Ausschreibungen Saarland
Individuelle Maßnahme Existenzgründungsbüro
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum (REZ) SüdwestSaarbrücken, SaarlandVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Südwest) schreibt eine individuelle Coaching-Maßnahme zur Heranführung an eine selbständige Existenzgründung aus. Bieter betreuen Gründungsinteressierte in zwei Einzelcoaching-Modulen (Eingangs- und Realisierungsberatung) und erstellen Businessplan-Beurteilungen für das Jobcenter.
Angebote können nur für das gesamte Los abgegeben werden und müssen bis 11.11.2026 um 10:00 Uhr elektronisch über die e-Vergabe-Plattform eingereicht werden. Neben dem Konzept sind Eigenerklärungen, Referenzen aus den letzten drei Jahren und eine gültige Trägerzulassung erforderlich.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristOKT2026 JAN2027 APR JUL OKT JAN2028 APR JUL OKT JAN2029
Veröffentlichung13. Okt. 2026
Bieterfragen-Fristca. 30. Okt. 2026
Angebotsfrist11. Nov. 2026
Bindefrist11. Nov. – 3. Dez. 2026
Zuschlagca. 3. Dez. 2026
Vertragslaufzeit11. Jan. 2027 – 20. Feb. 2028
Zuweisungskorridor11. Jan. 2027 – 10. Jan. 2028
Verlängerung 111. Jan. 2028 – 20. Feb. 2029bis 2029
Maßnahmeende20. Feb. 2028
Verlängerung 211. Jan. 2029 – 20. Feb. 2030bis 2030
Vorlage Personalnachweis F.1Datum offenSpätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn nach Zuschlag (bei kurzfristigem Beginn unmittelbar nach Zuschlag).
Einreichung Räumlichkeiten R.1Datum offenSpätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn nach Zuschlag, bei kürzerer Frist 5 Arbeitstage nach Zuschlag.
Bankverbindung/Kontaktperson F.8Datum offenSpätestens 5 Arbeitstage nach Zuschlag einzureichen.
Informationsblatt F.2.1Datum offenSpätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn elektronisch zu übergeben.
Trägerzulassung § 178 SGB IIIDatum offenSpätestens 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn, spätestens zum Maßnahmebeginn.
Erreichbarkeit KontaktpersonDatum offenSchriftliche Mitteilung spätestens 2 Wochen vor Maßnahmebeginn.
Besichtigung RäumlichkeitenDatum offen2 Wochen vor Maßnahmebeginn (vorbehaltlich durch Auftraggeber).
FührungszeugnisDatum offenVor Tätigkeitsaufnahme, max. 3 Monate alt; erneute Vorlage alle 3 Jahre während Tätigkeit.
Maßnahmebezogener GesamtberichtDatum offen4 Wochen nach Ende der Maßnahme vorzulegen.
Ausschlussfrist VergütungsansprücheDatum offen6 Monate nach Beendigung der jeweiligen Maßnahme.
DatenlöschungDatum offen2 Jahre nach Beendigung des Vertragsverhältnisses.
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenRichtwertmethode6 Kriterien
- I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt5%
Wertungsbereich I (5 GP) - Bewertet wird die auftragsbezogene Zusammenarbeit mit relevanten regionalen Akteuren.
- II - Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung sowie Organisation50%
Wertungsbereich II (50 GP) - Bewertet werden strategische Vorgehensweise, inhaltliche Ausgestaltung und Organisation der Maßnahme.
- III - Personal15%
Wertungsbereich III (15 GP) - Bewertet wird der Personaleinsatz.
- IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich IV (30 GP) - Bewertet wird die Vertragsausführung anhand von Erkenntnissen aus Maßnahmebetreuung im Trägermanagement.
Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Es erfolgt eine kaufmännische Rundung auf 2 Dezimalstellen. Im Schritt 2 wird ein Korridor aus der Kennzahl des führenden Angebotes und einer weiteren Kennzahl (führende Kennzahl minus 10 %) ermittelt. Im Schritt 3 werden alle Angebote innerhalb des Korridors ermittelt; bei Gleichstand entscheidet die Gesamtpunktzahl aus den Entscheidungskriterien II.2, II.3 und IV.1.
KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien, Gewichtungen (GP) und die Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04) sind in den Vergabeunterlagen (A_Wertungshinweise.pdf, A_Bewertungsmatrix.pdf) vollständig angegeben.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenGegenstand und Rechtsgrundlage
Individuelle Maßnahme 'Existenzgründungsbüro' auf Grundlage von § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III.
