Ausschreibungen Berlin
REZ BBSAT 45Startklar
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum BB/SAT | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)im Agenturbezirk der AA Berlin Süd, BerlinVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum BB/SAT) schreibt im offenen Verfahren die Durchführung der Maßnahme „Startklar" für junge Menschen mit erheblichen Vermittlungshemmnissen aus. Die Leistung umfasst Konzeption und Durchführung einer niedrigschwelligen Aktivierung und Eingliederung mit Startphase, durchgängigen Projekten, Bewerbungstraining, betrieblichen Kurzpraktika und optionalen Modulen (z. B. Job Camp, Berufssprache Deutsch, Technik/KI). Die Maßnahme wird in zwei Losen vergeben: Los 1 (Agentur für Arbeit Berlin Süd, 16 Plätze) und Los 2 (Jobcenter Berlin Reinickendorf, 20 Plätze). Angebotseinreichung elektronisch über evergabe-online.de bis **07.10.2026
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristSEP2026 DEZ MÄR JUN SEP DEZ MÄR JUN SEP DEZ
Veröffentlichung9. Sep. 2026
Bieterfragen-Fristca. 25. Sep. 2026
Angebotsfrist7. Okt. 2026
Bindefrist7. Okt. – 1. Dez. 2026
Angebotsöffnung7. Okt. 2026
Zertifikat EMAW beantragtca. 9. Okt. 2026
Vertragslaufzeit Los 11. Feb. 2027 – 31. Jan. 2028
Rahmenvertrag Laufzeit1. Feb. 2027 – 7. Feb. 2030bis 2030
Höchstförderdauer Teilnehmendeca. 1. Feb. 2027 – 1. Mai 2028
Vertragslaufzeit Los 28. Feb. 2027 – 7. Feb. 2028
Verlängerung 1 Los 11. Feb. 2028 – 31. Jan. 2029
Verlängerung 1 Los 28. Feb. 2028 – 7. Feb. 2029
Verlängerung 2 Los 11. Feb. 2029 – 31. Jan. 2030bis 2030
Verlängerung 2 Los 28. Feb. 2029 – 7. Feb. 2030bis 2030
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenRichtwertmethode4 Kriterien
- I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt15%
Wertungsbereich I enthält das Kriterium I.1 zur auftragsbezogenen Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren. Bewertung mit 0-3 Punkten je Kriterium. GP dieses Wertungsbereichs: 15.
- II - Teilnahmebezogene Durchführung85%
Wertungsbereich II enthält drei Kriterien zur teilnahmebezogenen Durchführung. Bewertung mit 0-3 Punkten je Kriterium. GP dieses Wertungsbereichs: 85. Kriterien II.1 und II.3 sind Entscheidungskriterien.
Erweiterte Richtwertmethode (UfAB 2018.04): Kennzahl = Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis x 100. Korridor: Kennzahl des führenden Angebotes bis Kennzahl minus 10%. Innerhalb des Korridors entscheidet die Gesamtpunktzahl aus den Entscheidungskriterien II.1 und II.3. Bei Gleichstand: preisgünstigeres Angebot, dann Auslosung. 85%-Ausschlussregel: Angebote unter 85% der Gesamtpunktzahl bei durchgängiger 2-Punkte-Bewertung werden ausgeschlossen.
KI-Hinweis: Zuschlagskriterien, Gewichtungspunkte und Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode) sind vollständig aus Wertungshinweisen, Bewertungsmatrix und Leistungsverzeichnis ersichtlich.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenMaßnahmeaufbau und Inhalte
Die Maßnahme gliedert sich in:
Startphase (verbindlich): Ankommensphase (Kennenlerngespräch, max. 3 Tage) plus Standortbestimmung mit PotentialanalyseKontinuierliche Inhalte (verbindlich): mindestens 3 durchgängige Projekte, Stabilisierung der Teilnahme, Allgemeiner Grundlagenbereich, Schlüsselkompetenzen, Elternarbeit, gesunde Lebensführung, Sucht-/Schuldenprävention, Medienkompetenz, Soziale/gesellschaftliche Themen, Regionale Netzwerkarbeit, BA-Online-Angebote, Bewerbungstraining, Betriebliches Kurzpraktikum (max. 2 Wochen je Praktikum), Übergangsmanagement, NachbetreuungOptionale Module (gemäß Losblatt): Modul 1 Bewerbungstraining intensiv, Modul 2 Job Camp, Modul 3 Ausbildung in Deutschland und Berufssprache Deutsch, Modul 4 Büro, Verkauf und Kundenorientierung, Modul 5 Technik, KI und InfluencingBerufliche Kenntnisvermittlung: max. 320 Stunden fachtheoretische und fachpraktische Inhalte (gilt zusammen mit Modul 3 Berufssprache)
Rahmenbedingungen der Durchführung
Förderdauer: individuell 6–12 Monate, max. 15 zusammenhängende Monate. Wochenstunden: Vollzeit 39 Std./Woche, Teilzeit mind. 15 Std./Woche (darf nicht unterschritten werden). Urlaub: 2,5 Urlaubstage je vollem Monat.
