Bewachungsdienste Jobcenter Mannheim

Es handelt sich um Bewachungs­dienste in Hausrechtsbereichen mit tatsächlich öffentlichem Verkehr (Bewachungs­gewerbe nach § 34a GewO). Die Sicherheitskräfte sollen:

Es gelten die gesetzlichen Vorgaben nach § 34a GewO, die Bewachungs­verordnung sowie DIN 77200 Teile 1 und 2.

Hauptstandorte:

Zusätzlich können 13 weitere Liegenschaften im Stadtgebiet Mannheim bedarfsabhängig abgedeckt werden.

Für Sonderbestellungen gilt: 2 weitere Sicherheits­kräfte müssen innerhalb von 60 Minuten am Standort Ifflandstr. verfügbar sein. Bei Ausfall einer eingesetzten Kraft während der Einsatz­zeiten ist eine Ersatzkraft innerhalb von 30 Minuten zu stellen.

Neben dem regulären Wach- und Schließ­dienst fallen je nach Bedarf folgende Zusatzleistungen an:

Der Einsatz von Nachunternehmern ist nur mit vorheriger schriftlicher Zustimmung des Auftraggebers zulässig.

Für jede eingesetzte Sicherheits­kraft sind nachzuweisen:

Im Unternehmen müssen jährliche Brandschutz­unterweisungen in Theorie und Praxis stattfinden; mindestens ein Mitarbeitender muss als Brandschutz­helfer nach DGUV-Informations­blatt 205-023 zertifiziert sein.

Täglich müssen mindestens zwei weibliche Sicherheits­fachkräfte verfügbar sein: je eine am Standort Ifflandstr. und Maybach-/Pettenkofer­straße (für Identitäts­kontrollen bei Vollverschleierung).

Eingesetzte Kräfte müssen spätestens zwei Wochen vor Leistungs­beginn vorgestellt werden. Der Auftraggeber kann vorgesehene Sicherheits­kräfte ohne Angabe von Gründen ablehnen. Es soll vorzugsweise festes Stammpersonal eingesetzt werden.

Nicht eingesetzt werden dürfen SGB II-Leistungs­beziehende oder ehemalige Leistungs­bezieher, deren letzter Bezug weniger als 3 Jahre zurückliegt, sowie Beschäftigte, deren Arbeits­verhältnis in den letzten 3 Monaten vor dem Einsatz mit SGB-III-Förderleistungen zustande kam.

Dienstkleidung: einheitlich zivil (dunkle Hose/Rock, einfarbige helle Hemden/Blusen, einfarbige dunkle Jacken, Schuhe, Handschuhe). Keine Aufschrift 'Security' oder 'Sicherheits­dienst'. Dienstausweis offen ohne Namens­angabe, mit Bewacher-ID. Mindest­ausrüstung: Stech- und Schnitt­schutz­kleidung als persönliche Schutzausrüstung.

Außerdem bereitzustellen:

Das Unternehmen muss eine gültige Erlaubnis nach § 34a GewO (Bewachungs­gewerbe) besitzen und diese in Kopie vorlegen. Bei Bietergemeinschaften ist der Nachweis für jedes Mitglied erforderlich.

Gefordert werden:

Nachweis einer Betriebs­haftpflicht­versicherung mit erhöhten Mindest­summen:

je Versicherungs­fall, 2-fach maximiert. Ab einer Auftrags­summe > 30.000 EUR wird für den Bieter, der den Zuschlag erhalten soll, ein Auszug aus dem Gewerbe­zentral­register angefordert.

Gefordert wird Erfahrung im Erbringen von Sicherheits­dienst­leistungen in einem Jobcenter. Die genauen Mindest­anforderungen an Referenzen (z. B. Anzahl, Zeitraum, Volumen) sind der Auftrags­bekanntmachung zu entnehmen. Pro Referenz ist das Formblatt 'Eigenerklärung Referenzen' vollständig ausgefüllt einzureichen. Bei Berufung auf Referenzen Dritter ist zusätzlich eine Eignungs­leihe (Formblatt 236) zu erklären und der Dritte als Unter­auftragnehmer zu benennen (Formblatt 235).