Ausschreibungen Bayern
REZ Bayern_16h_JC Weiden-Neustadt
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum BayernWeiden, BayernVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenAuftraggeber: Regionales Einkaufszentrum Bayern der Bundesagentur für Arbeit (zuständig für Bayern und Sachsen). Koordinierender Bedarfsträger ist das Jobcenter Weiden-Neustadt.
Gegenstand: Ein Rahmenvertrag für sozialpädagogische Coaching-Maßnahmen für junge Menschen unter 25 Jahren, die schwer erreichbar sind und vielfältige Hemmnisse haben (z. B. geringe Motivation, familiäre Konflikte, aggressives Verhalten). Es werden 600 Coachingstunden vergeben, die flexibel verteilt werden können.
Was Bieter tun müssen: Ein schriftliches Konzept nach den Wertungskriterien der Bewertungsmatrix erstellen, einen exemplarischen Maßnahmeverlauf beschreiben, einen Preis je Coachingstunde angeben und Eignungsnachweise (Trägerzulassung, Referenzen, Erklärungen) einreichen.
Angebotsabgabe: 10.11.2026, 11:00 Uhr, ausschließlich elektronisch über die e-Vergabe-Plattform. Die Bindefrist endet am 18.12.2026.
Laufzeit (Hinweis): Der Initialvertrag läuft vom 15.02.2027 bis 14.02.2028. Es bestehen zwei Verlängerungsoptionen von je 12 Monaten.
Achtung: Die Unterlagen sind nicht vollständig. Die Angaben zur Losaufteilung widersprechen sich (Gesamtvergabe laut A.5, aber Angebot je Los laut A.6). Die Datei E1 ist laut Vermerk nur zur Ansicht bestimmt und nicht zur Angebotsabgabe gedacht.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristOKT2026 JAN2027 APR JUL OKT JAN2028 APR JUL OKT JAN2029
Bieterfragen-Fristca. 29. Okt. 2026
Angebotsfrist10. Nov. 2026
Rücknahme oder Änderung des Angebots10. Nov. 2026
Bindefrist10. Nov. – 18. Dez. 2026
Vertragsbeginn15. Feb. 2027
Rahmenvertrag Laufzeit15. Feb. 2027 – 14. Feb. 2028
Verlängerung 115. Feb. 2028 – 14. Feb. 2029
Verlängerung 215. Feb. 2029 – 14. Feb. 2030bis 2030
ZuschlagDatum offenTermin der Zuschlagserteilung ist nicht genannt.
Vordruck F.8 (Bankverbindung)Datum offenSpätestens 5 Arbeitstage nach Zuschlag einzureichen.
Trägerzulassung § 178 SGB IIIDatum offen5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn, spätestens zum Maßnahmebeginn vorzulegen.
Vordruck F.1 (Personaleinsatz)Datum offenSpätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn einzureichen.
Vordruck F.2.1 (Informationsblatt)Datum offenSpätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn einzureichen.
Vordruck R.1 (Räumlichkeiten)Datum offen4 Wochen vor Maßnahmebeginn (oder 5 Arbeitstage nach Zuschlag, wenn Frist kürzer als 4 Wochen).
Erreichbarkeit (postalisch/telefonisch)Datum offenSpätestens 2 Wochen vor Maßnahmebeginn sicherzustellen.
Ausschlussfrist VergütungsansprücheDatum offen6 Monate nach Beendigung der jeweiligen Maßnahme; danach sind Vergütungs-/Erstattungsansprüche ausgeschlossen.
Löschung personenbezogener DatenDatum offenPflicht des Auftragnehmers: 2 Jahre nach Beendigung des Vertragsverhältnisses.
Kündigung bei RechtsänderungDatum offenKündigung mit Frist von 6 Wochen zum Quartalsende nach Inkrafttreten der Rechtsänderung möglich.
