Erweiterung GS Deichhorst, Waldorfkindergarten, WC-Trennwände

Es ist ein WC-Trennwandsystem zu liefern und zu montieren, das im statischen Verbund aus 13 mm HPL-Vollkernplatten (wasserbeständig, fäulnissicher, pflegeleicht) und glattflächigen Aluminiumprofilen besteht (System GS geprüft).

Profile: Aluminium mit 3-Kammer-Stabilisator (54/43 mm), eckige Ausführung, pulverbeschichtet.

Füße: Edelstahlkern Ø 20 mm mit Edelstahlbodenteller, stufenlose Höhenverstellung über M12-Gewinde mit Kontermutter.

Türen: 13 mm HPL-Vollkernplatten stumpf einschlagend, Kanten gerundet, durchlaufende Gummidämpfung, GUV-konformer Sicherheits-Fingerklemmschutz.

Beschläge: 3-Rollen-Bänder je Tür (Ø 20 mm) mit Feder zur Selbstschließung, Edelstahl-Türknöpfe, Ein-Riegel-Schloss aus Zinkdruckguss.

Farben: gemäß Farbkarte des Herstellers, nach Wahl des Auftraggebers.

Allgemeine Pflichten: eigenverantwortliche Prüfung der Maße am Bau vor Fertigung, Funktionsprüfung vor Abnahme, Schutz der eingebauten Leistungen bis zur Abnahme, Entsorgung von Verpackungsmaterial durch den Auftragnehmer.

Titel 30 – Monteur-Stundenlohnarbeiten auf schriftliche Anordnung der Bauüberwachung. Der Verrechnungssatz umfasst sämtliche Kosten (Lohn, Gehalt, Zuschläge, Sozialkosten, Gemeinkosten, Wagnis und Gewinn). Polier-, Hilfspolier- und Meisterstunden sowie Facharbeiterstunden für Hilfsarbeiten dürfen nicht berechnet werden. Stundenlohnscheine sind täglich in 2-facher Ausfertigung mit Namen und Berufsbezeichnung vorzulegen; verspätet vorgelegte Belege werden nicht anerkannt. Abrechnung nach gültigem örtlichem Tariflohn.

Aus den Vergabeunterlagen sind keine konkreten Mindestanforderungen (z.B. Mindestumsatz, Personalstärke) ersichtlich. Bieter müssen die Eignung über eine Präqualifikation (PQ-Nummer im Angebotsschreiben angeben) oder alternativ über das Formblatt 124 „Eigenerklärung zur Eignung" nachweisen. Bei Zuschlag in der engeren Wahl sind die Eigenerklärungen innerhalb von 6 Kalendertagen durch Bescheinigungen zu bestätigen.

Erklärung zur Umsetzung des NTVergG (Tariftreue/Mindestentgelt) ist Pflicht. Bei Einsatz von Nachunternehmern mit einem Teilleistungswert über 3.000 € netto sind zusätzlich die Eigenerklärung zur Eignung (oder PQ-Nachweis), die NTVergG-Erklärung und die EU-RUS-Sanktionserklärung auch für den Nachunternehmer vorzulegen; bei nicht präqualifizierten Auftragnehmern zusätzlich Sozialversicherungsnachweis.

Kein Insolvenzverfahren, keine Liquidation, keine Ausschlussgründe nach § 6e EU VOB/A, keine relevanten Verurteilungen in den letzten 2 Jahren, ordnungsgemäße Zahlung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen. Bei Auftragssumme ab 30.000 € wird ein Gewerbezentralregisterauszug eingeholt.

Mindestens eine der folgenden Eintragungen muss nachgewiesen werden: Handelsregister, Handwerksrolle, IHK-Eintragung oder Erklärung, dass keine Eintragungspflicht besteht.

Auf Verlangen vorzulegen: 3 Referenznachweise vergleichbarer Leistungen der letzten 5 Jahre, Erklärung zur Zahl der beschäftigten Arbeitskräfte (Jahresschnitt letzte 3 Jahre, gegliedert nach Lohngruppen, Leitungspersonal separat). Produktdatenblätter benannter Fabrikate sind auf Verlangen vorzulegen.

Auf Verlangen vorzulegen: Gewerbeanmeldung, Handelsregisterauszug, Unbedenklichkeitsbescheinigungen (Sozialkasse, Finanzamt, Berufsgenossenschaft mit Lohnsummen), Freistellungsbescheinigung § 48b EStG, ggf. Insolvenzplan. Konkrete Mindestumsätze sind in den vorliegenden Unterlagen nicht definiert.