TendiGo
Ausschreibungen Baden-Wuerttemberg

REZ SW 45Startklar AA Göppingen

Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Stadt Göppingen oder Stadt Eislingen, Baden-WürttembergVeröffentlicht:
Angebotsfrist:

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Südwest, koordinierender Bedarfsträger: Agentur für Arbeit Göppingen) sucht einen Träger für die Maßnahme „Startklar". Ziel ist die Heranführung junger Menschen mit vielfältigen Hemmnissen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.

Was zu tun ist:

Konzeption und Durchführung der Maßnahme „Startklar" (ca. 12 Plätze)Erfüllungsort: Stadt Göppingen oder Stadt EislingenLaufzeit: ca. 20 Monate ab 11.01.2027, mit Option auf VerlängerungAngebotsfrist: 28.10.2026, 10:00 Uhr (elektronisch über evergabe-online.de)

Was Sie dafür mitbringen müssen:

Trägerzulassung nach §§ 176, 178 SGB III (AZAV)Mindestens 50 % Personal mit 2-jähriger Berufserfahrung in vergleichbaren MaßnahmenPassende Personal-Mindestverteilung (Sozialpädagog\*innen, Ausbilder\*innen, Lehrkräfte)Nachweis vergleichbarer Referenzen aus den letzten 3 JahrenKonzepteinreichung (max. 25 Seiten, 10 pt Schrift) plus ausgefülltes Leistungsverzeichnis
Ausschreibung ansehen ↗

Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Angebotsfrist: 28. Oktober 2026
Termin / FristOKT2026 APR OKT APR OKT APR OKT APR
Angebotsfrist28. Okt. 2026
Bindefrist28. Okt. – 11. Dez. 2026
Vertragslaufzeit11. Jan. 2027 – 10. Sep. 2028
Verlängerung 1ca. 11. Sep. 2028 – 10. Mai 2030
Verlängerung 2ca. 11. Mai 2030 – 10. Jan. 2032bis 2032
Bieterfragen-FristDatum offenEmpfehlung: 8 Arbeitstage vor Ablauf der Angebotsfrist, d. h. bis ca. 16.10.2026
Ausschlussfrist VergütungsansprücheDatum offenVergütungsansprüche verfallen 6 Monate nach Maßnahmeende (§ 6 Abs. 6).
Bankverbindung/Kontaktperson (F.8)Datum offenSpätestens 5 Arbeitstage nach Zuschlag einzureichen.
EMAW-Zertifikat BeantragungDatum offenSpätestens 2 Arbeitstage nach Zuschlag.
EMAW-Kommunikation möglichDatum offenSpätestens 14 Kalendertage nach Zuschlag.
Einlegeblatt FlyerDatum offenSpätestens 3 Wochen nach Zuschlag (4 Exemplare pro Platz in Printform).
Einlegeblatt vor OptionszeiträumenDatum offenSpätestens 8 Wochen vor Beginn der Optionszeiträume.
Personaleinsatz (F.1)Datum offenSpätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn vorzulegen.
TrägerzulassungDatum offenSpätestens 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn nachzuweisen.
Erreichbarkeit Büro am MaßnahmeortDatum offenSpätestens 2 Wochen vor Maßnahmebeginn sicherzustellen.
Vorlage Räumlichkeiten (R.1)Datum offenSpätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn; bei weniger als 4 Wochen Restlaufzeit: spätestens 5 Arbeitstage nach Zuschlag.
Start-LuVDatum offenSpätestens 4 Wochen nach Maßnahmebeginn einzureichen.
Verlaufs-LuVDatum offenSpätestens 14 Kalendertage vor Ende der Teilnahme einzureichen.
Abschluss-LuVDatum offenSpätestens am letzten Tag der Teilnahme einzureichen.
NachprüfungsfristDatum offen15 Kalendertage nach Mitteilung des Auftraggebers (Antrag auf Nachprüfung gemäß § 56 VgV beim Bundeskartellamt).
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Richtwertmethode4 Kriterien
  • Wertungsbereich I – Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt15%

    Bewertung der Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren

  • Wertungsbereich II – Teilnahmebezogene Durchführung85%

    Bewertung der teilnahmebezogenen Durchführung der Maßnahme

Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Leistungspunkte werden je Wertungsbereich berechnet: gewichteter Mittelwert der Wertungspunkte (0-3) x 100, multipliziert mit Gewichtungspunkten des Wertungsbereichs. Korridor: Kennzahl des führenden Angebotes minus 10%. Bei Gleichstand im Korridor entscheidet die Gesamtpunktzahl der Entscheidungskriterien II.1 und II.3, danach der niedrigere Preis.

