Einrichtung eines digitalen Lernmanagementsystems inkl. E-Trainings bzw. E-Learning
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Stadt Schwelm sucht einen Anbieter für ein cloudbasiertes Lernmanagementsystem (LMS) mit dazugehörigem E-Training-Portfolio für bis zu 400 Nutzerlizenzen.
Der Auftrag umfasst die Bereitstellung, Implementierung und den Betrieb der Plattform sowie ein umfangreiches Schulungsangebot (u.a. Informationssicherheit, Datenschutz, Arbeitssicherheit, Gleichstellung, Soft Skills, MS Office). Zum Leistungsumfang gehören auch Wartung, Updates, Support und die kontinuierliche Weiterentwicklung.
Das Angebot muss elektronisch über die Vergabeplattform eingereicht werden. Abgabefrist: 12.10.2026, 09:00 Uhr. Die Ausführungszeit beginnt am 01.12.2026 und läuft unbefristet.
Hinweis: Die Unterlagen enthalten Hinweise auf eine Losaufteilung (Los 1 = LMS-Plattform, Los 2 = E-Trainings), in den Stammdaten und den meisten weiteren Dokumenten ist jedoch nur ein Los (LOT-0000) ausgewiesen.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis30%
Gesamtangebotspreis für die ersten vier Jahre (netto). Niedrigster wertbarer Angebotspreis erhält 30 Punkte. Höchstpreis 150.000 € netto, darüber Ausschluss.
- Qualität & Benutzerfreundlichkeit70%
Oberkriterium Qualität, bewertet anhand Spezialthemen, Qualität der Lerninhalte und Benutzerfreundlichkeit der Plattform (Teststellung)
Preiswertung: (Niedrigster wertbarer Angebotspreis * 30 Punkte) / Angebotspreis des Bieters. Qualitätsbewertung: Spezialthemen je 1 Punkt (max. 5 Punkte); Qualität der Lerninhalte = Rohpunktsumme / 60 × 30 (max. 60 Rohpunkte aus 6 Einzelkriterien à 0-10); Benutzerfreundlichkeit = Rohpunktsumme / 70 × 35 (max. 70 Rohpunkte aus 7 Einzelkriterien à 0-10). Gesamtpunktzahl = Preis + Spezialthemen + Qualität + Benutzerfreundlichkeit (max. 100 Punkte).
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenPlattform und Hosting
Bereitstellung eines cloudbasierten Lernmanagementsystems (LMS) als Software-as-a-Service (SaaS).
Funktionen der Plattform
E-Training-Portfolio (Pflichtthemen)
Das E-Training-Portfolio muss verwaltungsspezifische Schulungen abdecken, u.a.:
Interaktive Übungen, Abschlusstests mit Zertifikat, beliebig wiederholbar, Fortschrittsspeicherung und Browserkompatibilität sind Pflicht.
Lizenzumfang und Leistungssprache
Wartung, Aktualisierung und Weiterentwicklung
Projektbegleitung und Service
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenWirtschaftliche und finanzielle Eignung
Fachliche Eignung und Leistungsfähigkeit
Rechtliche Eignung / Ausschlussgründe
Zertifizierungen und technische Eignung (fachliche Mindestanforderungen)
3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren aus dem kommunalen Sektor
Mit Ansprechpartner, Art der ausgeführten Leistung, Auftragssumme, Ausführungszeitraum, maßgeblichem Leistungsumfang, eingesetzten Arbeitskräften, technischen Anforderungen sowie Bestätigung des Auftraggebers über vertragsgemäße Ausführung. Leistungen müssen vergleichbar mit dem ausgeschriebenen LMS/E-Learning sein.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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