Neubau Feuerwehrgerätehaus Gronau

• Qualität der vorgestellten Präsentation und deren Inhalte25%

  Qualität der Präsentation und deren Inhalte, bewertet nach Unterpunkten: Projektverständnis, Methodik & Vorgehensweise, Projektorganisation und Terminmanagement, Kommunikations- & Präsentationsqualität (Aspekte: Projektverständnis, Methodik & Vorgehensweise, Projektorganisation und Terminmanagement, Kommunikations- & Präsentationsqualität)

• Erläuterung von Konzeptideen25%

  Erläuterung von Konzeptideen in Bezug auf z.B. Herangehensweise, Gestaltung, Bauablauf o.ä. - Übertragbarkeit aus anderen Bauvorhaben, keine speziellen Lösungen für dieses Projekt

• Persönliche Qualifikation und Berufs-/Projekterfahrung25%

  Persönliche Qualifikation und Berufs- und Projekterfahrung der Personen/techn. Fachkräfte, die die Leistung tatsächlich erbringen, insbesondere der Projektleitung und der vorgesehenen Bauleitung (§ 58 Abs. 2 Nr. 2 VgV)

• Schriftliche Erklärung zur örtlichen Präsenz10%

  Schriftliche Erklärung zur örtlichen Präsenz bzw. Verfügbarkeit nach Aufforderung der Leitungskräfte während der Dienstleistungserbringung, inkl. Reaktionszeiten (§ 58 Abs. 2 Nr. 3 VgV). Mind. 14-tägige persönliche Unterrichtung des AG vor Ort

• Gesamthonorarangebot inkl. Nebenkosten15%

  Vorlage des Gesamthonorarangebotes inkl. Nebenkosten unter Beachtung des Punkts I/5) Umfang des Auftrags - Leistungsbild. Wertung: Bewerber-Punkte = (niedrigstes Hon.angebot / zu bewertendes H.angebot) * Höchstpunktzahl

Bewerber-Punkte = (niedrigstes Hon.angebot / zu bewertendes H.angebot) * Höchstpunktzahl. Die Bewerber-Punkte (0-3, beim Kriterium Honorar berechnet) werden mit der Wichtungszahl (WZ) multipliziert. Maximal 300 Punkte erreichbar.