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Management- und Unternehmensberatungsleistungen zur Sanierung der UKMD

Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. | Vergabekammern des Landes Sachsen-Anhalt - Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt | Leinemann Partner Rechtsanwälte mbBMagdeburg, Sachsen-AnhaltVeröffentlicht:
Angebotsfrist:

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Das Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. (UKMD) sucht externe Management- und Unternehmensberatung, um das Klinikum wirtschaftlich zu sanieren und zu konsolidieren.

Was zu tun ist:

Themenfeld A (Pauschalpreis): Zunächst ein Gesamtkonzept erarbeiten — also die wesentlichen Unternehmensbereiche und Prozesse durchleuchten, Einspar- und Erlöspotenziale identifizieren und einen konkreten Maßnahmen- und Umsetzungsplan vorschlagen.Themenfeld B (Stundensatz/Rahmenvertrag): Auf Basis des Konzepts einzelne Projekte gemeinsam mit dem UKMD umsetzen — also Maßnahmen priorisieren, steuern und den Klinikumsvorstand, Aufsichtsrat und ein Konsolidierungsteam begleiten.

Verfahren: Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb. Zuerst Teilnahmeantrag stellen, bei Eignung zur Angebotsabgabe eingeladen werden, dann verhandeln. Insgesamt werden nur 3 Bieter zur Angebotsabgabe zugelassen.

Wichtig: Es werden ausschließlich Referenzen von Krankenhäusern der Maximalversorgung/Universitätskliniken mit mindestens 500 Planbetten gewertet, in denen ein ganzheitliches Sanierungskonzept entwickelt und auch in der Umsetzung begleitet wurde.

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Aktive Ausschreibung
HEUTE
Termin / FristSEP2026OKTNOVDEZ
Fachliche Fragenca. 11. Sep. 2026
Bieterfragen-Frist (Phase I)ca. 14. Sep. 2026
Teilnahmefrist21. Sep. 2026
Verhandlungsphase (voraussichtlicher Beginn)ca. 25. Sep. 2026
Angebotsfrist (indikative Erstangebote)21. Okt. 2026
Verhandlungen (1. Runde)29. Okt. – 30. Okt. 2026
Aufforderung finale Angebote4. Nov. 2026
Bieterfragen-Frist (Phase II)ca. 11. Nov. 2026
Angebotsfrist (finale Angebote)18. Nov. 2026
Angebotsöffnungca. 18. Nov. 2026
Zuschlagca. 30. Nov. 2026
Vertragslaufzeitca. 1. Dez. 2026 – 31. Mai 2031bis 2031
Bindefrist31. Dez. 2026
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Preis & Qualität4 Kriterien
Preis 40%Qualität 60%
  • Konzept – Aufgabenspezifische Herangehensweise30%

    Bewertung des Konzepts zur methodischen, organisatorischen und zeitlichen Umsetzung der in der Leistungsbeschreibung beschriebenen Leistungen. Bewertung nach modifiziertem Schulnotensystem (0–10 Punkte).

  • Konzept – Projektorganisation30%

    Bewertung des auftragsbezogenen Konzepts zur Projektorganisation, zum Einsatz des Projektteams (Benennung Gesamtprojektleiter und Stellvertretung), zu Aufgaben/Verantwortlichkeiten und Projektmanagement-Methoden. Referenzen des GPL und stv. GPL fließen ein. Bewertung nach modifiziertem Schulnotensystem (0–10 Punkte).

  • Gesamtpauschalpreis Themenfeld A25%

    Pauschalgesamtpreis (netto) für die Erstellung des Gesamtkonzepts gemäß Themenfeld A der Leistungsbeschreibung. Niedrigster Preis erhält 10 Punkte, doppelter niedrigster Preis 0 Punkte, dazwischen lineare Interpolation.

