TendiGo
Ausschreibungen Baden-Wuerttemberg

Betrieb der Krankenstation in der Landeserstaufnahmeeinrichtung für Geflüchtete in Sigmaringen (LEA)

Regierungspräsidium Tübingen | Vergabekammer Baden-WürttembergSigmaringen, Baden-WürttembergVeröffentlicht:
Angebotsfrist:

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Das Regierungspräsidium Tübingen sucht einen externen Dienstleister, der die Krankenstation in der Landeserstaufnahmeeinrichtung (LEA) in Sigmaringen betreibt. Aufgabe ist die medizinische Versorgung der dort untergebrachten Geflüchteten nach §§ 4, 6 Asylbewerberleistungsgesetz – also ambulante Versorgung, Notfälle, Arzt- und Psychologensprechstunden, Impfungen, Erstuntersuchungen und die Koordination externer Behandlungen.

Die Vertragslaufzeit beginnt am 01.02.2027 und beträgt 24 Monate, mit Verlängerungsoption bis maximal 31.01.2031.

Angebote müssen ausschließlich elektronisch über den Vergabemarktplatz Baden-Württemberg (https://ausschreibungen.landbw.de) eingereicht werden. Abgabefrist: 12.11.2026, 09:00 Uhr. Vorherige Registrierung auf der Plattform ist nötig.

Ausschreibung ansehen ↗

Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Angebotsfrist: 12. November 2026
Termin / FristSEP2026 MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP
Veröffentlichung28. Sep. 2026
Ortsbesichtigung8. Okt. – 21. Okt. 2026
Bieterfragen-Frist3. Nov. 2026
Angebotsfrist12. Nov. 2026
Bindefrist12. Nov. 2026 – 15. Jan. 2027
Vertragsbeginn1. Feb. 2027
Vertragslaufzeit1. Feb. 2027 – 31. Jan. 2029
Verlängerung 1ca. 1. Feb. – 31. Juli 2029
Verlängerung 2ca. 1. Aug. 2029 – 31. Jan. 2030
Verlängerung 3ca. 1. Feb. – 31. Juli 2030
Verlängerung 4ca. 1. Aug. 2030 – 31. Jan. 2031
Verlängerung max.31. Jan. 2031
RügefristDatum offen10 Kalendertage ab Kenntniserlangung eines Vergaberechtsverstoßes.
NachprüfungsantragDatum offen15 Kalendertage ab Mitteilung des Auftraggebers; Frist zur Stellung eines Nachprüfungsantrags bei der Vergabekammer.
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Preis & Qualität5 Kriterien
Preis 60%Qualität 40%
  • Bruttopreis Krankenstation (Monatspauschale) P125%

    Bewertung der gewichteten Bruttomonatspauschalen nach Belegungsstufen: Stufe I bis 400 Bewohner mit 40 %, Stufe II 401 bis 875 Bewohner mit 35 % und Stufe III 876 bis 1500 Bewohner mit 25 %.

  • Bruttopreis Ärztehonorar inklusive Psychologen und Psychiatern P215%

    Bewertung des Bruttohonorars für ärztliches Personal sowie Psychologen und Psychiatern.

  • Bruttopreis Gesundheitsfachpersonal P310%

    Bewertung des Bruttoangebotspreises für zusätzlich eingesetztes nichtärztliches Gesundheitsfachpersonal.

  • Bruttopreis für den Zeitraum der Ruhendstellung P410%

    Bewertung der monatlichen Bruttopauschale für die Zeiträume der Ruhendstellung.

  • Konzept40%

    Bewertet werden das konkrete Vorgehen zur Gewinnung von Personal, der Ablauf der Patientenbehandlung unter den Besonderheiten der Erstaufnahmeeinrichtung sowie die Notfallplanungen und Abläufe bei besonderen Ereignissen. Stufenbewertung: sehr gut 100 %, gut 80 %, befriedigend 60 %, ausreichend 40 %, mangelhaft 20 % und unzureichend 0 %; Zwischennoten werden nicht vergeben.

Für jedes Preiskriterium wird die Punktzahl als (niedrigster Angebotspreis / Angebotspreis des Bieters) × 100 × Gewichtungsfaktor berechnet. Die Gewichtungsfaktoren betragen 0,25 für P1, 0,15 für P2, 0,10 für P3 und 0,10 für P4. Beim Konzept werden 0, 20, 40, 60, 80 oder 100 Prozent der maximalen Punktzahl vergeben und mit 0,40 gewichtet. Die Gesamtpunktzahl ist die Summe der gewichteten Punkte; bei Gleichstand entscheidet zunächst die höhere Preispunktzahl, danach das Los.