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien, Gewichtungen und die Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04) sind vollständig in den Vergabeunterlagen dokumentiert.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Zielgruppe und Zielsetzung

Die Maßnahme richtet sich an junge Menschen mit vielfältigen und schwerwiegenden Hemmnissen, die für berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen oder Ausbildung derzeit nicht in Betracht kommen. Ziel ist es, Motivation zur beruflichen Qualifizierung aufzubauen, Vermittlungshemmnisse festzustellen, zu verringern und zu beseitigen und die Teilnehmenden schrittweise an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen.

Standardinhalte der Maßnahme

Startphase: Ankommensphase + Standortbestimmung mit Potentialanalyse.

Kontinuierliche Inhalte während der gesamten Maßnahmedauer:

Mindestens 3 durchgängige ProjekteStabilisierung der TeilnahmeSozialpädagogische Begleitung / CasemanagementMotivation und Peergroup-BeratungAllgemeiner Grundlagenbereich und SchlüsselkompetenzenElternarbeitGrundlagen gesunder Lebensführung (inkl. Ernährungsberatung/-praxis)Sucht- und SchuldenpräventionMedienkompetenz und Umgang mit Social MediaSoziale/gesellschaftliche ThemenEinbindung in regionale NetzwerkeInformationen über Online-Angebote der BAGrundlagen BewerbungstrainingBetriebliches Kurzpraktikum (max. 2 Wochen)ÜbergangsmanagementNachbetreuung

Optionale Module

Je nach Losblatt können zusätzliche Module angeboten werden:

Modul 1: Bewerbungstraining intensivModul 2: Job Camp (betriebliche Erprobung, max. 6 Wochen, max. 12 Wochen bei Langzeitarbeitslosen)Modul 3: Ausbildung in Deutschland und Berufssprache DeutschModul 4: Büro, Verkauf und KundenorientierungModul 5: Technik, Künstliche Intelligenz (KI) und Influencing

Rahmenbedingungen der Durchführung

Platzzahl: ca. 12 PlätzeFörderdauer regulär: 6 bis 12 Monate, Höchstförderdauer kumulativ 15 MonateWochenstunden: Vollzeit 30 Stunden ohne Pausen, Teilzeit mind. 15 Stunden ohne PausenUrlaub: 2,5 Tage pro vollem Monat; Schwerbehinderte +5 Arbeitstage/Jahr (§ 208 SGB IX)Berufliche Kenntnisvermittlung: maximal 320 Stunden (inkl. berufsbezogener Sprachkenntnisse)Betriebliche Erprobung Job Camp: max. 6 Wochen (12 Wochen bei Langzeitarbeitslosen)Betriebliches Kurzpraktikum: max. 2 WochenErstes Gespräch: Auftaktgespräch innerhalb der ersten 3 Tage; Standortbestimmung inkl. PotentialanalyseAufsicht/Zuweisung: Individuelle Zuweisung, Besetzung, Nachbesetzung und Ausschluss von Teilnehmenden obliegt dem Bedarfsträger; kein Anspruch auf Zuweisungen über die Mindestplatzzahl hinaus

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Fachliche Berechtigung (Trägerzulassung)

Erforderlich ist eine gültige Trägerzulassung nach §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III (AZAV). Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied über diese Zulassung verfügen.

Berufliche Leistungsfähigkeit – Referenzen

Nachweis über geeignete Referenzen vergleichbarer Leistungen aus den letzten 3 Jahren (max. 6 Referenzen ausreichend).

Vergleichbare Leistungen:

Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen nach §§ 51, 53 SGB III (BvB)BvB-Pro (produktionsorientiert)BvB-Reha nach § 117 Abs. 1 S. 1 Nr. 1b i.V.m. §§ 51, 53 SGB IIIMaßnahmen nach SGB VIIIMaßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III oder Kombinationen mit solchen Elementen

Bei Bietergemeinschaften / Unterauftragnehmern: alle Referenzen in einer Datei D.3 zusammenfassen.

