Beschreibung
Die Gemeinde Hügelsheim Bauamt | Vergabekammer Baden-Württemberg | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI) schreibt „Erweiterung und Umbau der Grundschule um Ganztagsbetreuung und Mensa - HLS Planung" als öffentlichen Auftrag aus in Hügelsheim. Es handelt sich um eine Dienstleistung. Das Verfahren wird als Offenes Verfahren (EU) durchgeführt. Wichtigstes Zuschlagskriterium: Qualität. Angebote können bis zum 07. September 2026 eingereicht werden. Die Angebotsbindefrist beträgt 95 Tage.
Ausschreibung ansehen ↗Zeitplan & Fristen
Die wichtigsten Termine im Überblick- Veröffentlicht29. Juli 2026
Bekanntmachung und Bereitstellung der Vergabeunterlagen.
- Angebotsfrist07. September 2026
Letzter Termin für die elektronische Angebotsabgabe.
- Bindefrist endet11. Dezember 2026
Bis hierhin sind Sie an Ihr Angebot gebunden (95 Tage). In diesem Zeitraum wird der Zuschlag erteilt.
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Berufserfahrung/Fachliche Qualifikation der Projektleitung / Bauleitung30%
Bewertet werden Berufserfahrung (<7 J.=1, 7-14 J.=2, >14 J.=3 Punkte) und persönliche Referenzen (1 Referenz=1, je 1 Neubau + 1 Umbau/Sanierung=2 Punkte) der vorgesehenen Projektleitung (Gewichtung 20) und Bauleitung (Gewichtung 10).
- Vergleichbare Referenzen25%
Bewertet werden vergleichbare Referenzen für Neubau (Gewichtung 12,5) und Sanierung/Umbau (Gewichtung 12,5). Kriterien u.a.: öffentlicher Auftraggeber, Baukosten KG 300+400 netto, Neubau als Erweiterung bzw. Bildungsbau/Kindergarten bei Sanierung. Fertigstellung im Zeitraum 27.07.2021–27.07.2026, mind. LPH 2-8.
- Organisation Projektteam5%
Aufzeigen anhand eines Organigramms, mit welchen personellen Mitteln und Kapazitäten das Projekt umgesetzt werden soll, inkl. Vertretungsregelungen. Vorlage Organigramm: nein=0, ja=5 Punkte. Max. 25 Punkte (5 × 5).
- Honorar40%
Honorarermittlung im Rahmen der HOAI (Bandbreite Honorarzone) inkl. Nebenkosten, Stundensätze und Honorare für besondere Leistungen. Bewertung nach Medianmethode: Median = 100% Bezugswert. Bepunktung: >107,5%=1; >102,5%-107,5%=2; >97,5%-102,5%=3; >92,5%-97,5%=4; <=92,5%=5. Max. 200 Punkte (5 × 40).
Bewertung mit Punkte 0-5 pro Kriterium, multipliziert mit Gewichtung. Summe aller Punkte ergibt Gesamtpunktzahl (max. 500). Honorar wird nach Medianmethode bewertet: Median = 100% Referenzwert; Angebote werden prozentual ins Verhältnis zum Median gesetzt und bepunktet (1-5 Punkte je nach Abweichung vom Median).