Heranführung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter an eine selbständige Tätigkeit.Information über Rahmenbedingungen, Chancen und Risiken einer Existenzgründung.Eignungsabklärung und Feststellung des weiteren Unterstützungsbedarfs.Objektive, sachkundige Beurteilung von Businessplänen als fachkundige Stelle für das Jobcenter; Empfehlung zur Förderung nach § 16b bzw. § 16c SGB II.Lotsenfunktion für Gründungsinteressierte.
Module und Zeitumfang
Leistungserbringung grundsätzlich im Einzelcoaching (60 Minuten je Erstgespräch und Folgecoaching).
Modul 1 – Eingangs-/Grundberatung
Dauer 2 Wochen, insgesamt 4 Zeitstunden (2 Std./Woche).Ziele: Eignungsklärung, Beurteilung der Geschäftsidee, Bestandsaufnahme der Gründungsvorbereitungen.Inhalte: Beweggründe, Marktsituation, Voraussetzungen, persönliche Eignung, finanzielle Anforderungen, unternehmerische Fähigkeiten, formale Voraussetzungen.Methodik: Assessmentverfahren und teilstandardisiertes Interview.Ergebnis: schriftliche Einschätzung an Teilnehmende und Bedarfsträger.
Modul 2 – Realisierungsberatung
Bis maximal 6 Wochen bzw. bis Ende der individuellen Teilnahmedauer, ca. 2 Std./Woche.Ziel: Unterstützung konkreter Gründungsschritte.Inhalte u. a.: Gründungsformalitäten, Rechtsformwahl, Vertrags- und Arbeitsrecht, Existenzsicherung, Software-Tools, Businessplan für 3 Geschäftsjahre, Marketing und Kundenakquise, Finanzierungshilfen, Gründungsvoraussetzungen (z. B. Handwerksrolle), Abgrenzung zur Scheinselbständigkeit, ggf. zusätzliche Inhalte nach Konzept.Ergebnis: umfassendes, schlüssiges Gründungskonzept.
Unterstützung bei Unterlagen und Förderverfahren
Hilfe bei den Unterlagen für § 16b SGB II: Gründungsvorhaben, Kapitalbedarfs- und Finanzierungsplan, Umsatz- und Rentabilitätsvorschau für 3 Jahre, Liquiditätsplan für 1 Jahr, ggf. Begründung der letzten Geschäftsaufgabe, Gewerbeanmeldung o. Ä.Unterstützung bei einer Stellungnahme einer fachkundigen Stelle (z. B. IHK, HWK, Innungen, Fachverbände) für § 16c SGB II.Förderung von Schlüsselkompetenzen (persönlich, sozial, methodisch, ökologisch, IT- und Medienkompetenz, Selbstlernkompetenz).Hilfe bei Nutzung des BA-Portals und des Bewerbungsmanagements, inkl. Stellengesuchen für alternative Tätigkeiten, wenn sinnvoll.Vermittlung berufsfachlicher Kenntnisse ist ausgeschlossen.
Organisation, Präsenz und technische Ausstattung
Einzelcoachings können bis zu 50 % ortsunabhängig (Videotelefonie) durchgeführt werden; Erstgespräch am ersten Tag, auch außerhalb des Büros möglich (z. B. 'Walk and Talk', Café).Präsenz: 2 Tage pro Woche an unterschiedlichen Wochentagen (laut Losblatt/E1).Bereitzustellen: vernetzte PC-Arbeitsplätze, Headsets, USB-Sticks, bei ortsunabhängiger Durchführung Laptops, Laptoptaschen, ggf. mobiler Internetzugang, Drucker, Scanner, Videotelefonie-Software.Überlassungsvereinbarung für Laptops, Schulung der Teilnehmenden für die ortsunabhängige Durchführung.Passwortwechsel der mobilen Hardware alle 90 Tage.
Dokumentations- und Berichtspflichten
Erfassungsliste täglich führen; Anwesenheitsnachweise (T.16, T.19.1).Teilnahmebezogener Bericht je Teilnehmendem (F.5.14) über VerBIS als PDF; spätestens am Ende der individuellen Teilnahmedauer, bei Abbruch sofort.Maßnahmebezogener Gesamtbericht: innerhalb von 4 Wochen nach Maßnahmeende.Teilnahmebescheinigung am Ende (mit Stempel und Unterschrift).Fehltage wöchentlich melden; Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen weiterleiten.
Rahmenvertrag und Mengen (für Los 1)
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenBerechtigung zur Auftragsausführung
Gültige Trägerzulassung gemäß §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III (Zertifikat nach AZAV mit aktueller Anlage gem. § 5 Abs. 6 AZAV); bei Bietergemeinschaft muss jedes Mitglied über die Trägerzulassung verfügen.Vorlage spätestens 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn, auf Verlangen der Vergabestelle nachzureichen.
