Lagunen-Erlebnisbad - Außenliegender Sonnenschutz als Textilscreen für Büroräume

Gemeinde Willingen (Upland) | Vergabekammer des Landes Hessen beim Regierungspräsidium DarmstadtWillingen (Upland), HessenVeröffentlicht: 19. Juni 2026

Angebotsfrist: 28. Juli 2026noch 2 Tage

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Kurzbeschreibung

Lieferung und Montage von außenliegendem Sonnenschutz (Vorbau-Markisen mit Schienensystem / Textilscreens) an der Pfosten-Riegelfassade des Lagunen-Erlebnisbads in Willingen. Betroffen sind Büroräume im Erd- und Obergeschoss sowie die Eingangshalle.

Wesentliche Eckpunkte

Auftraggeber: Gemeinde Willingen (Upland)Vergabeart: Offenes Verfahren nach VOB/A (EU)Baumaßnahme: 2. Bauabschnitt (BA2) des Um- und Neubaus Lagunen-ErlebnisbadLeistung: Insgesamt 17 Vorbau-Markisen (5 EG Büro, 7 OG Büro, 5 EG Eingangshalle) inkl. Elektroantrieb, Windwächter, Tuch mit Logodruck und Befestigung auf vorhandener PR-FassadeAusführungszeitraum: 24.08.2026 bis 05.10.2026Zuschlag: Wirtschaftlichstes Angebot (niedrigste Wertungssumme)Nebenangebote: Zugelassen, nur in Verbindung mit einem HauptangebotAngebotsabgabe: Elektronisch über die Vergabeplattform

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert

Noch 2 Tage bis zur Angebotsfrist — 28. Juli 2026

HEUTE

Termin / FristJUN2026JULAUGSEPOKT

Veröffentlichung20. Juni 2026

Angebotsfrist28. Juli 2026

Bindefrist28. Juli – 31. Aug. 2026

Ausführungsbeginn24. Aug. 2026

Ausführungszeitraum24. Aug. – 5. Okt. 2026

Gerüstvorhaltung Grundeinsatzzeitca. 24. Aug. – 21. Sep. 2026

Fertigstellung5. Okt. 2026

vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen

Niedrigster Preis1 Kriterium

Preis 100%Qualität 0%

Preis100%
Der Preis wird aus der Wertungssumme des Angebotes ermittelt. Die Wertungssummen werden ermittelt aus den nachgerechneten Angebotssummen, insbesondere unter Berücksichtigung von Nachlässen, Erstattungsbetrag aus der Lohngleitklausel und Instandhaltungsangeboten.

KI-Hinweis: Vollständig: Es ist ausschließlich das Zuschlagskriterium Preis (100%) angegeben, ergänzt um den Bonus für Werkstätten für Behinderte.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Allgemeine Systemanforderungen (gelten für alle Anlagen)

Systemart: Außenliegender Sonnenschutz als Textilscreen, Ausführung als Vorbau-Markise mit Schienensystem auf Abstandshaltern zur Pfosten-Riegelfassade (Fa. Raico, Befestigung auf vorhandenen M8-Bolzen)Antrieb: Rohrmotor 230 V / 50 Hz, IP 44, mit Thermoschutz; Steckerkupplung und 10 m Anschlussleitung durch AuftragnehmerWindwächter: Inkl. System in jedem BereichKasten: Stranggepresstes Aluminium, eckig, ca. 110 × 110 mmTuchwelle: Aluminium, Ø 35 / 50 / 62 mmFührungsschiene: Aluminium C-Profil, max. 26 mm breitFallrohr: Aluminium, beschwertTuch: Mikroperforierter Polyestergitterstoff, schwer entflammbar DIN 4102-1 B1, ca. 420 g/m², Preisgruppe 3, Bahnbreite mind. 2.400 mm, Höhe bis ca. 5.000 mmg-Wert Tuch: 28 % (sommerlicher Wärmeschutz)Farbe / Beschichtung: Aluminiumteile RAL 7016 (anthrazit), Polyesterpulver 60–120 µm, mind. C3, GSB AL 631Kunststoffteile: Alle sichtbaren Teile in SchwarzLogodruck: Textildruck mit Logo (rot auf weiß)Mustervorlage: Nach Auftragserteilung sind dem AG Muster aus der gültigen Kollektion vorzulegenDichtigkeitsnachweis: Vor Montage ein Prüfnachweis über die Dichtigkeit des Befestigungssystems vorzulegenInstandhaltung: Vertragsformular 225a mit Stoffpreisgleitklausel 225 für Nichteisenmetalle ist anzubieten

Baustelleneinrichtung und Stundenlohnarbeiten

Arbeits- und Schutzgerüst: Grundeinsatzzeit 4 Wochen ab Montagebeginn enthalten; Verlängerung je weitere Woche ist zu kalkulierenTeleskopstabler: Grundeinsatzzeit 4 Wochen für MontagearbeitenStundenlohnarbeiten (auf Verlangen zu vergüten):Vorarbeiter: 5 hFacharbeiter: 10 hHelfer: 10 hZuschläge für Erschwernis, Überstunden, Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Reisekosten

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Fachliche Eignung und Befähigung

Präqualifikation (bevorzugt): Eintrag im Präqualifikationsverzeichnis oder vergleichbaren Registern nach § 15 Abs. 2 HVTGAlternativen zulässig:Eigenerklärung zur Eignung (VHB 124) oderEinheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE, VHB 221/222)Einsatz anderer Unternehmen: Deren Präqualifikation/Eignung ist nachzuweisen; Verpflichtungserklärungen (VHB 236) sind vorzulegenBei Bietergemeinschaften: Erklärung aller Mitglieder in Textform (ARGE, Bevollmächtigter, Gesamtschuldner) gemäß VHB 234

Zuverlässigkeit und rechtliche Voraussetzungen

Sozialkassenbescheinigung: Gültige Bescheinigung der zuständigen Sozialkasse gem. § 2 Abs. 4 Satz 1 Nr. 20 SchwarzArbG, nicht älter als 3 Monate (auf Verlangen)Alternativen zur Sozialkassenbescheinigung:Bei nicht in den Geltungsbereich von Tarifverträgen fallenden Beschäftigten: Bescheinigung der Krankenkasse über ordnungsgemäße Abführung der SozialversicherungsbeiträgeBei Auslandsansässigkeit: Eigenerklärung, dass in den vergangenen 6 Monaten nicht gegen Verpflichtungen zur Entrichtung von Sozialversicherungsbeiträgen verstoßen wurdeKeine Vorstrafen nach MiLoG: Keine Geldbuße ≥ 2.500 € wegen Verstoßes nach § 21 MiLoGTariftreue / Mindestentgelt (HVTG): Verpflichtung zur Zahlung mindestens tariffähiger Löhne nach § 4 HVTG bzw. gesetzlicher Mindestlöhne; auch Nachunternehmer und Verleihunternehmen sind entsprechend zu verpflichtenAuskunfts- und Prüfungsrecht: Nach § 7 Abs. 1 HVTG ist dem Auftraggeber ein Auskunfts- und Prüfungsrecht einzuräumen; Nachunternehmer sind vertraglich ebenso zu verpflichtenAusschlussgründe: Beteiligung an unzulässigen Wettbewerbsbeschränkungen führt zum Ausschluss; andere betroffene Unternehmen müssen ersetzt werden

Optionale Boni

Werkstatt für Behinderte: 15 % Bonus auf die Wertungssumme bei gleicher Wirtschaftlichkeit; Nachweis der Eigenschaft als Werkstatt für Behinderte ist mit dem Angebot zu führen

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.