FridA - Frauen in den Arbeitsmarkt - Soziale Dienstleistungen

Kreisausschuss des Vogelsbergkreises36341 Lauterbach, HessenVeröffentlicht: 06. November 2026

Angebotsfrist: 08. Dezember 2026

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Der Kreisausschuss des Vogelsbergkreises sucht einen Anbieter für die Maßnahme FridA - Frauen in den Arbeitsmarkt. Auftraggeber ist das KVA Vogelsbergkreis, Kommunales Jobcenter.

Was wird gefordert?

Eine Maßnahme, die erwerbsfähige Leistungsberechtigte Frauen (SGB II und AsylbLG), vorrangig Alleinerziehende, bei der Integration in Arbeit oder Ausbildung unterstützt. Die Leistung umfasst Unterricht, Einzelcoaching, berufliche Orientierung, betriebliche Praxiserprobung und eine ergänzende Kinderbeaufsichtigung.

Eckdaten

Maßnahmeort: Lauterbach (laut Stammdaten); die Leistungsbeschreibung nennt Lauterbach oder AlsfeldAusführung: 15.02.2027 bis spätestens 31.12.20271. Durchgang: 16 Wochen (15.02.2027 bis 04.06.2027), Option auf einen 2. Durchgang (23.08.2027 bis 10.12.2027)Maximal 12 Teilnehmerinnen, davon 8 garantierte PlätzeAbgabe des Angebots bis 08.12.2026, 11:00 Uhr

Wichtig: Das Angebot muss ein Konzept zu neun Bewertungspunkten sowie ein ausgefülltes Preisblatt mit Unterschrift enthalten. Ein Fehlen der Unterschrift führt zum Ausschluss. Eine Angebotssumme wird nicht vorgegeben, der Preis pro Teilnehmerin pro Monat ist vom Bieter festzulegen.

