Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenKurzbeschreibung
Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Südwest) schreibt eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung von Arbeitssuchenden nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III aus. Koordinierender Bedarfsträger ist die Agentur für Arbeit Kassel.
Worumfang es geht
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%
Wertungsbereich I: Benennung relevanter regionaler Akteure und Beschreibung von Art und Umfang der Zusammenarbeit unter Berücksichtigung der Zielsetzung und Zielgruppe.
- II - Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung sowie Organisation50%
Wertungsbereich II: Strategische Vorgehensweise, methodisches Vorgehen und inhaltliche Ausgestaltung der Maßnahme.
- III - Personal10%
Wertungsbereich III: Personaleinsatz in der Maßnahme.
- IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich IV: Beurteilung der bisherigen Vertragsausführung.
Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Schritt 1: Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Schritt 2: Korridor aus Kennzahl des führenden Angebotes und Kennzahl minus 10%. Schritt 3: Angebote innerhalb des Korridors werden als gleichwertig betrachtet; Entscheidungskriterium ist die Gesamtpunktzahl aus den Wertungskriterien II.1, II.2 und IV.1 (gewichtet). Bei identischen Punktzahlen: preisgünstigeres Angebot, dann Auslosung.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenGegenstand der Leistung
Maßnahmekombination Aktivierung (mit VQ) nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, 3 und 5 SGB III.
Inhaltliche Kernbausteine
Pflichtbestandteile (Basis – § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III):
Optional je nach Leistungsverzeichnis:
Optionale Module Vermittlung und Stabilisierung
Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung (§ 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 3 SGB III):
Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme (§ 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 5 SGB III):
Durchführungsform und Methodik
Mindestabnahme und Berichtspflichten
Qualitäts-, Umwelt- und Sozialstandards
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung (AZAV)
Gültige Trägerzulassung nach §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III für den jeweiligen Fachbereich (ortsbezogen). Nachweis spätestens 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn.
Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied über die Zulassung verfügen.
Berufliche Leistungsfähigkeit (Referenzen)
Nachweis durch geeignete Referenzen über vergleichbare Leistungen der letzten 3 Jahre:
Bei Bietergemeinschaften genügt es, wenn mindestens ein Mitglied die Leistungsfähigkeit besitzt; Eignungsleihe ist möglich.
Ausschlussgründe
Keine Ausschlussgründe nach §§ 123 und 124 GWB. Geprüft werden u. a.:
Ethikklausel (kein Interessenkonflikt)
Mindestentgelt / Tariftreue
Verpflichtung zur Einhaltung der 6. Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen nach SGB II/SGB III (Tarifvertrag Nr. 7 – Mindestlohn für pädagogisches Personal, gültig bis 31.12.2026). Erklärung über D.2.1 erforderlich; bei Bietergemeinschaften von jedem Mitglied.
Registerabfrage (ab 50.000 € Auftragswert)
Auskunft aus dem Wettbewerbsregister nach § 6 Wettbewerbsregistergesetz vor Zuschlagserteilung.
Personalqualifikation
Jobcoaches:
Sozialpädagoginnen/-pädagogen (sofern eingesetzt):
Räumlichkeiten, Technik und Erreichbarkeit
Datenschutz und Nachhaltigkeit
Vergleichbare Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III mit Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung; sonstige Maßnahmen, die überwiegend auf die Eingliederung von Arbeitslosen / erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in den ersten Arbeitsmarkt zielen.
Bei Bietergemeinschaften genügt es, wenn ein Mitglied die Leistungsfähigkeit besitzt. Eignungsleihe möglich (Kapazitäten anderer Unternehmen nutzbar). Einzureichen über Datei D.3.