Maßnahme überwiegend in Präsenz; virtuelle Anteile max. 30 % der monatlichen DurchführungszeitMindestplatzzahl = 70 % der Gesamtplatzzahl (Abnahmeverpflichtung des Bedarfsträgers)Multiproffessionelles Team: Sozialpädagogen ≥ 30 %, Ausbilder ≥ 30 %, Lehrkräfte ≥ 20 %, Rest 20 % flexibelMindestens 50 % des Personals mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung in einschlägigen MaßnahmenMindestpersonaleinsatz durch festangestellte Mitarbeiter (kein Minijob-Personal)Kreativ-/Praxisräume (≥ 4 m² je Platz) und Küche (≥ 30 m²)PC-Arbeitsplätze: 50 % der Platzzahl (mind. 30 % als Laptops), Bildschirme mind. 24 Zoll, Internet, aktuelle Software
Steuerung, Dokumentation und Zusammenarbeit
Tägliche Erfassungslisten des eingesetzten PersonalsKonzept für aufsuchende Kontakte/Hausbesuche inkl. EinwilligungsprozessBei Fehlzeiten: Kontaktaufnahme noch am selben Tag, Hausbesuch bis 3 Arbeitstage, Einladungen bis 5 bzw. 7 ArbeitstageStart-LuV (Leistungs-/Verhaltensbeurteilung): spätestens 4 Wochen nach MaßnahmebeginnVerlaufs-LuV: spätestens 14 Kalendertage vor Ende der individuellen TeilnahmedauerAbschluss-LuV: spätestens am letzten TeilnahmetagAnpassung Personal bei Erreichen der 80/90/100 %-Platzschwelle (Staffelung nach Personalschlüssel)Nachweis Weiterbildung: mind. ⅓ des Personals, mind. 3 Kalendertage je VertragsjahrAuftragsbezogene Zusammenarbeit mit relevanten regionalen Akteuren ab MaßnahmebeginnVergütung als monatlicher Bruttopreis je Platz
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenZulassung und rechtliche Eignung
Trägerzulassung gemäß §§ 176 Abs. 1, 178 SGB III (AZAV-Zertifikat) für den jeweiligen Fachbereich nach § 5 Abs. 1 AZAV; bei Bietergemeinschaften jedes MitgliedKeine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB (D.2, Abschnitte II.1–II.6)Russland-Sanktionen: Keine Betroffenheit nach Art. 5k Abs. 1 VO (EU) 833/2014 (D.5)Keine Scientology-Verbindung: Eingesetzte Personen wenden nicht die 'Technologie von L. Ron Hubbard' an (D.2, II.11)Wettbewerbsregister: Für Aufträge ab 50.000 € Auskunft vor Zuschlag (§ 6 WRegG)Ethikklausel: Keine Beratertätigkeit für die BA innerhalb der letzten 18 Monate (bzw. 6 Monate) vor Veröffentlichung, falls zutreffend (D.2.2)
Fachliche Eignung – Personal
Multiprofessionelles Team gemäß B.2; Mindestpersonaleinsatz je Los 4 festangestellte Mitarbeiter.
Sozialpädagogen (≥ 30 %): Studium Sozialpädagogik/-arbeit, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations-/Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master); ODER andere Studienabschlüsse mit Ergänzungsfächern Sozial-/Heilpädagogik/Jugendhilfe; ODER staatlich anerkannte Erziehungsberufe mit einschlägiger Zusatzqualifikation (≥ 640 U-Stunden) UND mind. 1 Jahr Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 JahrenLehrkräfte (≥ 20 %): Abgeschlossenes FH/Hochschulstudium; ohne pädagogisches Studium mind. 160 U-Stunden pädagogische Grundqualifizierung; ODER Fachschulausbildung/Meister-/FachwirtprüfungAusbilder (≥ 30 %): Anerkannter Berufs-/Studienabschluss mit mind. 1 Jahr Erfahrung in Anleitung/Einarbeitung von Azubis (entfällt bei Meister-/Techniker mit AE-Prüfung)Psychologen (falls gefordert): Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master/Diplom) + mind. 1 Jahr Erfahrung mit jungen MenschenBerufserfahrung: Mindestens 50 % des Personals mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung in einschlägigen Maßnahmen (Aktivierungshilfen/Startklar, BvB, AGH, ABM, SGB VIII, BvB-Reha, außerbetriebliche Ausbildung, Schulsozialarbeit u. ä.)Personalunion ist bei entsprechender Qualifikation zulässigVerträge müssen mindestens die Vertragslaufzeit umfassen; kein Minijob-Personal für den MindestpersonaleinsatzDurchgängige Vertretungsregelung (Urlaub/Krankheit); bei > 3 Wochen Ausfall professionsgerechte VertretungErweitertes Führungszeugnis beim eingesetzten Personal (keine Verurteilungen nach §§ 171, 174–180a, 181a, 182–184g, 184i–184l, 201a Abs. 3, 225, 232–233a, 234, 235, 236 StGB); max. 3 Monate alt bei Einsatz, Wiederholung alle 3 JahreWeiterbildung: Mind. ⅓ des Personals, mind. 3 Kalendertage je Vertragsjahr
