Ausschreibungen Thueringen
REZ BBSAT 45ind ATC JC Gera
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum BB/SAT, Niederlassung Halle | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Gera, ThüringenVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Bundesagentur für Arbeit schreibt einen Rahmenvertrag für ein Aktivierungs- und Trainingscenter (ATC) in Gera aus.
Ziel ist es, arbeitslose Menschen mit Vermittlungshemmnissen individuell zu unterstützen, fit für den Arbeitsmarkt zu machen und wenn möglich in Arbeit zu vermitteln.
Kernzahlen:
ca. 30 Plätze (mindestens 21 belegt)Laufzeit: 12 Monate (01.02.2027 – 31.01.2028), mit 2 VerlängerungsoptionenLeistungsort: Gera
Was Sie als Bieter einreichen müssen:
Vollständig ausgefüllte Vergabeunterlagen (Formblätter D.1 bis D.5)Ein Konzept (max. 25 Seiten), das anhand einer Bewertungsmatrix u.a. Zusammenarbeit, Teilnahmeorientierung, Personaleinsatz und bisherige Erfolge beschreibtEin Preisblatt (Monatspreis pro Platz)Nachweis einer gültigen Trägerzulassung nach AZAVReferenzen über vergleichbare Leistungen aus den letzten 3 Jahren
Angebotsfrist: 20.10.2026
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristMÄR2024 SEP MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP
Stichtag Maßnahmenbewertung15. März 2024
Veröffentlichung17. Sep. 2026
Bieterfragen-Fristca. 8. Okt. 2026
Angebotsfrist20. Okt. 2026
Bindefrist20. Okt. – 15. Dez. 2026
Vertragslaufzeit1. Feb. 2027 – 31. Jan. 2028
Verlängerung 11. Feb. 2028 – 31. Jan. 2029
Verlängerung 21. Feb. 2029 – 31. Jan. 2030bis 2030
Einspruchsfrist (Nachprüfung)Datum offen15 Kalendertage nach Mitteilung des Auftraggebers über die Nichtabhilfe einer Rüge.
Vorlage Vordruck F.1 (Personaleinsatz)Datum offenSpätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn (nach Zuschlag).
Vorlage Vordruck R.1 (Räumlichkeiten)Datum offen4 Wochen vor Maßnahmebeginn (oder 5 Arbeitstage nach Zuschlag bei kurzfristigem Beginn).
Vorlage Vordruck F.8 (Bankverbindung)Datum offenSpätestens 5 Arbeitstage nach Zuschlagserteilung.
Vorlage Informationsblatt F.2.1Datum offenSpätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn.
Einreichung TrägerzulassungDatum offen5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn, spätestens zum Maßnahmebeginn.
Mitteilung FreistellungsbescheinigungDatum offenSpätestens 1 Woche vor Fälligkeit der Vergütung vorzulegen.
Einreichung Vordruck F.3.2a (1. Rate Vermittlungsvergütung)Datum offenSpätestens 6 Monate nach Ende der Teilnahme des/der Teilnehmenden.
Einreichung Vordruck F.3.2b (2. Rate Vermittlungsvergütung)Datum offenSpätestens 10 Monate nach Ende der Teilnahme des/der Teilnehmenden.
Ausschlussfrist VergütungsansprücheDatum offen6 Monate nach Beendigung der jeweiligen Maßnahme.
ZahlungsterminDatum offenMonatlich nachträglich zum 15. des Folgemonats.
Fälligkeit erstattungsfähige KostenDatum offen30 Kalendertage nach Eingang des vollständigen Antrags.
Kündigungsfrist RechtsänderungenDatum offen6 Wochen zum Inkrafttreten, zum Quartalsende.
Führungszeugnis PersonalDatum offenBei Tätigkeitsaufnahme nicht älter als 3 Monate; Erneuerung alle 3 Jahre.
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenRichtwertmethode6 Kriterien
- I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt15%
Wertungsbereich I: Benennung der maßgeblichen einzubindenden regionalen Akteure und Beschreibung von Art und Umfang der Zusammenarbeit ab Maßnahmebeginn unter Berücksichtigung der Zielsetzung und Zielgruppen.
- II - Teilnahmebezogene Vorgehensweise30%
Wertungsbereich II: Teilnahmeorientierte Maßnahmedurchführung und Motivation von Teilnehmenden.
- III - Personaleinsatz und Zusammenarbeit mit dem Bedarfsträger25%
Wertungsbereich III: Zusammenwirken des Personals und Zusammenarbeit mit dem Bedarfsträger.
- IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich IV: Beurteilung der Vertragsausführung anhand von Fragebögen der Maßnahmebetreuung (Bewertungen aus SAP S/4-HANA).
