Fördergebietsmanagement - Verfahrensbegleitung im Rahmen des Städtebauförderprogramms "Sozialer Zusammenhalt"
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Stadt Homberg (Efze) sucht ein Büro, das die Stadt bei der Umsetzung des Fördergebietsmanagements im Programm „Sozialer Zusammenhalt" fachlich begleitet.
Was wird gemacht?
Es geht um die Steuerung und Koordination der Gesamtmaßnahme rund um das Integrierte Städtebauliche Entwicklungskonzept (ISEK) – inklusive Fördermittel- und Finanzierungsmanagement, Beteiligung der Bürgerinnen und Bürger, Öffentlichkeitsarbeit und der Betreuung einzelner Projekte.
Wo? Im Fördergebiet südliche Innenstadt (vom Busbahnhof/Wallstraße über die Homberger Freiheit bis zur Ziegenhainer Straße) sowie perspektivisch Stellberg (Sportpark) und Untergasse.
Wie läuft das Verfahren? Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb in zwei Stufen. Zuerst wird die Eignung geprüft (maximal 5 Bewerber kommen weiter), danach werden Angebote abgegeben und verhandelt.
Wichtig zu wissen:
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Kosten (Honorarangebot)30%
Honorarangebot, bewertet nach Interpolationsmethode (Maximum 150 Punkte)
- Qualifikation und Erfahrung des Projektleiters und stellvertretenden Projektleiters20%
Moderations- und Kommunikationserfahrungen, inhaltliche Kenntnisse und formelle Erfahrungen in Städtebauförderprogrammen; Bewertung nach Berufserfahrung und einschlägiger Erfahrung (0 bis 5 Punkte, Maximum 100 Punkte)
- Konzept zum Beratungsansatz35%
Darstellung des Vorgehens bei der Auftragsausführung (0 bis 5 Punkte je Unterkriterium, Maximum 175 Punkte)
- Präsentation15%
Angebotspräsentation im Rahmen der Vergabeverhandlungen (0 bis 5 Punkte je Unterkriterium, Maximum 75 Punkte)
Kriterium 1 (Preis): Das günstigste Angebot erhält 150 Punkte (30 % x 5). Angebote ab dem 1,5-fachen Niedrigstpreis erhalten 0 Punkte. Dazwischen wird linear interpoliert: Punkte = 150 x (1,5 x Niedrigstpreis - Angebotspreis) / (1,5 x Niedrigstpreis - Niedrigstpreis). Qualitätskriterien (Kriterien 2 bis 4) werden mit 0 bis 5 Punkten bewertet, die mit der jeweiligen Gewichtung multipliziert werden (Maximum 500 gewichtete Punkte). Wird ein Angebot bei einem Qualitätskriterium mit 0 Punkten bewertet, scheidet es aus. Das Angebot mit den meisten Punkten ist das wirtschaftlichste.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenFördergebiet und räumlicher Schwerpunkt
Das Fördergebiet umfasst die südliche Innenstadt Hombergs – vom Busbahnhof/Wallstraße über die Homberger Freiheit bis zur Ziegenhainer Straße. Perspektivisch können der Stellberg mit Sportpark und die Untergasse als Erweiterungsbereiche hinzukommen.
Ziel der Maßnahme ist die qualitative Aufwertung des Gebiets, die Verbesserung der Nutzbarkeit und eine bessere sozialräumliche Vernetzung für unterschiedliche Bevölkerungsgruppen.
Steuerung und Koordination der Gesamtmaßnahme
Koordination und Verfahrensmanagement
Betreuung und Steuerung von Einzelmaßnahmen
Fördermittel- und Finanzierungsmanagement
Beteiligung, Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
Beratung und Betreuung Dritter
Dokumentation, Monitoring und Evaluation
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenGeforderte Ausbildung (Mindestanforderung)
Der Projektverantwortliche (und ggf. Mitglieder der Bewerbergemeinschaft) muss einen Hochschulabschluss in einem der folgenden Bereiche nachweisen:
Alternativ genügt eine entsprechende berufliche Tätigkeit in diesen Bereichen in der Bundesrepublik Deutschland.
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit – Referenzen
Mindestanforderung: Mindestens 2 Referenzen für Fördergebietsmanagement in der Städtebauförderung aus den letzten 5 Jahren (ab Veröffentlichung der EU-Bekanntmachung). Jede Referenz muss folgende Themen abdecken:
Maximal 6 Referenzen werden gewertet. Pro Referenz ist die Referenzliste (Anhang B-2) und max. eine DIN-A4-Seite Projektbeschreibung einzureichen.
Auswahl bei mehr als 5 qualifizierten Bewerbern (Gewichtung 60%):
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit – Berufshaftpflicht
Nachweis einer Berufshaftpflichtversicherung mit folgenden Mindestdeckungssummen:
Alternativ genügt eine Bestätigung des Versicherers über künftigen Versicherungsschutz.
Qualifiziertes Personal (Auswahlkriterium 40%)
Anzahl der in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren beschäftigten qualifizierten Fachkräfte (Inhaber und fest angestellte Mitarbeitende):
Mindestanforderung: 5 qualifizierte Beschäftigte
Bewertung:
Ausschlussgründe und Eignungsleihe
Ausschlussgründe:
Eignungsleihe / Unteraufträge:
Fördergebietsmanagement in der Städtebauförderung, Umsetzung/Abwicklung von Städtebauförderprogrammen, Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren, Öffentlichkeitsarbeit und Moderationsleistungen
je Referenz: kurze Projektbeschreibung auf Formular B-2 (Projekt, Leistungen, Zeitraum, Auftraggeber) plus max. eine DIN-A4-Seite Projektbeschreibung als Anlage. Bei Bewerbergemeinschaften müssen Mitglieder Referenzen für die Leistungen/Phasen nachweisen, die sie im Auftragsfall übernehmen.
Wettbewerb & Angebotsprognose
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