  • Stundensätze Themenfeld B15%

    Stundensätze für Gesamtprojektleiter, stellvertretenden Projektleiter und weitere Projektmitarbeiter (netto). Gewichtetes Mittel (GPL 0,2; stv. GPL 0,3; PM 0,5) bildet den wertungsrelevanten Angebotspreis. Niedrigster gemittelter Stundensatz = 10 Punkte, doppelter Wert = 0 Punkte, dazwischen lineare Interpolation.

Qualitätskriterien (1-2): Schulnotensystem (10/7,5/5/2,5/0 Punkte), gewichtet mit %. Preiskriterien (3-4): Lineare Interpolation – niedrigster Preis = 10 Punkte, doppelter niedrigster Preis = 0 Punkte, dazwischen lineare Interpolation mit zwei Nachkommastellen. Bei Kriterium 4 werden die Stundensätze mit Relativgewichten (GPL 0,2; stv. GPL 0,3; PM 0,5) zu einem gemittelten Stundenhonorar zusammengefasst.

KI-Hinweis: Alle vier Zuschlagskriterien, Gewichtungen (30/30/25/15 %), Bewertungsmaßstäbe (Schulnotensystem für Qualität, lineare Interpolation für Preise) sowie die Relativgewichte der Stundensätze sind vollständig dokumentiert.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Rahmen und Auftraggeber

Auftraggeber ist das Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. (UKMD), vertreten durch den Kaufmännischen Direktor Marco Bohn, Leipziger Straße 44, 39120 Magdeburg. Die Universitätsmedizin Magdeburg umfasst rund 26 Kliniken, ca. 1.100 Betten, über 4.500 Mitarbeiter, ca. 48.000 stationäre und ca. 250.000 ambulante Patienten pro Jahr.

Der Auftrag ist ein Einzelauftrag ohne Lose. Die Leistung gliedert sich in zwei Themenfelder (A und B).

Themenfeld A — Analyse und Strategieplanung (Pauschalangebot)

Erstellung eines Gesamtkonzepts zur Restrukturierung und Konsolidierung des UKMD. Inhaltlich:

Überprüfung wesentlicher Unternehmensbereiche und -prozesse in den primären, sekundären und tertiären Leistungsgebieten auf Restrukturierungs- und KonsolidierungspotenzialIdentifikation und Bewertung von Handlungsoptionen und Maßnahmen, Entwicklung von Business CasesMaßnahmenableitung sowie Strategie- und Umsetzungsplanung als konsistentes Zielbild mit realistischem Transformations-/KonsolidierungspfadInhalte u.a.: Ambulantisierung (ambulante Leistungsfelder und Kooperationen), Zusammenarbeit (Schnittstellen, medizinische Zentrumsstrukturen, innerbetriebliche Arbeitsabläufe, Liquiditätssicherung), Technologiemanagement (effiziente Infrastrukturnutzung, Automatisierung/Digitalisierung), Ausbau der Integration medizinischer TochterunternehmenInkl. Meilensteinen, Arbeitsabläufen, Berichtsformaten, Entscheidungsunterlagen und Management-DashboardsMethodik zur Ermittlung von Einspar-, Erlös-, Produktivitäts- und Liquiditätseffekten sowie Folgekosten und RisikenUnterscheidung von Einmal-/Dauereffekten, Brutto-/Nettoeffekten, Investitionen sowie zeitlichen Realisierungs- und AnlaufphasenBerücksichtigung von Zielkonflikten (Wirtschaftlichkeit, Versorgungsauftrag, medizinische Qualität, gesetzliche Anforderungen, Organisationsinteressen)Einbezug von Klinikumsvorstand, Aufsichtsrat und interdisziplinärem KonsolidierungsteamVergütung: Pauschalgesamtpreis (EUR netto)

Themenfeld B — Umsetzungsbegleitung (Stundensatz, Rahmenvertrag)

Umsetzung einzelner Projekte auf Grundlage des in Themenfeld A erstellten Gesamtkonzepts. Inhaltlich:

