REZ BBSAT bbA
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Bundesagentur für Arbeit vergibt in zwei regionalen Losen die Konzeption und Durchführung begleiteter betrieblicher Ausbildung für junge Menschen mit Behinderungen.
Die Leistung umfasst je nach Los die Vorbereitung auf eine betriebliche Ausbildung, die Suche geeigneter Ausbildungsbetriebe, die begleitende Unterstützung während der Ausbildung, Stütz- und Förderunterricht sowie die nachbetreuliche Begleitung nach erfolgreichem Abschluss. Insgesamt sind etwa 16 Plätze vorgesehen.
Los 1 umfasst Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf und Berlin-Mitte, Los 2 Jena und Saalfeld. Die Angebote sind elektronisch über das AnA-Web einzureichen.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt7%
Wertungsbereich I (Oberkriterium), Bewertung 0 bis 3 Punkte je Unterkriterium
- II - Eingliederungsstrategie/-chancen13%
Wertungsbereich II (Oberkriterium), Bewertung 0 bis 3 Punkte je Unterkriterium
- III - Teilnehmendenbezogene Durchfuehrung30%
Wertungsbereich III (Oberkriterium), Bewertung 0 bis 3 Punkte je Unterkriterium
- IV - Bisherige Erfolge und Qualitaet50%
Wertungsbereich IV (Oberkriterium). Wird nicht im Konzept bewertet, sondern anhand von Erkenntnissen der Vergabestelle (COSACH-Quoten, Fragebogenauswertung)
Erweiterte Richtwertmethode (UfAB 2018.04 analog). Schritt 1: Kennzahl = Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis x 100, kaufmaennisch auf 2 Nachkommastellen gerundet. Schritt 2: Korridor aus der Kennzahl des fuehrenden Angebots und der Kennzahl des fuehrenden Angebots minus 10 %. Schritt 3: Angebote im Korridor (inkl. Randwerte) gelten als gleichwertig; Entscheidung nach Gesamtpunktzahl aus II.1, III.1 und IV.1, bei Gleichstand das preisguenstigere Angebot. Leistungspunkte je Wertungsbereich = gewichteter Mittelwert der Wertungspunkte x 100 (max. 300) x Gewichtungspunkte des Bereichs. Angebote mit weniger als 85 % der Punkte in den Bereichen I bis III werden ausgeschlossen.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenZielgruppe und Gesamtziel
Die begleitete betriebliche Ausbildung richtet sich an junge Rehabilitandinnen und Rehabilitanden mit Behinderungen. Sie unterstützt die Aufnahme, Fortsetzung und den erfolgreichen Abschluss einer betrieblichen Berufsausbildung einschließlich Stufenausbildung und Ausbildungen nach dem Berufsbildungsgesetz beziehungsweise der Handwerksordnung. Vorgesehen sind insgesamt etwa 16 Plätze; die Aufteilung auf die beiden Lose ist in den ausgewerteten Unterlagen nicht eindeutig angegeben.
Modul 1 – Vorbereitung und Ausbildungsstellensuche
Modul 1 dauert in der Regel drei bis sechs Monate und wird bedarfsorientiert sowie in der Regel nicht als Gruppenmaßnahme durchgeführt. Es umfasst:
Vor Abschluss des Ausbildungsvertrags besteht mindestens ein persönlicher Kontakt pro Woche, danach mindestens ein persönlicher Kontakt pro Monat.
Modul 2 – Begleitung während der Ausbildung
Modul 2 beginnt mit der Aufnahme in die betriebliche Ausbildung und endet mit deren erfolgreichem Abschluss. Nach der Zuweisung erfolgt der erste Kontakt mit Teilnehmenden und Ausbildungsbetrieb unverzüglich, spätestens nach einer Woche. Zu leisten sind:
Der Betreuungsumfang beträgt grundsätzlich mindestens drei Unterrichtsstunden pro Woche und bei höherem Bedarf bis zu acht Unterrichtsstunden pro Woche. Eine Unterrichtsstunde dauert 45 Minuten.
Übergang in Beschäftigung und Nachbetreuung
Der Übergang in eine ausbildungsadäquate, versicherungspflichtige Beschäftigung wird durch aktive Arbeitsstellenakquise, Bewerbungsbegleitung, Bewerbungstraining, frühzeitige Arbeitsuchendmeldung und Unterstützung bei der Nutzung des BA-Portals vorbereitet. Nach erfolgreichem Abschluss erfolgt eine bedarfsorientierte Nachbetreuung über sechs Monate mit mindestens einem Kontakt pro Monat.