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenRichtwertmethode7 Kriterien
- I - Auftragsbezogene Netzwerkarbeit10%
Wertungsbereich I mit Gesamtwichtung 10 GP
- II - Teilnehmendenbezogene Vorgehensweise70%
Wertungsbereich II mit Gesamtwichtung 70 GP
- III - Personal20%
Wertungsbereich III mit Gesamtwichtung 20 GP
Erweiterte Richtwertmethode (UfAB 2018.04): Kennzahl = Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis x 100. Korridor: Kennzahl des führenden Angebotes minus 10%. Bei Gleichstand innerhalb des Korridors entscheidet die Summe der Leistungspunkte bei II.2, II.4 und II.5.
KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien, Wertungsbereiche, Gewichtungspunkte (GP) und Relevanzfaktoren (RF) sowie die Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB) sind vollständig in den Vergabeunterlagen angegeben.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenZielgruppe und Ziel der Maßnahme
Zielgruppe sind erwerbsfähige Leistungsberechtigte und Nichtleistungsempfänger nach SGB II unter 25 Jahren mit Hemmnissen in Motivation, Schlüsselqualifikationen, sozialen Kompetenzen, Leistungsbereitschaft, Pflichtbewusstsein, Termintreue und Kooperationsbereitschaft.Teilnehmende sind teilweise sehr gering motiviert, schwer erreichbar, zeigen familiäre Konflikte oder aggressives Verhalten.Ziel ist die berufliche Eingliederung nach § 16h SGB II.Die individuelle Teilnahme endet bei Aufnahme einer versicherungspflichtigen Beschäftigung oder Ausbildung, bei einer selbständigen Tätigkeit von mind. 15 Stunden pro Woche oder bei Maßnahmeabbruch.Eine Maßnahme ist jeweils eine laufende Nummer im Leistungsverzeichnis bzw. Losblatt. Der Bedarfsträger ergibt sich aus dem Losblatt (Agenturen für Arbeit, Jobcenter).
Umfang und Durchführung
Gesamtkontingent: 600 Coachingstunden, flexibel auf Teilnehmende und Laufzeit verteilbar.Mindestabnahme: 70 Prozent der Gesamtstunden. Das Maximum ist das Gesamtkontingent.Kein Anspruch auf Ausschöpfung des Gesamtkontingents.Die Maßnahme gilt als beendet, wenn das Kontingent aufgebraucht ist.Durchführung im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums, Maßnahmeort laut E1 Weiden (Regionales Einkaufszentrum).Coachingzeiten: Montag bis Donnerstag 08:00 bis 18:00 Uhr, Freitag 08:00 bis 12:00 Uhr.Erreichbarkeit: Montag bis Donnerstag 08:00 bis 17:00 Uhr, Freitag 08:00 bis 15:00 Uhr.Maßnahmefreie Tage sind der 24.12. und der 31.12. jedes Jahr.Stabilisierungsphase nach Beschäftigungsaufnahme: 6 Monate.
Inhaltliche Leistungsbestandteile
Schlüsselkompetenzen: persönliche, soziale, methodische, lebenspraktische, interkulturelle sowie IT- und Medienkompetenzen fördern.Sozialpädagogische Begleitung: Casemanagement, Beziehungsaufbau, Koordinierung des Hilfeplans, Fallbesprechungen.Akquise und Motivation der Teilnehmenden, inkl. Aufnahme ins Casemanagement und Mitwirkung am Hilfeplan.Krisenintervention bei akuten Krisen.Psychologische Begleitung bei Bedarf (nicht verpflichtend), inkl. Erkennen und Vermitteln von therapeutischem Bedarf.Elternarbeit mit schriftlicher Einwilligung.Netzwerkarbeit mit Jugendhilfe, Jobcenter, Schulen, Kammern, Therapieeinrichtungen und weiteren Partnern.Sucht- und Schuldenprävention.Gesunde Lebensführung: Sport und Bewegung, Ernährungsberatung.Unterstützung bei prekären Wohnverhältnissen.Übergang in weitere Stabilisierungsangebote.Qualifizierungs-, Förder-, Schulungs- und Eingliederungspläne für Teilnehmende führen.Produktive oder wertsteigernde Arbeiten nur mit schriftlicher Zustimmung des Auftraggebers.