Strukturierte Umsetzungsbegleitung inkl. Timeline mit MeilensteinenÜberführung, Bewertung, Priorisierung und Steuerung der aus Themenfeld A hervorgehenden MaßnahmenPriorisierung nach wirtschaftlichem Potenzial, medizinischer Versorgungsrelevanz, Umsetzbarkeit, Zeitbedarf, Kosten, rechtlichen Abhängigkeiten und Auswirkungen auf Beschäftigte/PatientenversorgungLeistungssteuerung (operative Leistungsziele, Rentabilitätssteuerung, Steuerungstools)Überwachung des Projektfortschritts; agiles Projektmanagement bei Verzögerungen oder ProblemenEnge Zusammenarbeit mit Klinikumsvorstand, Aufsichtsrat und interdisziplinärem KonsolidierungsteamVerständliche Darstellung der Inhalte für alle MitarbeitergruppenVergütung: Stundensätze für Gesamtprojektleiter (GP), stellvertretenden GP und weitere Projektmitarbeiter

Übergreifende Anforderungen an beide Themenfelder

Übergabe von Methoden, Entscheidungsgrundlagen und Steuerungsinstrumenten an den Auftraggeber zur eigenständigen Weiterführung nach Abschluss der BeratungQualitätssicherung der Arbeitsergebnisse (Plausibilisierung von Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Business Cases, Handlungsempfehlungen und Umsetzungsplänen)Wissenstransfer und Übergabe des ProjektstandsVertragslaufzeit: 54 Monate ab Vertragsbeginn

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Verfahrensrahmen

Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb (§ 17 VgV). Es werden 3 geeignete Bewerber zur Angebotsabgabe eingeladen. Bei mehr als 3 geeigneten Bewerbern erfolgt eine Reduzierung anhand der Referenzen.

Dreistufige Prüfung Phase I:

1. Formalprüfung — formale Anforderungen (§ 53 VgV)

2. Eignungsprüfung — grundsätzliche Eignung und Erfüllung der Mindeststandards gemäß Bekanntmachung

3. Bewerberauswahl — anhand der Auswahlkriterien (nur Referenzen, Gewichtung 100 %)

Ausschlussgründe (§ 42 Abs. 1 VgV, § 123, § 124 GWB)

Eigenerklärung, dass keine Ausschlussgründe vorliegen, insbesondere:

Keine Verurteilungen oder Geldbußen wegen bestimmter Straftaten (z.B. Korruption, Betrug, Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung)Keine Verstöße gegen umwelt-, sozial- oder arbeitsrechtliche VerpflichtungenKein Insolvenzverfahren, Liquidation oder ZahlungsunfähigkeitKeine schweren Verfehlungen oder WettbewerbsverstößeKein Interessenkonflikt oder unzulässige EinflussnahmeEinhaltung der Sanktionsregelungen (Russland-Ukraine)Einhaltung von Arbeitnehmerentsendegesetz, Mindestlohn, Schwarzarbeitsbekämpfung, Lieferkettensorgfaltspflichten

Nachweis über Formblatt 3.2 (bzw. 3.6 für Russland-Sanktionen).

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

Mindestumsatz: Netto-Gesamtumsatz von mindestens 3.500.000 EUR pro Jahr in den Geschäftsjahren 2023, 2024 und 2025 mit vergleichbaren Leistungen (Management- und Beratungsleistungen für Krankenhäuser)Erforderlichenfalls durch Eignungsleihe nachweisbar (bei finanzieller Eignungsleihe gesamtschuldnerische Haftung)Nachweis über Formblatt 3.5

Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Mitarbeiter: Mindestens 20 jahresdurchschnittliche Angestellte (Berater/innen im Bereich Krankenhaus/Gesundheitswesen) in den Jahren 2023, 2024 und 2025Berufs-/Betriebshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckung:Variante 1: 3.000.000 EUR für Personen-, Sach- und Vermögensschäden (mindestens zweifach pro Jahr)Variante 2: 6.000.000 EUR Pauschaldeckung (mindestens zweifach pro Jahr)Deckung muss über die gesamte Vertragslaufzeit bestehenNachweis über Formblatt 3.4

Auswahlkriterium Referenzen (Phase I)