Fachliche und methodische Eignung der Coaches
Berufs- oder Studienabschluss.Sichere Kenntnisse in doppelter Buchführung, Finanzplanung, Controlling und Marketing.Mindestens 2 Jahre Beratungspraxis mit Schwerpunkt Existenzgründung und Beratung kleiner und mittlerer Unternehmen (insbesondere inhabergeführt).Internetkenntnisse und Kenntnisse im BA-Portal; einschlägige Erfahrung im Bewerbungscoaching.Wissen zu strukturellen Arbeitsmarktveränderungen (ggf. im Verlauf aneignen).Methodische Eignungsfeststellung durch Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Eignungsfeststellung.Pädagogische Eignung: Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung (vorzugsweise Erwachsenenbildung).
Unternehmensbezogene Anforderungen und Ausschlussgründe
Keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB (Erklärungen in D.2, Abschnitte II.1–II.8; ggf. Selbstreinigung nach § 125 GWB).Wettbewerbsregister-Abfrage über D.2.1 vor Zuschlag.Ethikklausel: keine Beratertätigkeit für die BA innerhalb von 18 Monaten (bereichsbezogen) bzw. 6 Monaten (bereichsunabhängig) vor Veröffentlichung; Erklärung in D.2.2.Datenschutzfähigkeit gemäß Art. 32 DSGVO.Einhaltung gesetzlicher Mindestentgelte (§ 185 SGB III) und Bundestariftreuegesetz (BTTG).Verzicht auf Scientology-Methoden.Einhaltung von Umwelt- und Klimaschutzvorgaben (§ 4 Abs. 4) sowie ggf. weiterer Ausführungsbedingungen.
Räumlichkeiten, Erreichbarkeit und Organisation
Erreichbarkeit mit ÖPNV, Ausschilderung, Besprechungsräume für Einzelberatung (Raum für zwei Personen, Datenschutz).Stand der Technik, Arbeitsschutz, Barrierefreiheit (sofern im Losblatt gefordert).Festnetzanschluss für telefonische Erreichbarkeit.Schriftliche Mitteilung der postalisch und telefonisch erreichbaren Kontaktperson spätestens 2 Wochen vor Maßnahmebeginn.Bei Änderungen eingesetzten Personals: Nachweis F.1 unverzüglich und vor Einsatz aktualisieren.Vertretung bei Krankheit ab dem 2. Krankheitstag sicherstellen.
Anforderungen an Bietergemeinschaften und Unterauftragnehmer
Bei Bietergemeinschaften: Gesamtschuldnerische Haftung, Leistungsfähigkeit genügt, wenn mindestens ein Mitglied sie erfüllt (Gesamtkapazität).Bevorzugte Behandlung nach §§ 224, 241 Abs. 3 SGB IX nur, wenn alle Mitglieder Inklusionsbetriebe nach § 215 SGB IX sind.Unterauftragnehmer und Eignungsleihe sind in D.2 zu benennen (Art und Umfang); Eignungsleihe nur für Referenzen, wenn der Dritte die entsprechende Leistung selbst erbringt.
Referenzprojekte
bis zu 6 Referenzen sind ausreichend ReferenzenZeitraum: nur Leistungen aus den letzten drei Jahren vor Angebotsabgabe (ca. 11.11.2023 bis 11.11.2026)Volumen: nicht gefordert
Frühere Aufträge zu vergleichbaren Leistungen: Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 4 SGB III bzw. § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 4 SGB III mit Heranführung an eine selbständige Tätigkeit oder sonstige Maßnahmen für Existenzgründer (z. B. Existenzgründungsvorbereitungsseminare nach SGB oder von anderen öffentlichen Stellen geförderte Info-/Schulungsveranstaltungen für Existenzgründer)
Angaben je Referenz auf D.3: Auftragnehmer, Leistung (vergl. A.3), ggf. Vergabe-Nr./Los-Nr., Durchführungsjahr/-zeitraum, Durchführungsort, Anzahl Plätze, Teilnehmende bzw. Stundenkontingente, Auftraggeber mit Kontaktperson inkl. Telefonnummer; bei BG/Unterauftragnehmern zusammengefasst in einer D.3
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 76%4–10 · 24%11+ · 1%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 17 erledigt
Pflichtformulare
Konzepte und Preisblatt
Eignungsnachweise (auf Verlangen nachzureichen)
Nach Zuschlag einzureichen
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Zur Original-Ausschreibung ↗Auf einen Blick
Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum (REZ) Südwest
Ort
Saarbrücken, Saarland
Kategorie
Saarland
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Erfüllungsort
Ort der Leistung
Saarbrücken
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