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert

Angebotsfrist: 08. Dezember 2026

Termin / FristNOV2026 JAN2027 MÄR MAI JUL SEP NOV JAN2028

Veröffentlichung6. Nov. 2026

Angebotsfrist8. Dez. 2026

Schließzeiten-Mitteilung8. Dez. 2026

Verpflichtungserklärung8. Dez. 2026

Präqualifikationsnummer24. Dez. 2026

Präqualifikationsnummer25. Dez. 2026

Informationsveranstaltung1. Feb. 2027

Personalnachweis1. Feb. 2027

Unternehmernennungca. 14. Feb. 2027

Nachunternehmer-Erklärungca. 14. Feb. 2027

Vertragslaufzeit15. Feb. – 31. Dez. 2027

1. Durchgang15. Feb. – 4. Juni 2027

Eingangsphase15. Feb. – 28. Feb. 2027

Ausführungsunterlagen15. Feb. – 31. Dez. 2027

Anwesenheitsliste21. Feb. 2027

Förderphase28. Feb. – 25. Apr. 2027

Anwesenheitsliste28. Feb. 2027

Rechnung Februar28. Feb. – 15. März 2027

Anwesenheitsliste7. März 2027

Anwesenheitsliste14. März 2027

Anwesenheitsliste21. März 2027

Anwesenheitsliste28. März 2027

Rechnung März31. März – 15. Apr. 2027

Anwesenheitsliste4. Apr. 2027

Zwischenbericht11. Apr. – 25. Apr. 2027

Anwesenheitsliste11. Apr. 2027

Mitteilung Verlängerungca. 12. Apr. 2027

Anwesenheitsliste18. Apr. 2027

Praxiserprobung25. Apr. 2027

Anwesenheitsliste25. Apr. 2027

Rechnung April30. Apr. – 15. Mai 2027

Anwesenheitsliste2. Mai 2027

Anwesenheitsliste9. Mai 2027

Anwesenheitsliste16. Mai 2027

Anwesenheitsliste23. Mai 2027

Übergangsphase24. Mai – 4. Juni 2027

Anwesenheitsliste30. Mai 2027

Rechnung Mai31. Mai – 15. Juni 2027

Abschlussbericht Teilnehmerin4. Juni – 18. Juni 2027

Abschlussbericht Maßnahme4. Juni – 18. Juni 2027

Anwesenheitsliste4. Juni 2027

Informationsveranstaltungca. 9. Aug. 2027

Personalnachweisca. 9. Aug. 2027

Anwesenheitsliste22. Aug. 2027

Verlängerung 123. Aug. – 10. Dez. 2027

Eingangsphase23. Aug. – 5. Sep. 2027

Anwesenheitsliste29. Aug. 2027

Rechnung August31. Aug. – 15. Sep. 2027

Förderphase5. Sep. – 3. Okt. 2027

Anwesenheitsliste5. Sep. 2027

Anwesenheitsliste12. Sep. 2027

Anwesenheitsliste19. Sep. 2027

Anwesenheitsliste26. Sep. 2027

Rechnung September30. Sep. – 15. Okt. 2027

Zwischenbericht3. Okt. – 17. Okt. 2027

Anwesenheitsliste3. Okt. 2027

Praxiserprobung10. Okt. 2027

Anwesenheitsliste10. Okt. 2027

Anwesenheitsliste17. Okt. 2027

Anwesenheitsliste24. Okt. 2027

Anwesenheitsliste31. Okt. 2027

Rechnung Oktober31. Okt. – 15. Nov. 2027

Anwesenheitsliste7. Nov. 2027

Anwesenheitsliste14. Nov. 2027

Anwesenheitsliste21. Nov. 2027

Übergangsphase22. Nov. – 10. Dez. 2027

Anwesenheitsliste28. Nov. 2027

Rechnung November30. Nov. – 15. Dez. 2027

Anwesenheitsliste5. Dez. 2027

Abschlussbericht Teilnehmerin10. Dez. – 24. Dez. 2027

Abschlussbericht Maßnahme10. Dez. – 24. Dez. 2027

Rechnung Dezember31. Dez. 2027 – 15. Jan. 2028

Unterlagenrückgabeca. 1. Jan. 2028

BindefristDatum offenDie Bindefrist ist im Angebotsschreiben erwähnt, ihre Dauer und ihr Bezugspunkt sind jedoch nicht angegeben.

MängelbeseitigungDatum offenMängel sind innerhalb von 14 Tagen nach Zugang der Mahnung zu beseitigen.

Rückmeldung FehlenDatum offenBei drei aufeinanderfolgenden Fehlterminen ist laufend eine schriftliche Rückmeldung erforderlich.

KrankheitsvertretungDatum offenBei einer Erkrankung von mehr als fünf Tagen ist die Vertretung anzuzeigen.

VerzögerungsanzeigeDatum offenLiefer- oder Leistungsverzögerungen sind unverzüglich anzuzeigen.

ZahlungsfristDatum offenDer Rechnungsbetrag ist innerhalb von 30 Kalendertagen nach Zugang der prüffähigen Rechnung zu zahlen.

Zahlungsfrist SkontoDatum offenBei vereinbartem Skonto ist spätestens nach 21 Kalendertagen zu zahlen.

ÜberzahlungserstattungDatum offenEine Überzahlung ist innerhalb von 14 Kalendertagen nach Zugang des Rückforderungsschreibens zu erstatten.

InsolvenzmitteilungDatum offenEin Insolvenzverfahren oder eine Zahlungseinstellung ist unverzüglich mitzuteilen.

Verjährungsfrist MängelDatum offenDie Verjährungsfrist für Mängelansprüche beginnt mit der Abnahme, deren Datum und Dauer sind nicht angegeben.

RaumnachweisDatum offenDie barrierearme Erreichbarkeit der Räumlichkeiten ist spätestens zum Vertragsabschluss nachzuweisen.

EignungsnachweiseDatum offenBestätigungen und Nachweise sind auf Verlangen innerhalb der von der Vergabestelle gesetzten angemessenen Frist vorzulegen.