Fachliche Eignung – Referenzen
Nachweis vergleichbarer Leistungen aus den letzten 3 Jahren
Technische Eignung und IT
Server-/Softwarelösung (D.4): eigener oder externer Provider mit BA-XML-Schnittstelle; Zertifikat des IT-Systemhauses der BA innerhalb von 2 Arbeitstagen nach Zuschlag; EMAW-Kommunikation spätestens 14 Kalendertage nach Zuschlag funktionsfähigRäumlichkeiten: ab Maßnahmebeginn dem Stand der Technik, Arbeitsstättenverordnung, Brandschutz und Landesbauordnung entsprechend; bei Bedarf barrierefrei; PC-Arbeitsplätze 50 % der Platzzahl, Bildschirme mind. 24 Zoll, Internet, aktuelle SoftwareDatenschutz: Technische und organisatorische Maßnahmen gemäß Art. 32 DSGVO; Clouds nur unter definierten Bedingungen (Pseudonymisierung, Server in DE/EWR); EMAW-Berechtigungskonzept erforderlichIT-Sicherheit: Firewalls, Virenscanner, regelmäßige Updates; Schutz vor unbefugten Zugriffen
Arbeits-, Sozial- und Umweltstandards
Mindestentgelt: Einhaltung der 6. Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen nach SGB II/SGB III; Vergabemindestentgeltverordnung 2023 mit Stufen (allgemein mind. 19,37 €/Std. ab 01.01.2025; pädagogisches Personal mind. 19,96 €/Std. ab 01.01.2025)Bundestariftreue (BTTG): Nachweis der EinhaltungEinhaltung DSGVO und SGB X; Einwilligungserklärungen der Teilnehmenden erforderlichÖkologische Nachhaltigkeit: § 4 Abs. 4 Umwelt- und Klimaschutz (z. B. Strom aus erneuerbaren Quellen, Blauer Engel); D.2, II.13Keine Konzeptberatung durch den BedarfsträgerBevorzugte Bieter: Inklusionsbetriebe nach § 215 SGB IX (Nachweis nicht älter als 1 Jahr bei Zuschlag)
Referenzprojekte
bis zu 6 (D.3), davon mind. 3 im Konzept zu beschreiben ReferenzenZeitraum: letzte 3 JahreVolumen: nicht spezifiziert
Vergleichbare Leistungen aus den letzten 3 Jahren, insbesondere: Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB), BvB-Pro, BvB-Reha, Maßnahmen nach SGB VIII oder Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III
Referenznachweis mit Auftraggeber, Kontaktperson und Telefonnummer; bei Bietergemeinschaften/Unterauftragnehmern alle Angaben in einer D.3 zusammenfassen
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 47%4–10 · 51%11+ · 1%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 20 erledigt
Pflichtformulare und Eigenerklärungen
Referenzen und technische Eignung
Konzept und Bewertungsmatrix
Preisblatt und formale Unterlagen
Fristen nach Zuschlag (zur Vorbereitung)
Mit TendiGo
Finden Sie weitere passende Ausschreibungen und prüfen Sie mit KI, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Zur Original-Ausschreibung ↗Auf einen Blick
Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum BB/SAT | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
10969 Berlin
Ort
10969 im Agenturbezirk der AA Berlin Süd
Kategorie
Berlin
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗Erfüllungsort
Ort der Leistung
10969 im Agenturbezirk der AA Berlin Süd
Berlin
Weitere Ausschreibungen Berlin
Alle anzeigen →Berlin
Technisch-wirtschaftlicher Vergleich von Wärmeversorgungssystemen für Berliner Bestandsgebäude
BEN Berlin Energie und Netzholding GmbH · 10829 BerlinFrist: BerlinFassadenarbeiten
GESOBAU AG · 13187 BerlinFrist: BerlinEnergiemanagementsystem
Berliner Hochschule fuer Technik · 13353 BerlinFrist: BerlinGraffitientfernung 2027 ff.
Gruen Berlin GmbH · 10963 Berlin KreuzbergFrist: Berlin210.04_Herrichten, Freimachen Standort Wollenberger Str.
Senatsverwaltung fuer Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen · 10707 BerlinFrist: BerlinVerlängerung Swyx Flex Lizenzen
Forschungsverbund Berlin e.V. · Leibniz- Institut für Zoo- und Wildtierforschung im Forschungsverbund Berlin e.V. Alfred-Kowalke-Straße 17 10315 BerlinFrist:Bereit für die Zukunft der Vergabe?
Setzen Sie auf den neuen technologischen Standard und verschaffen Sie sich den entscheidenden Vorsprung in der Auftragsakquise.
806+ VergabequellenMit Experten entwickeltSofort einsatzbereit