Laufende Berichte und Nachweise während der Maßnahme
Tägliche namentliche Erfassung des eingesetzten Personals mit zeitlichem Umfang.Monatliche Betreuungsliste mit Teilnehmenden und Beratungsstunden.Hilfeplan spätestens nach 3 Monaten, laufend aktualisieren.Teilnahmebezogene Berichte alle 3 Monate sowie am letzten Tag der Teilnahme.Maßnahmebezogene Gesamtberichte nach der Hälfte der Vertragslaufzeit und 4 Wochen nach Ende.Meldung an den Unfallversicherungsträger; Teilnehmende sind gemäß SGB VII unfallversichert.
Personal, Räumlichkeiten und Datenschutz
Multiprofessionelles, eingekauftes Personalteam mit Zusammenwirken der Professionen. Die Personalauswahl richtet sich nach den Eignungskriterien.Räumlichkeiten mit ausreichend PC-Arbeitsplätzen mit Internet, guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und Barrierefreiheit (Barrierefreiheit ist laut E1 erforderlich).Technische und organisatorische Maßnahmen zum Schutz personenbezogener Daten. Serverstandort in der Bundesrepublik Deutschland oder im EWR.Personenbezogene Daten sind 2 Jahre nach Vertragsende zu löschen.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung
Gültige Trägerzulassung nach §§ 176 und 178 SGB III sowie AZAV (§ 5 Abs. 1) ist erforderlich.Kopie des Zertifikats mit aktueller Anlage ist auf Anforderung vorzulegen.Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied eine Trägerzulassung haben.
Personalqualifikation
Primärqualifikation (Sozialpädagoge bzw. Streetworker):
Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations- bzw. Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master).Pädagogen mit Ergänzungsfächern oder Schwerpunkten in (Sozial-/Heil-)Pädagogik, Sozialarbeit oder Jugendhilfe.Ohne diese Schwerpunkte: mind. 1 Jahr Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren.
Ersatzqualifikationen:
Staatlich anerkannte Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Arbeitserzieher.Zusätzlich eine einschlägige Zusatzqualifikation mit mind. 640 Unterrichtsstunden à 45 Minuten, die Sozialpädagogik, Grundlagen Psychologie, Praxis- und Methodenlehre, Förderpädagogik, Kommunikation und Gesprächsführung sowie Medienpädagogik umfasst.Mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren.Ausnahme: Erzieher, die mind. 4 Monate in den letzten 3 Jahren als Sozialpädagoge im Auftrag der BA tätig waren, brauchen keinen Nachweis der Zusatzqualifikation.
Weitere Anforderungen an das Personal:
Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen (SGB II, III, VIII, IX oder Schulsozialarbeit).Mind. 1 Jahr Erfahrung in Streetworking bzw. aufsuchender Sozialarbeit bei mindestens einer Person.Beide Geschlechter müssen als Sozialpädagoge vertreten sein.Empfohlen: Zusatzqualifikation als Case-Manager (DGCC).Keine Verurteilung wegen bestimmter Sexual- und Gewaltstraftaten (im Dokument aufgeführte Paragrafen des StGB).
Erklärungen und Ausschlussgründe
Keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB. Erklärungen II.1 bis II.8 in D.2. Eigene Abweichungen sind in Abschnitt III zu erläutern, einschließlich Selbstreinigung nach § 125 GWB.Erfüllung der Steuer- und Sozialversicherungspflichten.Keine Verstöße gegen AEntG, MiLoG, LkSG oder BTTG mit einem Bußgeld von 2.500 Euro oder mehr in den letzten 3 Jahren.Keine Insolvenz, Zahlungsunfähigkeit oder Liquidation.Keine schweren beruflichen Verfehlungen und keine wettbewerbsbeschränkenden Absprachen.Keine Anwendung der Technologie von L. Ron Hubbard.Einhaltung von Umwelt- und Klimaschutz nach § 4 Abs. 4 der Vertragsbedingungen.Datenschutz: Technische und organisatorische Maßnahmen nach Art. 32 DSGVO, Benennung eines Datenschutzbeauftragten.