Regionale Zusammenarbeit und elektronische Abwicklung
Die Leistung wird mit den regionalen Akteuren des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes, den Bedarfsträgern, Ausbildungsbetrieben, Berufsschulen und weiteren Netzwerkpartnern abgestimmt. Die Maßnahme wird elektronisch über EMAW abgewickelt. Für jeden Teilnehmenden sind Förderplanung, Qualifizierungs- und Eingliederungsplanung sowie die erforderlichen Nachweise und personenbezogenen Daten über EMAW zu führen. Regionale Verankerung und Vernetzung sind aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Räume, Ausstattung und Qualität
Unterrichts-, Besprechungs- und Sozialräume an den vorgeschriebenen Maßnahmeorten sind vorzuhalten. Die Orte müssen gut auffindbar und mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sein. Technisch aktuelle, vernetzte PC-Arbeitsplätze mit Internet sowie geeignete Präsentations- und Lerntechnik sind bereitzustellen. Für Modul 2 sind mindestens 30 Prozent der Gesamtplatzzahl, aufgerundet, als PC-Arbeitsplätze vorzuhalten. Qualitätssicherungsmaßnahmen sind durchzuführen und auf Anforderung zu belegen.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung
Der Bieter muss über eine gültige Trägerzulassung für den jeweiligen Fachbereich verfügen und dies in D.2 erklären. Bei einer Bietergemeinschaft muss jedes Mitglied die Zulassung besitzen. Ein Nachweis kann auf Anforderung nachgereicht werden.
Berufliche und technische Leistungsfähigkeit
Die berufliche Leistungsfähigkeit wird über die ausgefüllte D.3 mit geeigneten Referenzleistungen nachgewiesen. Die technische Leistungsfähigkeit ist durch die Erklärung zur Server- und Softwarelösung in D.4 einschließlich der für EMAW vorgesehenen Anbindung nachzuweisen.
Personaleignung
Der im Losblatt festgelegte quantitative und qualitative Personalschlüssel ist sicherzustellen. Erwartet werden je nach Funktion:
Räume, Erreichbarkeit und Ausstattung
Die im Losblatt geforderten Unterrichts-, Besprechungs- und Sozialräume sind am festgelegten Maßnahmeort vorzuhalten. Die Orte müssen gut auffindbar und mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sein. Es sind ausreichend technisch aktuelle, vernetzte PC-Arbeitsplätze mit Internet, geeignete Präsentations- und Lerntechnik sowie IT-Sicherheitsmaßnahmen vorzuhalten. Bei geforderter Barrierefreiheit müssen die Bildungsstätte, Räume, Parkmöglichkeiten und Toiletten entsprechend zugänglich sein.
Ausschlussgründe und Erklärungen
Erforderlich sind die Eigenerklärungen zu Ausschlussgründen, Ausführungsbedingungen und Trägerzulassung in D.2, die Arbeitsbedingungen und Registerangaben in D.2.1, die Ethikerklärung in D.2.2 sowie die Sanktionserklärung in D.5. Bei zutreffenden Ausschlussgründen sind Erläuterungen und gegebenenfalls Selbstreinigungsmaßnahmen in D.2 anzugeben.
Bietergemeinschaften, Unterauftragnehmer und Eignungsleihe
Bei einer Bietergemeinschaft ist die Eignung jedes Mitglieds nachzuweisen; die Gesamtkapazität wird berücksichtigt. Unterauftragnehmer sind in D.2 zu benennen und ihre Leistungsteile zu beschreiben. Eignungsleihe ist zulässig; bei fehlender Eignung oder zwingenden Ausschlussgründen kann der Unterauftragnehmer ersetzt werden. Die jeweils erforderlichen Erklärungen der Unterauftragnehmer sind vorzubereiten.
Nachweis über früher ausgeführte Aufträge. Die bezugreifende Leistung oder eine vergleichbare Leistung aus den letzten drei Jahren ist mit Art der Leistung, Durchführungsjahr beziehungsweise Durchführungszeitraum, Durchführungsort, Umfang, Auftraggeber und Kontaktperson einschließlich Telefonnummer anzugeben.
Als vergleichbar gelten insbesondere begleitete betriebliche Ausbildung nach § 117 SGB III sowie vergleichbare behindertenspezifische Berufsvorbereitung, Ausbildungen für Rehabilitandinnen und Rehabilitanden, InRAM, bbUReha, Umschulungen, DIA-AM, unterstützte Beschäftigung, Eignungsabklärung, Eingangsverfahren WfbM, ausbildungsbegleitende Hilfen, außerbetriebliche Berufsausbildung und assistierte Ausbildung. Bei Bietergemeinschaften und Unterauftragnehmern werden die Angaben in einer D.3 zusammengefasst.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
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