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Ausschreibungen Rheinland-Pfalz

Rathausumfeld - Landwirtschaftsgärtnerische Pflegearbeiten

Verbandsgemeinde KirchheimbolandenKirchheimbolanden, Rheinland-PfalzVeröffentlicht:
Angebotsfrist:

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Die Verbandsgemeinde Kirchheimbolanden schreibt die landschaftsgreen-rightlichen Pflegearbeiten rund um das Rathaus öffentlich aus. Über 3 Jahre hinweg sind bestehende Baum-, Strauch- und Staudenpflanzungen als Entwicklungspflege nach DIN 18919 zu betreuen. Dazu gehören Lockern, Wässern, Düngen, Mulchen sowie Formschnitte an Hecken, Dachlinden und Rosenhochstämmen.

Zusätzlich können Stundenlohnarbeiten (Personal und Geräte wie LKW, Radlader, Hydraulikbagger, Motorsäge) auf ausdrückliche Anordnung der Bauleitung abgerufen werden.

Angebote werden elektronisch eingereicht, die Angebotsfrist endet am 5. November 2026 um 10:00 Uhr. Maßnahmennummer: 17-2026-381/MS.

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Angebotsfrist: 05. November 2026
Termin / FristNOV2026DEZ
Angebotsfrist5. Nov. 2026
Bindefrist5. Nov. – 23. Dez. 2026
VertragslaufzeitDatum offen3-jährige Entwicklungspflege gemäß Leistungsbeschreibung (DIN 18919); konkreter Vertragsbeginn nicht beziffert.
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabe

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Niedrigster Preis1 Kriterium
Preis 100%Qualität 0%
  • Preis100%

    Zuschlagskriterium Preis; ermittelt aus der Wertungssumme des Angebotes (nachgerechnete Angebotssumme unter Berücksichtigung von Nachlässen). Werkstätten für Behinderte erhalten einen Bonus von 15 Prozent auf die Wertungssumme.

Der Preis wird aus der Wertungssumme des Angebotes ermittelt. Die Wertungssummen werden ermittelt aus den nachgerechneten Angebotssummen, insbesondere unter Berücksichtigung von Nachlässen.

KI-Hinweis: Vollständig: Im Formblatt 631 ist ausschließlich das Zuschlagskriterium Preis angekreuzt; Formblatt 227 (Zuschlagskriterien) ist nicht beigefügt.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Gegenstand & Dauer

Pflegearbeiten an den bestehenden Baum-, Strauch- und Staudenpflanzungen rund um das Rathaus Kirchheimbolanden (einschließlich angrenzender Sitz- und Stützmauern, Gabionenwände und öffentlicher Gehwege).

Die Leistung gliedert sich in zwei Teile:

Entwicklungspflege über 3 Jahre (DIN 18919) mit festem LeistungsverzeichnisStundenlohnarbeiten, die nur auf ausdrückliche Anordnung der Bauleitung abgerufen werden

Nachpflanzungen können bei gesonderter Anfrage des Auftraggebers hinzukommen.

Entwicklungspflege Vegetationsflächen (Positionen 1.1–1.11)

Die nachfolgenden Arbeiten sind als Entwicklungspflege nach DIN 18919 über 3 Jahre durchzuführen. Die meisten Positionen werden 3-mal pro Jahr (insgesamt 9-mal) ausgeführt.

Lockern der Gehölzfläche: 500 m²Wässern der Pflanzen (Fläche): 750 m²Wässern Einzelbäume / Solitärgehölze: 50 StückDüngen mit Hornoska spezial: 120 kg insgesamt (1× pro Jahr)Nachmulchen auf normalen Flächen: 16 m³Nachmulchen auf geneigten Flächen (1:1,5): 22 m³Formschnitt Eibenhecke: 10 lfm, 2× pro JahrFormschnitt Buxushecke: 10 lfm, 2× pro JahrDachlinden in Kastenform schneiden: 4 Stück, 1× pro JahrRosenhochstämme schneiden: 1× pro JahrRückschnitt Gehölzsäume: 200 lfm, 2× pro Jahr

Erster Arbeitsgang (Lockern) jeweils Anfang April.