Erweiterte Richtwertmethode (UfAB 2018.04): Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Ermittlung eines Korridors aus der Kennzahl des führenden Angebotes und der Kennzahl minus 10%. Innerhalb des Korridors entscheidet die Gesamtpunktzahl der Entscheidungskriterien II.1, II.2, III.1 und IV.1. Bei identischen Punktzahlen: preisgünstigeres Angebot, dann Auslosung.
KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien mit Gewichtungspunkten und Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04) sind vollständig in den Vergabeunterlagen (A_Wertungshinweise.pdf, A_Bewertungsmatrix.pdf, Leistungsverzeichnis.aidf) dokumentiert.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenRechtsrahmen und Auftragsart
Maßnahmeart: Individuelle Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 16 Abs. 1 SGB II in Verbindung mit § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III (sog. 45ind-Maßnahme).
Auftraggeber: Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Berlin-Brandenburg / Sachsen-Anhalt-Thüringen (Niederlassung Halle); koordinierender Bedarfsträger vor Ort: Jobcenter Stadt Gera.
Vertragsform: Rahmenvertrag mit Einzelabrufen durch den Bedarfsträger. Der Auftragnehmer hat keinen Anspruch auf Ausschöpfung der Gesamtplatzzahl.
Los: Es wird ein Los vergeben (Gesamtvergabe).
Dauer, Plätze und Ort
Laufzeit: 01.02.2027 bis 31.01.2028 (12 Monate)Verlängerung: Zwei Optionszeiträume à 12 Monate (bis 31.01.2030)Gesamtplätze: 30 – Mindestplatzzahl je Monat: 21Leistungsort: Gera (Barrierefreiheit nicht erforderlich)Schwankungsbereich in der Preisgestaltung: 10 %
Drei Säulen der Maßnahme
1. Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen (B.2.1, max. 8 Wochen / 320 Stunden)
2. Kompetenzstärkung und Aktivierung (B.2.2)
3. Betriebliche Erprobung (B.2.3 – Standard bis 6 Wochen, bei Langzeitarbeitslosen/schwerwiegenden Hemmnissen bis 12 Wochen)
Durchgängig flankierend (B.2.4): Sozialpädagogische Begleitung, Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung, Stabilisierung in den ersten 6 Monaten nach Beschäftigungsaufnahme.
Inhaltliche Module (B.2.1 Kenntnisvermittlung)
Wählbare Module (max. 8 Wochen / 320 Stunden):
Hauswirtschaft/Reinigung – Theorie max. 40 %Lager inkl. Flurfördermittelschein (Gabelstapler, DGUV Vorschrift 68) – Theorie max. 25 %Pflege – allgemein – nur durch examiniertes Pflegepersonal (Theorie 35–45 %, Kommunikation 15–25 %, Praxis 35–45 %)Metall – Theorie max. 25 %
Aktivierung und Kompetenzstärkung (B.2.2)
Profiling (keine klassischen Profilingverfahren; Empowerment-Ansatz)Bewerbungscoaching (Einzelcoaching mind. 45 Min./Person/Woche plus Gruppencoaching)Abbau von Beschäftigungsbarrieren (Mobilität, Erscheinungsbild, Stress, Konfliktfähigkeit, Familie)Gesundheitsorientierung (max. 20 % der Teilnahmedauer)Interkulturelle Kompetenz (max. 10 % der Teilnahmedauer, davon max. 10 % frei gestaltbar)Wirtschaftliches Verhalten (Haushalt, Budget, Schuldenprävention – keine Einzeldaten)Digitales Lernen lernen (10–25 % der Teilnahmedauer)Online-Angebote der BA (jobcenter.digital, Jobcenter-App)
Umfang, Zeitstruktur und Dokumentation
Individuelle Teilnahmedauer: Standard 6 Monate, Verlängerung bis max. 12 Monate (Antrag mind. 4 Wochen vor Ablauf)Wochenstunden Vollzeit: 39 Zeitstunden à 60 Min. ohne Pausen; max. 9 Zeitstunden/Tag inkl. Pausen; mind. 15 Stunden/WocheUnterweisungsfreie Tage: 2 pro vollem Kalendermonat; zusätzlich 24. und 31. Dezember maßnahmefreiSprechzeiten: mind. 1 Tag/Woche, mind. 2 ZeitstundenBerichtswesen: Halbjahresbericht; Gesamtbericht 4 Wochen nach MaßnahmeendeAktivierungs- und Integrationsfortschrittsplan laufend zu führenDokumentationsvordrucke: F.1 (Personaleinsatz), R.1 (Räume), F.2.1 (Informationsblatt), F.5.2 (Teilnahmebezogener Bericht), F.8 (Bankverbindung)
Personal
Personalschlüssel je 30 Plätze:
