Rahmenvertrag für externe Dienstleistungen zur Durchführung des IT gestützten Auswahlverfahrens der Nachwuchskräfte für den Zoll
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDas Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) sucht einen externen Dienstleister, der ein IT-gestütztes Auswahlverfahren (Eignungstests) für Nachwuchskräfte der Generalzolldirektion (GZD) bereitstellt und durchführt.
Der Auftragnehmer muss eine webbasierte Testplattform liefern, computergestützte Eignungstests für Bewerbende des mittleren Dienstes, gehobenen Dienstes und des Studiengangs Verwaltungsinformatik (VIT) anbieten sowie Proctoring-Maßnahmen, Papier-Tests als barrierefreie Alternative und Schulungen für interne Nutzer der Zollverwaltung durchführen.
Die Angebotswertung erfolgt nach Qualitätskriterien (erweiterte Richtwertmethode). Geschätztes Volumen: bis zu 129.000 Prüfungsdurchführungen über maximal 4 Jahre.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Qualität (Bewertungskriterien B-Kriterien)50%
Bewertung der Leistungskonzepte über 8 B-Kriterien (B 37 bis B 44) mit insgesamt 100 Gewichtungspunkten (GP) im Wertungsschema des Leistungsverzeichnisses. Maximal 1.000 Gesamtleistungspunkte erreichbar. Bewertet mit Skala 0/2/4/6/8/10.
Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018: Z(Bieter) = L(Bieter) / P(Bieter) * 100.000 (Skalierungsfaktor). L = Gesamtleistungspunkte, P = Gesamtpreis. Schwankungsbereich 10%, Entscheidungskriterium = Gesamtleistungspunkte, bei Gleichstand preisgünstigstes Angebot.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenIT-gestützte Testplattform
Bereitstellung und Betrieb einer webbasierten IT-Anwendung für computergestützte Eignungstests, inklusive Itembibliothek, Itempool und Testgenerierung. DSGVO-konformer Betrieb mit Servern in Deutschland/EU. Einhaltung von BSI-Grundschutz und BSI-Mindeststandards (auch bei Cloud-Nutzung).
Testinhalte und Testverfahren
Bereitstellung von Testverfahren in folgenden Bereichen:
Testgütekriterien: Objektivität, Reliabilität (mind. .70 intern, .85 für kognitive Tests), Validität. Normwerte nicht älter als 5 Jahre. Einhaltung DIN 33430.
Testdurchführung und Proctoring
Computergestützte Testdurchführung – wahlweise:
Proctoring-Maßnahmen zur Testintegrität (DSGVO-konform):
Paper-Pencil-Tests und Barrierefreiheit
Paper-Pencil-Tests als Alternative für Menschen mit Behinderung (Nachteilsausgleich), durchgeführt in Räumlichkeiten der ZV unter Aufsicht. Barrierefreiheit gemäß BGG, BITV 2.0, DIN EN 301 549, BFSG.
Auswertung, Authentifizierung und Benutzerverwaltung
Support, Schulung und Dokumentation
Phasen
Jährliche Test-Zeiträume:
Geschätzte Leistungsmengen (Obergrenzen über 4 Jahre)
| Lfd. Nr. | Leistung | Menge |
|---|---|---|
| 1 | Prüfungsdurchführung Mittlerer Dienst – heimische Testung | 54.000 |
| 2 | Prüfungsdurchführung Gehobener Dienst – heimische Testung | 54.000 |
| 3 | Prüfungsdurchführung VIT Zoll – heimische Testung | 3.000 |
| 4 | Prüfungsdurchführung MD – unter ZV-Aufsicht im HZA | 6.000 |
| 5 | Prüfungsdurchführung GD – unter ZV-Aufsicht im HZA | 6.000 |
| 6 | Prüfungsdurchführung VIT – unter ZV-Aufsicht in der GZD | 300 |
| 7 | Paper-Pencil-Tests MD – unter ZV-Aufsicht im HZA | 2.800 |
| 8 | Paper-Pencil-Tests GD – unter ZV-Aufsicht im HZA | 2.800 |
| 9 | Paper-Pencil-Tests VIT – unter ZV-Aufsicht in der GZD | 100 |
| 10 | Schulungen | 2 |
Gesamt: max. 129.000 Prüfungsdurchführungen über max. 4 Jahre
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenWirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Bereichsspezifischer Netto-Mindestumsatz: 2.000.000 EUR pro Geschäftsjahr
Zeitraum: Letzte 3 Geschäftsjahre vor Auftragsbekanntmachung
Nachweis: Anlage „Eigenerklärung Umsatz"
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit – Personelle Anforderungen
Rolle Projektleitende/r (EA 06):
Rolle Testdurchführende/r (EA 07):
Allgemeine Anforderungen an alle Fachkräfte:
Partnerstatus / Herstellerberechtigung
Für die im Rahmen der Serviceleistungen genutzte Software: Nachweis über Hersteller- oder Partnerstatus / vergleichbare Berechtigung beim Hersteller. Gilt auch für Dienstleistungen innerhalb der Leistungsbeschreibung. Nachweis durch Zertifizierung oder Eigenerklärung.
Ausschlussgründe und Eignungsanforderungen
Bewertungskriterien (Zuschlag)
Die Angebotswertung erfolgt nach Qualitätskriterien (erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018). Konzeptbewertung mit maximal 1.000 Gesamtleistungspunkten und Gesamtpreis, Schwankungsbereich 10 %.
Zu beantwortende Bewertungskriterien (Konzepte, je max. 47.000 Zeichen inkl. Leerzeichen):
Vergleichbare Referenzprojekte der Projektleitung im Bereich Testdurchführung zur Personalgewinnung (Beschäftigtenprofil)
Im Beschäftigtenprofil der Projektleitung darzustellen
Erfahrung mit Proctoring-Maßnahmen bei Testdurchführung
Über Konzept Proctoring (KK_1-2)
Erfahrung mit Paper-Pencil-Tests für Eignungsdiagnostik
Über Konzept Paper-Pencil-Tests (KK_5-2)
Erfahrung mit Mandantentrennung bei Multi-Client-Testplattformen
Über Konzept Mandantentrennung (KK_3-1)
Allgemeine Referenzen (Vordruck Referenzen gemäß Anlage 110)
Vordruck Referenzen auszufüllen, konkrete Anforderungen nicht in Unterlagen spezifiziert
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenVerlauf dieser Vergabe
3 Bekanntmachungen- 05.10.2026Ausschreibungauf dieser Seite
- Titel geändert
- Beschreibung geändert
- 30.09.2026Ausschreibung
- Titel geändert
- Beschreibung geändert
- 29.09.2026Ausschreibung
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