GZR-AuszugDatum offenBei einer Auftragssumme ab 30.000 Euro holt der Auftraggeber den Gewerbezentralregisterauszug nach dem Zuschlag ein.

vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen

Preis & Qualität10 Kriterien

Preis 30%Qualität 70%

Preis30%
Bruttoangebotssumme bzw. Angebotspreis pro Platz und Monat.
Leistung70%
Bewertung des Konzepts zur Durchführung der Maßnahme anhand von neun gewichteten Fragen.

Das wirtschaftlichste Angebot setzt sich zu 30 % aus dem Preis (Bruttoangebotssumme) und 70 % aus der Leistung zusammen; der Bieter mit der höchsten Punktzahl erhält den Zuschlag. Die Bewertungsmatrix zur Punkteberechnung ist im Auszug nicht enthalten.

KI-Hinweis: Kriterien und Gewichte sind vollständig angegeben, jedoch fehlt die als Grafik eingebettete Bewertungsmatrix mit der konkreten Punkte- und Preisberechnung.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Zielgruppe und Ziel der Maßnahme

Zielgruppe: erwerbsfähige Leistungsberechtigte Frauen nach SGB II und AsylbLG, vorrangig Alleinerziehende, mit und ohne MigrationshintergrundZiel: Integration in Arbeit oder AusbildungTeilnehmerinnen: maximal 12, davon garantiert 8 PlätzeZuweisung erfolgt durch den Auftraggeber, eine Ablehnung ist nicht möglichBei Teilnehmerinnen aus dem AsylbLG ist die Gute Bleibeperspektive bei Bedarf zu prüfen und zu dokumentieren

Ablauf und Phasen

1. Durchgang: 16 Wochen, 15.02.2027 bis 04.06.2027Option auf 2. Durchgang: 23.08.2027 bis 10.12.2027, zu gleichen Konditionen ohne neue AusschreibungEingangsphase: die ersten 2 WochenFörder- und Entwicklungsphase: 8 Wochen, mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Profiling, beruflicher Orientierung, Selbstständigkeit und Stabilisierung sowie digitalem LernenPraxiserprobung: spätestens nach der 10. Woche, mindestens 15 Wochenstunden, wöchentlich begleitetÜbergangs- und Stabilisierungsphase: die letzten 2 Wochen der Maßnahme

Unterricht und Coaching

Unterricht: Montag bis Freitag, 09:00 bis 12:00 Uhr, also 4 Unterrichtseinheiten pro TagFlexible Teilnahme mit Mindestanwesenheit von 3 Tagen pro WocheOnline-Format nur in begründeten EinzelfällenEinzelcoaching: Höchstwert 5 Unterrichtseinheiten pro Woche, nach den regulären UnterrichtszeitenSprachförderung: berufsbezogen, 3 Stunden pro Woche bei Bedarf, in den Unterricht integriert

Kinderbeaufsichtigung

An 5 Tagen pro Woche, maximal 15 WochenstundenMaximal 6 Kinder gleichzeitig, getrennt vom Unterrichtsraum

Räume und Ausstattung

Unterrichtsraum mit mindestens 30 qmEinzelcoachingräumeArbeitsraum mit 12 PCsRäume müssen barrierearm erreichbar sein (Nachweis spätestens zum Vertragsabschluss)

Unterstützung der Teilnehmerinnen

Erstattung der Fahrtkosten: vorrangig Deutschland-Ticket, sonst günstigste Verbindung; Kfz 0,20 Euro pro kmVorschuss bei finanzieller Notlage

Personal und Organisation

Vertretungsregelung für Urlaub und Krankheit sicherstellen; Krankheitsvertretung ab mehr als 5 Tagen anzeigenFehlende Teilnehmerinnen: bei 3 aufeinanderfolgenden Fehlterminen schriftliche RückmeldungTeilnahme am verschlüsselten E-Mail-Verkehr (S/MIME) zusichernSchließzeiten mit dem Angebot mitteilen