Pädagogische Fachkräfte/Ausbilder: 1 : 15 (2 Personen)Sozialpädagogische Fachkräfte: 1 : 30 (1 Person)Jobcoach: vorhanden
Pflichten für Personal:
Fest angestellt, Verträge mind. so lang wie Maßnahmelaufzeit (keine Minijobs nach § 8 SGB IV)Honorarkräfte zulässig (Verträge mind. Vertragslaufzeit)Vertretungsregelung ab 2. Krankheitstag; professionsgerechte Vertretung bei Urlaub/AusfallMentorenregelung für Berufsanfänger (Mentor mind. 2 Jahre Berufserfahrung)Deutschkenntnisse mind. C1 (GER); keine Verurteilung wegen §§ 174–180, 182 StGB; Führungszeugnis (§ 30 BZRG) nicht älter als 3 Monate bei Einsatz, alle 3 Jahre Erneuerung
Räumlichkeiten und Ausstattung
Maßnahmeort gemäß Leistungsverzeichnis/LosblattMit ÖPNV in angemessener Zeit ab Verkehrsknotenpunkt erreichbarBeschilderung für TeilnehmendeBarrierefreiheit: nicht gefordertAusstattung: PC-Arbeitsplätze, Unterrichtsräume, Sozialräume, ggf. berufsfeldspezifische PraxisräumeNachweis über Vordruck R.1
Vergütung
Monatspreis je Platz (brutto) – Pauschalpreis, umfasst alle Kosten der Leistungserbringung (Preisblatt)Vermittlungsvergütung: 2.500,00 € brutto, fällig bei erfolgreicher Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung (mind. 15 h/Woche, 3 Monate ununterbrochen)
Datenschutz, Ethik und Compliance
Einhaltung DSGVO und §§ 67 ff. SGB XEthikklausel: Keine Beratertätigkeit für die BA innerhalb von 18 Monaten vor Veröffentlichung im selben Leistungsbereich; innerhalb von 6 Monaten vor Veröffentlichung in jedem Fall ausschlussrelevantRussland-Sanktionen: keine russischen Staatsangehörigen/Anteilseigner/Unterauftragnehmer > 10 % (EU-VO 833/2014)Einwilligungserklärungen vor Beginn der Datenverarbeitung einholen
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung
Gültige Trägerzulassung nach § 178 SGB III (AZAV-Zertifikat)Bei Bietergemeinschaften: jedes Mitglied muss zugelassen seinVorlage spätestens 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn
Berufliche Leistungsfähigkeit (Referenzen)
Nachweis über frühere vergleichbare Aufträge innerhalb der letzten 3 JahreVergleichbar sind insbesondere Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III sowie Maßnahmekombinationen mit solchen ElementenFür die Wertung in IV.1 zählen nur 45ind-Maßnahmen, die am 15.03.2024 noch liefen oder danach begonnen haben; sonst wird Bundesdurchschnitt herangezogen
Keine Ausschlussgründe
Erklärungen gemäß §§ 123, 124 GWB (D.2, Abschnitte II.1 bis II.6)Wettbewerbsregisterauskunft bei Aufträgen ab 50.000 € vor ZuschlagEthikklausel (D.2.2): keine BA-Beratertätigkeit in den genannten ZeiträumenRussland-Sanktionen (D.5)Keine wettbewerbsbeschränkenden Absprachen (§ 298 StGB)Keine Mehrfachbeteiligung am selben Los
Tariftreue und Arbeitsbedingungen
Anwendung des Tarifvertrags Nr. 7 zum Mindestlohn für pädagogisches Personal (27.07.2022)Vergabemindestentgelt nach Vergabemindestentgeltverordnung 2023Dokumentation Tariftreueversprechen oder Zertifikat nach § 10 BTTG
Unterauftragnehmer und Eignungsleihe
Vorab genehmigte Unterauftragnehmer; sonst Textform-Zustimmung des REZKeine ungünstigeren Bedingungen als zwischen Auftraggeber und AuftragnehmerBei Eignungsleihe: das herangezogene Unternehmen muss auch tatsächlich die entsprechende Leistung erbringenBei angestrebter Bevorzugung als Inklusionsbetrieb (§ 215 SGB IX): auch UAN muss bevorzugte Einrichtung sein
Bietergemeinschaften
Bevollmächtigtes Mitglied benennen (für Angebotsabgabe und Vertragsdurchführung)Keine Vorgabe zur Rechtsform der BGÄnderung der BG nach Ablauf der Angebotsfrist nur nach § 47 Abs. 2 VgVEin Unternehmen darf sich bei unterschiedlichen Losen an verschiedenen BG beteiligenBei Ausfall eines Mitglieds nach Zuschlag muss die ordnungsgemäße Leistungserbringung weiterhin sichergestellt sein
Nachhaltigkeit und Umweltanforderungen
