Planunterlagen Regelanlage und elektrische Geräte 3-fach vor Montagebeginn, Maschinenfundamentpläne, Schlitz- und Durchbruchspläne.

Baustellen-Einrichtungsplan spätestens 2 Wochen nach Auftragserteilung, maßstäblich, mit AG abstimmen. Wöchentliche Koordinationsgespräche, Teilnahme durch bevollmächtigten Vertreter. Bautagebuch mit Tagesberichten. Abstimmung der Abschaltzeiten mit Projekt-/Bauleitung/Nutzer/TBA. Tägliche Baustellenreinigung, Bauschuttentsorgung. Baustrom 230 V und 460 V in Niv. 0 nutzbar. Bei Schweiß- und Lötarbeiten: Genehmigung einholen, Brandschutz, Nachkontrolle 2 Std. nach Beendigung.

Revisionsunterlagen gem. VOB/C, 14 Kapitel, 2-fach digital (.dxf/.dwg/.pdf) + 2-fach Papier, je 1x Uni Ulm und 1x VB-BW Amt Ulm. Inhalte: Bestandspläne, Anlagenschema, Strangschemata, Grundrisse mit Material/Dimension, elektrische Schalt- und Anschlusspläne (DIN EN 61082-1/-3), technische Datenzusammenstellung, Prüf- und Herstellerbescheinigungen (inkl. ErP, SFP, COP, EER, SEER), Protokolle (Dichtigkeit, Druckprüfung, Volumenstrommessungen, Hydraulischer Abgleich, Abgasmessung, Anlagenparameter, Schaltzeiten, Abnahmen, Sachverständigenabnahmen), Bedienungs- und Wartungsanleitungen (deutsch), Gerätebeschreibungen mit Efficiency-Label, Fachunternehmererklärungen, Anlagen-Funktionsbeschreibung, Ersatzteilliste mit Bezugsadressen, Einweisungsprotokolle, Kenndaten-Tabelle für Morada, Datenpunktlisten, Mess- und Zählerkonzept, Brandfallsteuermatrix.

Nach Fertigstellung: Reinigung, Eigenprüfung, Mängelbehebung durch Erneuerung, Probebetrieb (ggf. wiederholt), Beschilderung der Armaturen.

Vermeidung, Verwertung und Beseitigung der Bau- und Abbruchabfälle gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und Nachweisverordnung (NachwV). Getrennte Erfassung und ordnungsgemäße Entsorgung über zugelassene Anlagen; Nachweise, Begleitscheine und Entsorgungsbelege sind dem AG vorzulegen. Kosten der Verwertung sind in die Einheitspreise einzurechnen, Kosten der Beseitigung sind separat zu benennen.

Mindestens 70 % der Leistungen sind mit eigenem Stammpersonal zu erbringen; Nachunternehmer müssen ebenfalls mindestens 70 % Stammpersonal einsetzen. Verzeichnis des Stammpersonals auf Verlangen, vor Baubeginn unaufgefordert Verzeichnis der auf der Baustelle eingesetzten Arbeitskräfte (getrennt nach eigenen und NU-Mitarbeitern), Personalwechsel unverzüglich in Textform melden.

Tariftreue und Mindestlohn nach LTMG Baden-Württemberg: Verpflichtungserklärung abgeben, von Nachunternehmen/Verleihunternehmen einholen, prüffähige Unterlagen über eingesetzte Beschäftigte bereithalten.

Eintragung im Handelsregister ODER in der Handwerksrolle ODER bei der IHK – oder keine Eintragungspflicht. Gewerbeanmeldung ist immer erforderlich.

Kein Insolvenzverfahren eröffnet oder mangels Masse abgelehnt, keine Liquidation (ggf. rechtskräftig bestätigter Insolvenzplan). Ordnungsgemäße Erfüllung der Zahlungspflichten (Steuern, Abgaben, Sozialversicherung). Unbedenklichkeitsbescheinigung/Bescheinigung in Steuersachen vom Finanzamt, Freistellungsbescheinigung nach § 48b EStG.

Unbedenklichkeitsbescheinigung der tariflichen Sozialkasse (falls beitragspflichtig) sowie Unbedenklichkeitsbescheinigung der Berufsgenossenschaft mit Angabe der Lohnsummen.

Keine Ausschlussgründe nach § 6e EU VOB/A; ggf. Nachweis der Selbstreinigung. Keine Eintragungen im Gewerbezentralregister (letzte 2 Jahre) wegen Geldstrafe > 90 Tagessätzen, Freiheitsstrafe > 3 Monaten oder Geldbuße > 2.500 € wegen Verstößen nach § 6e EU VOB/A. Bei Auftragssumme ≥ 30.000 € wird der Auszug vom AG angefordert.

Verfügbarkeit der erforderlichen Arbeitskräfte. Auf Verlangen: Erklärung zur durchschnittlichen Arbeitskräfteanzahl der letzten 3 Kalenderjahre, gegliedert nach Lohngruppen, mit separat ausgewiesenem Leitungspersonal.

3 Referenzen über vergleichbare Heizungs-/Kälteleistungen aus den letzten 5 Kalenderjahren, inkl. Ansprechpartner, Auftragssumme, Ausführungszeitraum, Leistungsumfang, besonderer technischer/gerätespezifischer Anforderungen, Baumaßnahmentyp (Neubau/Umbau/Denkmal), vertraglicher Bindung (HAN/ARGE/NU) sowie Auftraggeber-Bestätigung über vertragsgemäße Ausführung.

Bereitschaft, mindestens 70 % der Leistung mit eigenem Stammpersonal zu erbringen; Nachunternehmer müssen ebenfalls mindestens 70 % Stammpersonal einsetzen. Stammpersonalverzeichnis auf Anforderung vorlegen, Arbeitskräfteverzeichnisse vor Baubeginn unaufgefordert übermitteln, Personalwechsel unverzüglich in Textform melden.

Abgabe der Verpflichtungserklärung zur Tariftreue und Mindestentlohnung nach LTMG Baden-Württemberg; Verpflichtungserklärungen von Nachunternehmen/Verleihunternehmen einholen und dem AG vorlegen. Bei ausschließlich im Ausland ausgeführten Leistungen schriftliche Versicherung beibringen. Prüffähige Unterlagen über eingesetzte Beschäftigte bereithalten.

Nachweisfähige abfallrechtliche Berechtigung: Anzeige nach § 53 KrWG oder Erlaubnis nach § 54 KrWG. Bestätigung des Betreibers der Verwertungs-/Beseitigungsanlage über Zulassung und Annahmebereitschaft. Name und Berechtigungsnachweis der Verwertungs-/Beseitigungsträger mit schriftlicher Annahmeerklärung. Erklärung, dass die Abfallwirtschaftsbehörde dem AG Auskunft über die Eignung des Trägers erteilen darf. Bei Andienungspflicht (gefährliche Abfälle): Bestätigung der zuständigen Abfallwirtschaftsbehörde. Klare, nachvollziehbare Kalkulation der Entsorgungskosten.

3 Referenzen über vergleichbare Leistungen im Bereich Heizung/Kälte

Mit Ansprechpartner beim AG, Art der Leistung, Auftragssumme, Ausführungszeitraum, Leistungsumfang mit Mengen, durchschnittlicher Arbeitnehmerzahl, besonderen technischen/gerätespezifischen Anforderungen, Baumaßnahmentyp (Neubau/Umbau/Denkmal), vertraglicher Bindung (HAN/ARGE/NU), ggf. koordinierten Gewerken, Bestätigung des Auftraggebers über vertragsgemäße Ausführung. Vorlage auf Verlangen der Vergabestelle.