Gewichtung: 100 % (ausschlaggebendes Kriterium für die Bewerberauswahl)Mindestens 5 vergleichbare Referenzprojekte; gewertet werden nur die 5 besten eines BewerbersDetails zu den Anforderungen siehe Bereich 'reference_projects'

Anforderungen an Bewerbergemeinschaften, Nachunternehmer und Eignungsleihe

Bewerbergemeinschaften: Gemeinsame und gesamtschuldnerische Haftung; ein bevollmächtigter Vertreter vertritt die GemeinschaftNachunternehmer: Einsatz möglich; es gelten für sie dieselben EignungsnachweiseEignungsleihe: Zulässig für wirtschaftliche/finanzielle Leistungsfähigkeit und Fachkunde, wenn nachgewiesen wird, dass die Mittel tatsächlich zur Verfügung stehen (§ 47 VgV). Drittunternehmen müssen ebenfalls Eignung und Nichtvorliegen von Ausschlussgründen erfüllen. Bei finanzieller Eignungsleihe: gesamtschuldnerische Haftung

Zuschlagskriterien Phase II

Die Bewertung der finalen Angebote erfolgt nach folgenden Kriterien:

| Nr. | Kriterium | Gewichtung |

|---|---|---|

| 1 | Konzept — Aufgabenspezifische Herangehensweise | 30 % |

| 2 | Konzept — Projektorganisation | 30 % |

| 3 | Gesamtpauschalpreis Themenfeld A | 25 % |

| 4 | Stundensätze Themenfeld B | 15 % |

| | Summe | 100 % |

Hinweis: Der Auftraggeber behält sich vor, die Höchstpunktzahl (10 Punkte) in den Qualitätskriterien nach Ermessen zu vergeben — er ist nicht verpflichtet, einen Bieter mit der Höchstpunktzahl zu bewerten.

Referenzprojekte
mindestens 5 (gewertet werden nur die 5 besten Referenzen je Bewerber) ReferenzenZeitraum: Leistungserbringung zwischen August 2023 und Ende der Bewerbungsfrist; der Beratungsvertrag muss mindestens 2 Jahre bestehen (auch bei nicht vollständigem Abschluss)Volumen: nicht spezifiziert

Management- und Beratungsleistungen für Maximalversorger oder Universitätskliniken mit mindestens 500 Planbetten: Entwicklung eines integrierten Sanierungs- oder Konsolidierungskonzepts mit konkreten Maßnahmen für medizinische UND administrative Prozesse sowie Begleitung oder Durchführung der Umsetzung dieses Konzepts (gesamtheitliche Betrachtung beider Bereiche)

Pro Referenz max. 4 DIN-A4-Seiten mit: Projektbezeichnung, Auftragswert (EUR netto), Leistungszeit, Leistungsort (Bundesland), Beauftragungsart (Einzel/ARGE/Nachunternehmer), Leistungsinhalt (Analyse, Konzept, Umsetzungsbegleitung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Gremienabstimmung, Steuerungstools), Versorgungsstufe und Anzahl Planbetten, Auftraggeberdaten, Kurzbeschreibung/Besonderheiten. Keine den Mindestanforderungen entsprechende Referenz → Ausschluss vom Verfahren.

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
11+Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 15 Angebote
Hohe Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 24%4–10 · 33%11+ · 44%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 25 erledigt
Fristen & Rückfragen
Formblätter Einzelbewerber
Referenzen
Bewerbergemeinschaft / Nachunternehmer / Eignungsleihe
Hinweise zur Einreichung
Mit TendiGo
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Auf einen Blick

Auftraggeber
Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. | Vergabekammern des Landes Sachsen-Anhalt - Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt | Leinemann Partner Rechtsanwälte mbB
Anschrift
39120 Magdeburg
Ort
39120 Magdeburg
Kategorie
Sachsen-Anhalt
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.med.uni-magdeburg.de

Erfüllungsort

Ort der Leistung
39120 Magdeburg
Sachsen-Anhalt

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