Arbeitnehmerüberlassung - Vorhaltung und Überlassung von Leiharbeitnehmern für flexiblen Winterdiensteinsatz auf Abruf
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Autobahn GmbH des Bundes (Niederlassung Westfalen) sucht Personaldienstleister, die Leiharbeitnehmer für den Winterdienst an drei Autobahnmeistereien bereitstellen.
Die Leistung ist in drei Lose aufgeteilt (Ehringshausen, Freudenberg, Lüdenscheid). Die Mitarbeiter werden auf Abruf für Schneeräumen und Streuen eingesetzt und müssen innerhalb von 30–45 Minuten an der jeweiligen Meisterei erscheinen.
Zuschlagskriterium: niedrigster Preis (100 %).
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis100%
Wertungssumme des Angebotes (netto), ermittelt aus nachgerechneter Angebotssumme unter Berücksichtigung günstigerer Grund- oder Wahlpositionen sowie eines eventuellen Nachlasses ohne Bedingungen.
Der Preis (in €, netto) wird aus der Wertungssumme des Angebotes ermittelt. Die Wertungssumme wird ermittelt aus der nachgerechneten Angebotssumme unter Berücksichtigung preislich günstigerer Grund- oder Wahlpositionen sowie eines eventuellen Nachlasses ohne Bedingungen.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenGemeinsame Leistung für alle Lose
Zeitzuschläge (alle Lose)
Überstunden 30 %, Nachtarbeit 20 %, Samstag 20 %, Sonntag 25 %, Feiertag 135 %, 24.12./31.12. ab 6 Uhr 35 %.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenErlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung
Gültige Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Überlassung von Leiharbeitnehmern gemäß § 1 Abs. 1 AÜG für die gesamte Vertragslaufzeit. Auf Verlangen ist die Urkunde im Original vorzulegen. Ausnahme: gelegentliche Überlassung nach § 1 Abs. 3 Nr. 2a AÜG mit entsprechendem Nachweis.
Reaktionszeit und Einsatzbereitschaft
Die überlassenen Mitarbeiter müssen innerhalb von 30–45 Minuten nach Abruf an der jeweiligen Autobahnmeisterei einsatzbereit sein.
Sprachkenntnisse und Erreichbarkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Pflicht. Der Verleiher muss einen persönlichen Ansprechpartner (Mo–Do 07:00–16:00, Fr 07:00–14:00 Uhr) inkl. Stellvertretung benennen.
Ausschlussgründe
Keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB. Keine Verurteilungen gemäß § 21 Abs. 1 SchwarzArbG, § 21 Abs. 1 AEntG, § 19 Abs. 1 MiLoG. Ordnungsgemäße Zahlung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen. Kein Insolvenzverfahren.
Berufliche Befähigung
Eintragung im Berufs-/Handelsregister oder anderweitiger Nachweis der erlaubten Berufsausübung.
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Tariftreue
Verpflichtung zur Einhaltung der tariflichen Arbeitsbedingungen gemäß Bundestariftreuegesetz (BTTG). Die Pflicht gilt auch für Nachunternehmer und Verleiher.
Vergleichbare Leistungen aus den letzten 3 Jahren (Arbeitnehmerüberlassung/Dienstleistungen)
Bezeichnung der Leistung, Auftragswert, Erbringungszeitpunkt, Kontaktdaten des Auftraggebers
Fahrerlaubnis Klasse CE der überlassenen Mitarbeiter (auf Verlangen vorzulegen)
Führerscheinkopie
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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