Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Fraunhofer-Gesellschaft schreibt die Entwicklung, Durchführung und Qualitätssicherung eines strategischen Management-Qualifizierungsprogramms (FAME Masterclass) für Verwaltungsleitungen und Verwaltungsdirektor:innen der Fraunhofer-Institute aus.
Bieter müssen ein Konzept (max. 4 Seiten) vorlegen, Trainings-, Reise- und Tagespreisstrukturen benennen, drei passende Referenzprojekte nachweisen und eine Partnerhochschule/Business School für ECTS-Credits und ein Abschlusszertifikat einbinden. Vertragslaufzeit ab 01.11.2026 (24 Monate, mit Verlängerungsoptionen bis 31.10.2030). Angebote sind elektronisch über https://vergabe.fraunhofer.de/ bis 16.09.2026, 11:00 Uhr einzureichen.
Zuschlag: 65 % Konzept / 35 % Preis. Keine Lose, keine Nebenangebote.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis35%
Addierter Gesamtpreis aus einmaligen Leistungen (Analyse, Konzeption, Entwicklung, Aufsetzen des Programms) und Gesamtpreis für die Durchführung eines vollständigen Programmdurchgangs inklusive Reisekosten und Spesen. Bewertung durch lineare Interpolation.
- Konzept65%
Qualität des Konzepts für die Management-Qualifizierungsreihe FAME Masterclass. Bewertung als nicht-metrisches Zuschlagskriterium auf einer Skala von 0–100 Punkten.
Metrische Kriterien (Preis): Lineare Interpolation – niedrigster Preis erhält 100 Punkte, ein fiktiver doppelt so teurer Preis erhält 0 Punkte. Nicht-metrische Kriterien: Bewertung auf einer Skala von 0–100 Punkten (0 = Ausschluss, 10-30 = ausreichend, 40-60 = befriedigend, 70-90 = gut, 100 = sehr gut). Die Gesamtpunktzahl ergibt sich aus der Summe der gewichteten Punkte je Zuschlagskriterium.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenProgrammentwicklung (einmalig)
Analyse der Anforderungen, Konzeption und Entwicklung des Programms 'FAME Masterclass'.
Programmdurchführung (wiederkehrend)
Durchführung je eines Programmdurchgangs pro Kalenderjahr für ca. 20 Teilnehmende.
Evaluation und Qualitätssicherung
Standardisierte Evaluationen, Auswertung, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
Zertifizierung und ECTS-Vergabe
Sicherstellung, dass Teilnehmende ein Abschlusszertifikat und Credits nach ECTS erhalten.
Rahmenbedingungen
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenReferenzen und Projekterfahrung
3 Referenzprojekte in der Management-Qualifizierung kaufmännischer Leitungen aus den letzten 3 Jahren.
Qualifikation der vorgesehenen Personen
Akademische Qualifikation der Trainer:innen mit einschlägigem Universitätsstudium (z.B. BWL, Psychologie).
Finanzielle und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit
Durchschnittlicher Umsatz der letzten 3 Geschäftsjahre > 120 Mio. €, nachzuweisen über die Eintragung im AI-System.
Zertifizierung/ECTS-Fähigkeit
Fähigkeit, ECTS-Credits zu vergeben (direkt oder über Kooperationspartner/Masterstudiengang/Hochschulkooperation) und ein anerkanntes Abschlusszertifikat (Hochschule oder Business School) anzubieten.
Ausschlussgründe, Sanktionen, Tariftreue
Keine Ausschlussgründe nach Vergaberecht, Eigenerklärung 'Tariftreueversprechen' sowie Eigenerklärung gemäß (EU) Nr. 833/2014 (kein Bezug zu Russland weder direkt noch über Beteiligungen > 50 % noch über Unterauftragnehmer/Lieferanten mit > 10 % des Auftragswerts).
Vertragsrelevante Pflichten (Ueberblick)
Sind im Muster-Dienstleistungsvertrag geregelt und betreffen die Vertragsabwicklung, z.B.:
3 Referenzprojekte in der Management-Qualifizierung von kaufmännischen Leitungen, davon mind. 1 im Wissenschaftssystem; Trainer:innen mind. 5 Jahre Erfahrung in Management-Qualifizierung von Führungskräften (Ebenen 1+2); Coaches mind. 5 Jahre Coaching-Erfahrung von Führungskräften (Ebenen 1+2)
Referenzprojekte; Nachweis Trainer- und Coachqualifikation über Trainer:innen- und Coachprofile mit Referenzprojekten