Berichte und Dokumentation

Anwesenheitsliste jeweils am WochenendeTeilnehmerbezogener Zwischenbericht nach 8 Wochen, spätestens in der 10. DurchführungswocheTeilnehmerbezogener Abschlussbericht innerhalb von 14 Tagen nach MaßnahmeendeMaßnahmebezogener Abschlussbericht innerhalb von 2 Wochen nach MaßnahmeendeDreiergespräch bei fehlender BeschäftigungsperspektiveTeilnehmerinnen-Monitoring im System civento-AQB

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Fachliche Eignung des Personals

Lehrkräfte und Ausbilder benötigen einen Berufs- oder Studienabschluss sowie relevante Berufserfahrung in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Psychologie, Sozialer Arbeit oder SozialpädagogikKenntnisse in Personalauswahlsystemen sollten vorhanden seinBesonders geeignet: Studium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit bzw. staatlich anerkannte Erzieher mit passender Zusatzqualifikation und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung mit Arbeitslosen oder davon BedrohtenLangjährige Tätigkeit als Motivationstrainer oder Personaler kann ebenfalls genügen

Pädagogische Eignung und Weiterbildung

Berufserfahrung in Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise in der ErwachsenenbildungRegelmäßige Weiterbildung ist sicherzustellen

Personalkontinuität

Eingesetzt werden sollen festangestellte Mitarbeiter, deren Arbeitsverträge mindestens die Vertragslaufzeit abdeckenMinijobs zählen nichtHonorarkräfte nur nach Absprache mit dem AuftraggeberDer Auftraggeber kann Personal bei Eignungsbedenken ablehnen

Vergleichbare Leistungen und Umsatz

Nachweis vergleichbarer Leistungen in den letzten drei JahrenUmsatz in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren, der sich auf vergleichbare Leistungen beziehtAngabe der jahresdurchschnittlich Beschäftigten der letzten drei Jahre, falls in die engere Wahl gekommen

Eigenerklärungen und Nachweise mit dem Angebot

Eigenerklärung zur Eignung (Formblatt 124 LD) oder Einheitliche Europäische EigenerklärungEigenerklärung zu Russland-Bezügen nach VO (EU) 833/2014, Art. 5kErklärung zu Ausschlussgründen (schwere Verfehlungen, Ausschluss in Hessen oder außerhalb, anhängige Ausschlussverfahren)Verpflichtungserklärung Tariftreue und Mindestlohn nach HVTGErklärung zu Insolvenz, Liquidation und Zuverlässigkeit (§ 123/§ 124 GWB)Keine Verurteilungen der letzten zwei Jahre, die im Gewerbezentralregister eingetragen sindErklärung zur ordnungsgemäßen Zahlung von Steuern, Abgaben und SozialversicherungsbeiträgenErklärung zur Mitgliedschaft in der BerufsgenossenschaftErfüllung der gewerberechtlichen Voraussetzungen

Nachweise auf Verlangen

Bescheinigung über die BerufsregistereintragungUnbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamts bzw. Bescheinigung in SteuersachenBestätigungen der Eigenerklärungen innerhalb der von der Vergabestelle gesetzten FristNachweis der Einhaltung von Tariftreue und Mindestlohn, falls Anhaltspunkte für einen Verstoß bestehenAuszug aus dem Gewerbezentralregister durch den Auftraggeber bei Zuschlag ab 30.000 Euro Auftragssumme

Referenzprojekte

3 ReferenzenZeitraum: Letzte drei JahreVolumen: Auftragssumme je Referenz angeben; ein Mindestwert wird nicht genannt

Drei Referenzen über vergleichbare Leistungen, die bei Auswahl für die engere Wahl zu benennen sind

Je Referenz: Ansprechpartner, Art der ausgeführten Leistung, Auftragssumme und Ausführungszeitraum. Die Leistungen müssen vergleichbar sein. Bei einem Teilnahmewettbewerb sind die Angaben schon mit dem Teilnahmeantrag vorzulegen.

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.