Mindestentgelt und Arbeitsbedingungen
Erklärung zur Einhaltung zwingender Arbeitsbedingungen in D.2.1. Die Vergabemindestentgeltverordnung 2023 ist anzuwenden.Bei Anwendungspflicht ist der Tarifvertrag Nr. 7 im Auftragsfall zu beachten.Mindestentgelt laut Formblatt: Gruppe 1 ab 01.01.2026 mit 20,24 Euro brutto je Zeitstunde, Gruppe 2 (pädagogisch mit Qualifikation) mit 20,86 Euro brutto je Zeitstunde.Angaben zur Wettbewerbsregisterabfrage in D.2.1 (vor Zuschlag, da der Auftragswert ab 50.000 Euro liegt).
Ethik und Interessenkonflikte
Keine Beauftragung von Anbietern, die innerhalb von 18 Monaten vor Veröffentlichung im selben Bereich als Beratungsfirma für die BA tätig waren.In jedem Fall keine Beauftragung bei Tätigkeit innerhalb von 6 Monaten vor Veröffentlichung.Erklärung in D.2.2.
Eignungsleihe, Unterauftragnehmer und Bietergemeinschaften
Eignungsleihe und Unterauftragnehmer sind zulässig. Angaben in Abschnitt V von D.2.Referenzen anderer Unternehmen zählen nur, wenn diese die Leistung erbringen, für die die Erfahrung benötigt wird.Fehlende Eignung führt zum Ausschluss. Ein Ersatz kann verlangt werden.Bietergemeinschaften: Keine Vorgabe zur Rechtsform. Mehrfachbeteiligung für dasselbe Los führt zum Ausschluss.Bevorzugte Behandlung nur für Inklusionsbetriebe nach § 215 SGB IX.
Referenzprojekte
bis zu 6 (laut D.3) ReferenzenZeitraum: nur Leistungen der letzten 3 JahreVolumen: Keine Mindestgröße genannt. Anzahl Plätze, Teilnehmende oder Stundenkontingente sind anzugeben.
Nachweis früher ausgeführter Aufträge, die die zu vergebende Leistung oder eine vergleichbare Leistung betreffen. Vergleichbar sind Maßnahmen nach SGB VIII sowie Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III für junge Menschen mit niedrigschwelligen Angeboten (z. B. Aktivierungshilfen, Maßnahmen mit Jugendwerkstätten). Für jede Referenz sind Durchführungsjahr bzw. -zeitraum, Durchführungsort, Anzahl Plätze, Teilnehmende oder Stundenkontingente sowie Auftraggeber mit Kontaktperson und Telefonnummer anzugeben.
Angaben im Formblatt D.3 mit Kontaktperson des Referenzgebers. Die Referenzen gelten für das gesamte Angebot, da keine separaten Lose angegeben sind. Bei Bietergemeinschaften und Unterauftragnehmern sind alle Angaben in einer Datei D.3 zusammenzufassen.
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 84%4–10 · 16%11+ · 1%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 23 erledigt
Vorbereitung und Verfahrensteilnahme
Angebotsdateien (Formblätter)
Besondere Fälle bei der Einreichung
Auf Anforderung nachzureichen
Nach Zuschlag (Vorbereitung der Maßnahme)
Mit TendiGo
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Zur Original-Ausschreibung ↗Auf einen Blick
Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern
Anschrift
90478 Nürnberg
Ort
90478 Weiden
Kategorie
Bayern
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗Erfüllungsort
Ort der Leistung
90478 Weiden
Bayern
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