Frauenprojekt - Maßnahme zur Aktivierung und Vermittlung an den Arbeitsmarkt gem. § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1-3 SGB III
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDas Jobcenter Ostalbkreis sucht einen Träger für ein Frauenprojekt zur Aktivierung und Vermittlung an den Arbeitsmarkt nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1–3 SGB III.
Worum es geht:
Zwei Lose:
Laufzeit: 01.01.2027 – 31.12.2027, mit Option auf Verlängerung um 12 Monate.
Angebotsabgabe: elektronisch bis 02.11.2026, 10:00 Uhr über die Vergabeplattform DTVP.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis30%
Bewertet wird die Höhe des Festpreises als Entgelt pro Teilnehmer über die Vertragslaufzeit von zwölf Monaten, jeweils separat für jedes Los. Der niedrigste Festpreis erhält 90 Punkte, entsprechend 30 Prozent der Gesamtpunktzahl.
- Konzept70%
Die Konzeptqualität wird anhand von drei Konzeptteilen bewertet. Jeder Konzeptteil wird mit 0 bis 3 Punkten bewertet und mit seiner angegebenen Gewichtung multipliziert. Die maximal erreichbare Konzeptpunktzahl beträgt 210 Punkte, entsprechend 70 Prozent der Gesamtpunktzahl. Ein Konzeptteil mit 0 Punkten führt zum Ausschluss aus der weiteren Wertung und dem Verfahren.
Preispunkte = 90 × niedrigstes Entgelt / Entgelt des Bieters. Konzeptpunkte: Jeder Konzeptteil wird mit 0 bis 3 Punkten bewertet und mit seiner Gewichtung multipliziert; insgesamt sind 300 Punkte pro Los erreichbar. Die Gesamtpunktzahl ergibt sich aus der Addition der Preis- und Konzeptpunkte. Bei gleicher Punktzahl entscheidet der niedrigere Festpreis, bei identischer Punktzahl und identischem Preis das Los.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenMaßnahmeziel und Zielgruppe
Aktivierung und Vermittlung erwerbsfähiger leistungsberechtigter Frauen mit teilweise multiplen Vermittlungshemmnissen an den Arbeitsmarkt nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1–3 SGB III. Ziele sind:
Module der Maßnahme
Die Maßnahme besteht aus vier Modulen:
Kontaktdichte und Kapazität
Laufzeit und Verlängerung
Berichts- und Nachweispflichten
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenAusschlussgründe und Zuverlässigkeit
Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit
Eigenerklärung zum Umsatz des Unternehmens in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren, soweit er Leistungen betrifft, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind. Auf Verlangen sind entsprechende Bescheinigungen vorzulegen.
Fachliche Eignung – Trägerzulassung
Technische und persönliche Eignung des eingesetzten Personals
Anforderungen an das eingesetzte Personal:
Tariftreue und Schutzklauseln
Fachkunde – Referenzen
Hinweis: Inhalt gilt losübergreifend. Vergleichbare Referenzen aus den letzten 3 Jahren werden für jedes Los einzeln im jeweiligen Referenzen-Formular nachgewiesen (siehe Abschnitte zu Los 1/Los 2).
Fachkundenachweis: vergleichbare Leistungen des Bieters oder des mit Ausführung und Leitung befassten Personals innerhalb der letzten drei Jahre (z.B. Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, ganzheitliche Integrationsleistungen, berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen).
Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen, berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen, ganzheitliche Integrationsleistungen bzw. Leistungen/Maßnahmen zur Unterstützung der Vermittlung mit ganzheitlichem Ansatz oder vergleichbare Aktivitäten zur Vermittlung/Eingliederung von Arbeitslosen/erwerbsfähigen Leistungsberechtigten ins Erwerbsleben. Nachweis je Referenz: Auftragnehmer, Leistung (mit Paragrafen-Angabe), Durchführungszeitraum, Durchführungsort, Anzahl Teilnehmer, Anteil Vermittlungen in versicherungspflichtige Beschäftigung (in % der Teilnehmerzahl), Auftraggeber mit Ansprechpartner und Telefonnummer. Vorzulegen im Formular „Referenzen-Nachweise 53-12 Los 1.docx".
Fachkundenachweis: vergleichbare Leistungen des Bieters oder des mit Ausführung und Leitung befassten Personals innerhalb der letzten drei Jahre (z.B. Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, ganzheitliche Integrationsleistungen, berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen).
Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen, berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen, ganzheitliche Integrationsleistungen bzw. Leistungen/Maßnahmen zur Unterstützung der Vermittlung mit ganzheitlichem Ansatz oder vergleichbare Aktivitäten zur Vermittlung/Eingliederung von Arbeitslosen/erwerbsfähigen Leistungsberechtigten ins Erwerbsleben. Nachweis je Referenz: Auftragnehmer, Leistung (mit Paragrafen-Angabe), Durchführungszeitraum, Durchführungsort, Anzahl Teilnehmer, Anteil Vermittlungen in versicherungspflichtige Beschäftigung (in % der Teilnehmerzahl), Auftraggeber mit Ansprechpartner und Telefonnummer. Vorzulegen im Formular „Referenzen-Nachweise 53-12 Los 2.docx". Falls die Leistung noch nicht vom Bieter ausgeführt wurde: alternativ Nachweise zur Fachkunde des Personals.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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