Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDas Land Hessen sucht Supervisorinnen und Supervisoren für einen landesweiten Pool, der die hessische Polizei bei der Bewältigung besonderer psychischer Belastungen unterstützen soll.
Was passiert hier konkret?
Wie läuft die Auswahl? Zuschlagskriterium ist die Anzahl der Berufsjahre nach Supervisor-Zertifizierung. Es gibt keine Verhandlungen und keine Nebenangebote.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Anzahl der Berufsjahre100%
Jahre mit Berufserfahrung in Supervision seit Erwerb der Zertifizierung als Supervisorin oder Supervisor. Die Wertung dient ausschließlich der rechnerischen Vergleichbarkeit der Angebote; der Zuschlag wird allen Bietern erteilt, deren Angebote die formalen und materiellen Anforderungen erfüllen.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenArt der Vereinbarung
Es handelt sich um eine Rahmenvereinbarung, nicht um eine Vergabe konkreter Supervisionsaufträge. Alle Bieter, die die formalen und materiellen Anforderungen erfüllen, werden zugelassen; die Auswahl der Supervisorinnen und Supervisoren für konkrete Einsätze erfolgt später durch die Bedarfsträger anhand von Steckbriefen.
Leistungsformen
Team-/Gruppensupervision: 90-Minuten-Einheiten, empfohlen 6–8 Sitzungen pro Jahr.
Einzelsupervision: 60-Minuten-Einheiten, empfohlen 6 Sitzungen pro Jahr.
Die Sitzungen sind grundsätzlich in Präsenz durchzuführen. Ausnahmen (Räume des Auftragnehmers oder Online-Sitzungen über eine datenschutzkonforme Plattform) sind nach Absprache möglich.
Zielgruppen
Supervision wird für über 20.000 Beschäftigte angeboten:
Schwerpunktzielgruppen: u.a. Bereiche Sexualdelikte, Todesermittlungen, Staatsschutz, Tatortgruppen, Kriminaldauerdienst, Interne Ermittlungen, Polizeiautobahnstationen, Spezialeinheiten, Personalberater/-innen und BEM-Beauftragte, besonders belastete Organisationseinheiten (z.B. Spezialkräfte, Schwerpunktreviere, Einsatzeinheiten).
Alle weiteren Beschäftigten können auf Anfrage ebenfalls betreut werden.
Qualitätssicherung
Nach Abschluss jeder Supervisionsmaßnahme ist ein vom Auftraggeber vorgegebener Evaluationsbogen schriftlich zu beantworten. Die Auftragnehmer müssen zudem einen standardisierten Vorstellungsbogen für das Portfolio bzw. den Regional-Pool ausfüllen.
Unabhängigkeit & Nebentätigkeiten
Während eines laufenden Supervisionsprozesses darf kein anderes Beratungsverhältnis (z.B. Psychotherapie) mit den beteiligten Personen durch denselben Auftragnehmer bestehen. Der Auftragnehmer muss die Tätigkeit gegenüber dem Finanzamt erklären.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenZuverlässigkeit & Rechtstreue
Berufshaftpflichtversicherung
Nachweis einer ausreichenden Berufshaftpflichtversicherung, die auch die Tätigkeit im Rahmen der Rahmenvereinbarung abdeckt; auf Verlangen des Auftraggebers vorzulegen, für die gesamte Dauer der Rahmenvereinbarung aufrechtzuerhalten.
Eignungsleihe / Unterauftragnehmer
Werden Kapazitäten anderer Unternehmen in Anspruch genommen, sind Formular 235 (Verzeichnis) und Formular 236 (Verpflichtungserklärung) erforderlich. Für die berufliche Leistungsfähigkeit (z.B. Supervisor-Zertifizierung) darf Eignungsleihe nur in Anspruch genommen werden, wenn das Drittunternehmen die Leistung auch tatsächlich erbringt (§ 47 Abs. 1 S. 3 VgV). Nachunternehmer müssen dieselben Eignungsanforderungen erfüllen.
Gewerbe- & Tariftreue
Eignungsnachweis – Zuschlagskriterium (nicht Ausschluss)
Zuschlagskriterium ist die Anzahl der Berufsjahre in Supervision seit Erwerb der Zertifizierung als Supervisor/in. Maßgeblich sind die Angaben in der Eigenerklärung 'Supervision'.