Nachweis Bezug von erneuerbarem Strom (oder Ausnahme)Nachweis 100 % Altpapier bei Drucker- und Hygienepapier (oder Ausnahme)Nachweis Reinigungsmittel mit Blauem Engel / EU-Umweltzeichen (oder Ausnahme)
Personalanforderungen (für die Leistungserbringung)
Pädagogische Fachkräfte/Ausbilder: Berufs- oder Studienabschluss + einschlägige Berufserfahrung; IT-Kenntnisse; mind. 1 Jahr hauptberuflich in Aus-/Weiterbildung (entfällt bei Meister/Techniker/Fachwirt mit Eignungsprüfung)Jobcoaches: Berufs-/Studienabschluss; 2 Jahre Berufserfahrung (davon 1 Jahr Integration der Zielgruppe + 1 Jahr betrieblich); Office- und BA-Portal-Kenntnisse; Bewerbungscoaching (entfällt bei Meister/Techniker/Fachwirt mit Ausbildereignung)Sozialpädagogische Fachkräfte: Studium Sozial-/Heil-/Rehabilitationspädagogik oder vergleichbar mit Ergänzungsfächern; sonst mind. 1 Jahr Erfahrung mit Zielgruppe (letzte 5 Jahre) plus mind. 640 U-Stunden Zusatzqualifikation (entfällt bei mind. 4 Monaten Tätigkeit als sozialpäd. FK für BA in letzten 3 Jahren)Pflege-Personal: examiniert (Alten-/Gesundheits-/Krankenpfleger)
Räumliche und organisatorische Eignung
Maßnahmeort in GeraVordruck R.1 (Räumlichkeiten) fristgerecht vorlegenVordruck F.1 (Personaleinsatz) und F.8 (Bankverbindung/Kontaktperson) nach ZuschlagInformationsblatt F.2.1 mind. 4 Wochen vor MaßnahmebeginnErreichbarkeit der Kontaktperson mind. 2 Wochen vor Maßnahmebeginn sicherstellen
Referenzprojekte
max. 6 Referenzen ausreichend ReferenzenZeitraum: innerhalb der letzten 3 JahreVolumen: nicht spezifiziert
Vergleichbare Leistungen innerhalb der letzten 3 Jahre, insbesondere Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III oder Maßnahmekombinationen mit solchen Elementen
Darstellung je Referenz: Auftragnehmer, Leistung (ggf. mit §§), Vergabe-/Los-Nr., Durchführungszeitraum und -ort, Platzanzahl/Teilnehmende/Stunden, Auftraggeber mit Kontaktperson und Telefon. Für Wertungskriterium IV.1 zählen nur 45ind-Maßnahmen, die am 15.03.2024 noch liefen oder danach begannen.
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 30%4–10 · 66%11+ · 4%
Mit TendiGo
Finden Sie weitere passende Ausschreibungen und prüfen Sie mit KI, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Zur Original-Ausschreibung ↗Auf einen Blick
Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum BB/SAT, Niederlassung Halle | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
06114 Halle (Saale)
Ort
06114 Gera
Kategorie
Thueringen
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗Erfüllungsort
Ort der Leistung
06114 Gera
Thüringen
Weitere Ausschreibungen Thueringen
Alle anzeigen →Thueringen
Unterstützungsleistungen bei der Inbetriebnahme der 1. Lieferoption von Straßenbahnfahrzeugen
Jenaer Nahverkehr GmbH Keßlerstraße 29 07745 Jena | Stadtwerke Jena GmbH | Vergabekammer des Freistaates Thüringen beim Thüringer Landesverwaltungsamt · JenaFrist: ThueringenSicherheitstechnische Überprüfung der Sporthallen und Freisportanlagen 2026/2027
Landkreis Gotha, vertreten durch den Landrat · 99867 GothaFrist: ThueringenReinigungsleistung in 11 Studentenwohnhäusern
Studierendenwerk Thüringen · 99089 ErfurtFrist: ThueringenKopierer
Institut für Forschung und Entwicklung von Sportgeräten e.V. · 98559 OberhofFrist: ThueringenInstandsetzung / Modernisierung / Umbau (Sanierung) des Objektes Bei der Brüderkirche 6 (Ernestinum), 04600 Altenburg, Nutzungsziel Bibliothek
Stadt Altenburg - Stadtverwaltung Altenburg · 04600 AltenburgFrist: ThueringenFäkalschlammentsorgung im Gebiet der Stadtwerke Schmölln, Gemeindewerke oberes Sprottental und Gemeinde Heukewalde
Stadtwerke Schmölln GmbH · 04626 SchmöllnFrist:Bereit für die Zukunft der Vergabe?
Setzen Sie auf den neuen technologischen Standard und verschaffen Sie sich den entscheidenden Vorsprung in der Auftragsakquise.
806+ VergabequellenMit Experten entwickeltSofort einsatzbereit