KI-Hinweis: Die Zuschlagskriterien, Gewichtungen, Bewertungsstufen und Formeln sind in den Vergabeunterlagen vollständig und eindeutig geregelt.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Organisation und Betrieb der Krankenstation

Betrieb der Krankenstation in den vom Auftraggeber zur Verfügung gestellten Räumlichkeiten (Binger Straße 28, 72488 Sigmaringen).Bereitstellung einer Leitungsperson mit Entscheidungsgewalt vor Ort plus Stellvertretung.Bereitstellung medizinischer Untersuchungsgeräte mit einem Netto-Wert unter 1.000 € durch den Auftragnehmer.Reinigung und Desinfektion nach Hygieneplan (Anlage 2c).Beschaffung von Verbrauchsmaterial und Impfstoffen.Medizinische Abfallentsorgung auf eigene Kosten.E-Check (DGUV-Prüfung) der elektrischen Geräte auf eigene Kosten.Büro-, IT-Ausstattung (Telefon, Fax, Software) sowie Umkleide- und Sozialräume auf eigene Kosten.Eigene Organisation der Dolmetscherleistungen auf eigene Kosten.Nutzung der Patientenverwaltungsfachanwendung RefCare.72-stündliche Spülung der Wasserleitungen (Legionellenprophylaxe).Meldung besonderer Vorkommnisse an den Auftraggeber.

Medizinische Leistungen für die Bewohner

Ambulante medizinische Versorgung nach §§ 4, 6 AsylbLG.Medizinische Notfallversorgung und Erste-Hilfe-Maßnahmen.Regelmäßige Arztsprechstunden (Allgemeinmedizin und Fachärzte: ca. 45% Allgemeinmedizin, 20% Kinderheilkunde, 15% Zahnheilkunde, 20% Frauenheilkunde).Regelmäßige psychologische / psychiatrische Sprechstunden.Erstuntersuchung neu eintreffender Bewohner auf medizinische Auffälligkeiten (u.a. Parasitenbefall, ansteckende Krankheiten).Durchführung von Impfungen inklusive Aufklärung und Dokumentation.Verwahrung und überwachte Einnahme von Medikamenten in Einzelfällen.Ausgabe von Behandlungs- und Transportscheinen.Koordination von Überweisungen und externer Weiterbehandlung.Ausstellung von Befunden und Berichten für Kostenübernahmeanträge.Weitergabe medizinischer Sonderbedarfsinformationen (mit Schweigepflichtsentbindung der Betroffenen).

Personaleinsatz nach Belegungsstufen

Tagesarbeitsstunden Gesundheitsfachpersonal (§ 6):

Stufe I (bis 400 Bewohner): 46 StundenStufe II (401–875 Bewohner): 55 StundenStufe III (876–1.500 Bewohner): 60 Stunden

Arztsprechstunden pro Woche (§ 7):

Stufe I: 42 Std. ärztlich / 36 Std. psychologischStufe II: 70 Std. ärztlich / 40 Std. psychologischStufe III: 98 Std. ärztlich / 40 Std. psychologisch

Personal-Anforderungen:

Beschäftigte müssen Deutsch in Wort und Schrift (mindestens B1) beherrschen sowie mindestens eine Fremdsprache (Englisch, Französisch, Arabisch, Kurdisch, Türkisch, Georgisch, Ukrainisch oder Russisch).Mischung aus männlichen und weiblichen Beschäftigten empfohlen.Fest angestelltes Personal; Honorarkräfte nur im Ausnahmefall mit Genehmigung des Auftraggebers.Verhaltenskodex: keine ausländerfeindlichen, rassistischen, diskriminierenden oder politisch/religiös extremistischen Verhaltensweisen; keine sexuellen Kontakte mit Bewohnern.

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Befähigung zur Berufsausübung

Eintragung ins Handelsregister oder vergleichbarer Existenznachweis (bei Bietergemeinschaften von allen Mitgliedern).Approbationsurkunde bzw. Berufserlaubnis gemäß § 10 Bundesärzteordnung für ärztliches Personal.Erweiterte behördliche Führungszeugnisse (§ 30 Abs. 5, § 30a Abs. 1 Nr. 2 BZRG) für jeden Beschäftigten, nicht älter als 6 Monate bei Arbeitsaufnahme, danach jährlich zu erneuern.Masernschutz-Nachweis für nach dem 31.12.1970 geborene Beschäftigte (§ 20 Abs. 8, 9 IfSG).

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

Angaben zum Gesamtumsatz der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre.Angaben zum Umsatz mit vergleichbaren Dienstleistungen (Krankenstation im Bereich Flüchtlingsunterbringung) der letzten drei Geschäftsjahre.Nachweis einer Betriebs- und Umwelthaftpflichtversicherung mit Mindestdeckungssummen:Personenschäden: 5.000.000 €Sach- und Vermögensschäden: 2.500.000 €Tätigkeits- und Bearbeitungsschäden: 1.000.000 €Schlüsselschäden: 10.000 €Feuerhaftpflichtschäden: 5.000.000 €Umweltschäden: 1.000.000 €Berufshaftpflichtversicherung für ärztliches Personal mit Mindestdeckungssumme 3.000.000 €.

Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Angaben zum Gesamtpersonal der letzten drei Geschäftsjahre.Angaben zum Personal für vergleichbare Dienstleistungen (Krankenstation im Bereich Flüchtlingsunterbringung) der letzten drei Geschäftsjahre.Mindestens 2 Referenzen über medizinische Versorgung von Geflüchteten mit ärztlichem und nichtärztlichem Personal in einer durch ein Bundesland betriebenen Erstaufnahmeeinrichtung (§ 44 Abs. 1 i.V.m. § 47 AsylG).Referenzzeitraum: vergangene 3 abgeschlossene Geschäftsjahre zzgl. laufendes Geschäftsjahr.Kapazitätsnachweis je Referenz: durchschnittlich mindestens 250 untergebrachte Personen über mindestens 6 aufeinanderfolgende Monate.

Ausschlussgründe und Sanktionslisten

Erklärung, dass keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB vorliegen; ggf. Nachweise zu Selbstreinigungsmaßnahmen nach § 125 GWB.Erklärung zu VO (EU) Nr. 833/2014 (Russland-Sanktionen).Erklärung zu VO (EG) Nr. 2580/2001, VO (EG) Nr. 881/2002 und 2001/931/GASP (Terrorlisten).

Tariftreue und Mindestlohn

Verpflichtungserklärung zur Einhaltung des Landestariftreue- und Mindestlohngesetzes Baden-Württemberg (LTMG) – Anlagen 10c und 10d.Bereitschaft, Einhaltungs- und Kontrollpflichten auf Nachunternehmen/Verleihunternehmen zu übertragen.Ausnahmen für Werkstätten für behinderte Menschen, Inklusionsbetriebe und Blindenwerkstätten gemäß SGB IX.

Bietergemeinschaften und Drittunternehmen

Bietergemeinschaften sind gesamtschuldnerisch haftend mit bevollmächtigtem Vertreter zu bilden; unzulässig bei wettbewerbsbeschränkenden Vereinbarungen gemäß § 1 GWB.Einsatz von Nachunternehmern und Eignungsleihe ist möglich; entsprechende Erklärungen (Anlagen 6a, 7, 8a, 8b) sind beizufügen.Drittunternehmen müssen Existenznachweis sowie Erklärungen zu §§ 123, 124 GWB und zu den EU-Sanktionslisten abgeben.
Referenzprojekte
Mindestens 2 vergleichbare Aufträge ReferenzenZeitraum: Vergangene 3 abgeschlossene Geschäftsjahre zzgl. laufendes GeschäftsjahrVolumen: Durchschnittlich mindestens 250 untergebrachte Personen über mindestens 6 aufeinanderfolgende Monate

Medizinische Versorgung von Geflüchteten mit ärztlichem UND nichtärztlichem Gesundheitsfachpersonal in einer durch ein Bundesland betriebenen Erstaufnahmeeinrichtung für Flüchtlinge (§ 44 Abs. 1 i.V.m. § 47 AsylG)

Referenzformular Anlage 5 mit Projektbezeichnung, Auftraggeber, Ansprechperson, Zeitraum, Funktion (Generalunternehmer/Bietergemeinschaftsmitglied/Nachunternehmer), Bestätigung ärztliches + nichtärztliches Personal, Bestätigung Bundesland-Erstaufnahmeeinrichtung, Bestätigung 250 Personen/6 Monate

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Mittlere Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 31%4–10 · 61%11+ · 8%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 29 erledigt
Pflicht-Anlagen zum Angebot
Erklärungen zu Eignung & Recht
Unternehmensbezogene Nachweise
Formale Hinweise
Mit TendiGo
Finden Sie weitere passende Ausschreibungen und prüfen Sie mit KI, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Zur Original-Ausschreibung ↗

Auf einen Blick

Auftraggeber
Regierungspräsidium Tübingen | Vergabekammer Baden-Württemberg
Anschrift
72072 Tübingen
Ort
72488 Sigmaringen
Kategorie
Baden-Wuerttemberg
Veröffentlicht
Angebotsfrist

Erfüllungsort

Ort der Leistung
72488 Sigmaringen
Baden-Württemberg

Weitere Ausschreibungen Baden-Wuerttemberg

Alle anzeigen →

Bereit für die Zukunft der Vergabe?

Setzen Sie auf den neuen technologischen Standard und verschaffen Sie sich den entscheidenden Vorsprung in der Auftragsakquise.

806+ VergabequellenMit Experten entwickeltSofort einsatzbereit