Fachplanung TGA I Mehrparteienvertrag | Aufbau Kompetenzzentrum KETTE, HIL GmbH

• Konzepte15%

  Bewertet werden das projektbezogene Personaleinsatzkonzept und das Konzept zur frühzeitigen Einbindung der Ausführung in den Planungsprozess. Beide Unterkriterien sind gleichgewichtet (je 50 %).

• Erfahrung des Projektpersonals25%

  Bewertet werden die vom Bieter namentlich benannten Personen (Vertreter SMT, Vertreter PMT, Fachprojektleiter KG 420/430/440, Planungskoordinator inkl. BIM-Koordinator). Die vier Personen werden jeweils gleich gewichtet.

• IPA-Fähigkeiten des Projektpersonals40%

  Bewertung der IPA-Fähigkeiten anhand eines Assessmentcenters. Alle vier bewerteten Personen werden gleich gewichtet. Die IPA-Fähigkeiten sind in sechs Unterkriterien gegliedert.

• Personalverrechnungssätze, Gewinnsatz und Tagespauschalen für Reise- und Unterbringungskosten20%

  Bewertet werden die angebotenen Personalverrechnungssätze, der Gewinnsatz/Gewinnzuschlag und die Tagespauschale für Reise- und Unterbringungskosten. Ermittlung über Berechnung eines Beispielmonats (Netto-Gesamtsumme). Niedrigste Netto-Gesamtsumme erhält 5 Punkte, 2-fache der niedrigsten erhält 0 Punkte, dazwischen lineare Interpolation.

Preiskriterium: Lineare Interpolation zwischen niedrigster Netto-Gesamtsumme (5 Punkte) und dem 2,0-fachen der niedrigsten Netto-Gesamtsumme (0 Punkte). Punkte = 5 * (1 - (Angebotssumme - min) / (2*min - min)) = 5 * (2 - Angebotssumme/min). Qualitätskriterien: Streckung (bestes Angebot erhält 5 Wertungspunkte, andere anteilig im Verhältnis zur höchsten Gesamtpunktzahl).