Stundenlohnarbeiten (Positionen 2.1–2.9)

Auf ausdrückliche Anordnung der Bauleitung können folgende Positionen zu Stundenlohn abgerufen werden:

Vorarbeiter/-in: bis 5.000 Std.Facharbeiter/-in: bis 5.000 Std.Arbeiter/-in: bis 5.000 Std.LKW 5–8 t inkl. Fahrer: bis 5.000 Std.Radlader 18 kW inkl. Fahrer: bis 5.000 Std.Hydraulikbagger inkl. Bedienung: bis 5.000 Std.Motorsäge inkl. Bedienung: bis 5.000 Std.Grünschnittabfuhr / Entsorgung: 15 m³

Wichtige Regeln:

Meister-/Vorarbeiterstunden nur bei ausdrücklicher schriftlicher AnforderungStehzeiten und Geräteausfall werden nicht vergütetAn- und Abmarschwege sowie Arbeitspausen sind nicht erstattungsfähigStundenlohnzettel sind täglich in doppelter Ausfertigung zu führen und der Bauleitung zur schriftlichen Anerkennung vorzulegenNachträglich eingereichte Stundenlohnzettel werden nicht anerkanntMit der Schlussrechnung sind die anerkannten Stundenlohnzettel einzureichen

Nachweise & Dokumentation

Für die Abrechnung bzw. Dokumentation sind vorzuhalten:

Lieferscheine für das Düngemittel „Hornoska spezial"Lieferscheine für MulchlieferungenEntsorgungsnachweise für GrünschnittAbrechnungsnachweise für FormschnitteTägliche Stundenlohnzettel (doppelt) mit Namen und Berufsstand der eingesetzten Personen

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Persönliche Eignung / Ausschlussgründe

Der Bieter muss erklären, dass:

kein Insolvenzverfahren eröffnet/beantragt ist (oder ein bestätigter Insolvenzplan vorliegt)keine schweren Verfehlungen gemäß § 123 GWB vorliegen (ggf. Selbstreinigung)keine Ausschlussgründe gemäß § 124 GWB vorliegenin den letzten 2 Jahren keine Freiheitsstrafe > 3 Monate, keine Geldstrafe > 90 Tagessätze und keine Geldbuße > 2.500 € (u. a. nach AEntG) verhängt wurdenVerpflichtungen zur Zahlung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen nachgekommen isteine Mitgliedschaft in der zuständigen Berufsgenossenschaft bestehtdie gewerberechtlichen Voraussetzungen für die Ausführung der Leistung erfüllt sind

Ab einer Auftragssumme von 50.000 € wird für den Zuschlagsbieter ein Gewerbezentralregisterauszug angefordert.

Wirtschaftliche & finanzielle Leistungsfähigkeit

Im Formblatt FB124_LD sind keine konkreten Mindestumsätze gefordert. Gefordert sind Selbsterklärungen zur wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit. Auf Verlangen sind Nachweise einzureichen.

Fachliche & personelle Eignung

Nachweis von 3 vergleichbaren Referenzen aus den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren (mit Ansprechpartner, Art der Leistung, Auftragssumme, Ausführungszeitraum) – nur auf Verlangen vorzulegen, bei Teilnahmewettbewerb sofort mit dem TeilnahmeantragAngabe der jahresdurchschnittlich Beschäftigten der letzten 3 Jahre (auf Verlangen)Namentliche Benennung der vorgesehenen Leitungspersonen (auf Verlangen)Sicherstellung der personellen Ausstattung für die Leistungsausführung

Tariftreue / Mindestlohn (LTTG Rheinland-Pfalz)

Bei Angebotsabgabe sind die tariftreue- bzw. mindestentgeltrelevanten Erklärungen nach dem rheinland-pfälzischen Landestariftreuegesetz (LTTG) abzugeben. Konkret sind Mustererklärung 1 (Tariftreue nach § 4 Abs. 1 LTTG, soweit AEntG-Branchen einschlägig sind) und Mustererklärung 3 (Mindestentgelterklärung nach § 4 Abs. 2 LTTG) einzureichen. Fehlt eine erforderliche Erklärung, droht der Angebotsausschluss. Verpflichtungen sind an Nachunternehmer und Beschäftigte von Verleihunternehmen weiterzugeben; deren Kalkulationen sind auf Einhaltung der Tarife/Mindestlöhne zu prüfen.

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Geringe Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 77%4–10 · 22%11+ · 1%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 16 erledigt
Angebotsschreiben & Preisblätter
Eignung & Formblätter
Tariftreue / Mindestlohn Rheinland-Pfalz (LTTG)
Auf Verlangen nachzureichen (nur bei engerer Wahl)
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Auf einen Blick

Auftraggeber
Verbandsgemeinde Kirchheimbolanden
Anschrift
67292 Kirchheimbolanden
Ort
67292 Kirchheimbolanden
Kategorie
Rheinland-Pfalz
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.kirchheimbolanden.de ↗

Erfüllungsort

Ort der Leistung
67292 Kirchheimbolanden
Rheinland-Pfalz

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