Personelle Anforderungen

Mindestens 50 % des Personals muss über mindestens 2-jährige Berufserfahrung in definierten Maßnahmearten verfügen.

Personalverteilung (Mindestanteile):

mindestens 30 % Sozialpädagog\*innenmindestens 30 % Ausbilder\*innenmindestens 20 % Lehrkräfteverbleibende 20 % flexibel

Qualifikationsanforderungen:

| Profession | Qualifikation |

|---|---|

| Sozialpädagog\*in | Studium Sozialpädagogik/-arbeit, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Reha-/Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master); oder andere Studienabschlüsse mit Ergänzungsfächern Pädagogik/Sozialarbeit; oder staatlich anerkannte Erziehungsberufe mit Zusatzqualifikation (≥ 640 U-Stunden) + 1 Jahr Berufserfahrung |

| Lehrkraft | FH-/Hochschulstudium; oder Fachschulausbildung (Techniker\*in); oder Meister\*in/Fachwirt\*in; ohne pädagogisches Studium mind. 160 U-Stunden Grundqualifizierung |

| Ausbilder\*in | Anerkannter Berufs-/Studienabschluss + mind. 1 Jahr Erfahrung in Anleitung von Azubis (entfällt bei Meister\*in/Techniker\*in mit Ausbildereignung) |

| Psycholog\*in (falls gefordert) | Studium Psychologie (M.A./Diplom/M.Sc.) + mind. 1 Jahr Erfahrung mit jungen Menschen |

Zusätzlich: Erweitertes Führungszeugnis für Personal (nicht älter als 3 Monate bei Einsatzbeginn, danach alle 3 Jahre); Qualifizierungsnachweise für mind. 1/3 des Personals pro Vertragsjahr (mind. 3 Kalendertage).

Technische Leistungsfähigkeit (EMAW)

Nachweis über eine geeignete Server- und Softwarelösung für die elektronische Maßnahmeabwicklung (EMAW) der Bundesagentur für Arbeit (Erklärung in Datei D.4).

Eigener oder externer Provider möglichBeantragung des IT-Zertifikats spätestens 2 Arbeitstage nach ZuschlagBei externem Provider: Nachweis einer unterzeichneten BA-XML-Schnittstellenvereinbarung

Zwingende Ausschlussgründe und Pflichten

Ausschlussgründe (keine Teilnahme bei):

Strafrechtliche Verurteilungen (z.B. Bildung krimineller/terroristischer Vereinigungen, Terrorismusfinanzierung, Geldwäsche, Betrug, Bestechung, Menschenhandel)Nicht Entrichtung von Steuern oder SozialversicherungsbeiträgenVerstöße gegen Arbeitsrecht (AEntG, MiLoG, LkSG, BTTG) mit Bußen ≥ 2.500 €Insolvenz / LiquidationSchwere berufliche VerfehlungenWettbewerbsverzerrende AbsprachenInteressenkonflikte aus BeratungstätigkeitenVerstöße gegen Russland-Sanktionen (Art. 5k EU-VO 833/2014, Erklärung D.5)

Ethikklausel (D.2.2):

Ausschluss bei Beratungstätigkeit für die BA innerhalb von 18 Monaten vor Veröffentlichung (sofern Leistung demselben Bereich zuzuordnen ist)Absoluter Ausschluss bei Tätigkeit für die BA innerhalb von 6 Monaten vor Veröffentlichung

Pflichten bei Auftragsausführung:

Datenschutz nach DSGVO Art. 32Einhaltung Mindestentgelt nach Vergabemindestentgeltverordnung (VMV 2023)Einhaltung Tarifvertrag Nr. 7 vom 27.07.2022 (Mindestlohn pädagogisches Personal)Keine Anwendung der Technologie von L. Ron HubbardÖkologische Nachhaltigkeit (Strom aus erneuerbaren Quellen, 100 % Altpapier, Reinigungsmittel mit Blauem Engel/EU-Umweltzeichen)

Wirtschaftliche / wertungsbezogene Anforderungen

Mindestpunktzahl: Mindestens 85 % der Gesamtpunktzahl in den Wertungsbereichen I und II (bei durchgängiger Bewertung mit 2 Punkten = entspricht den Anforderungen). Angebote, die alle Anforderungen nicht erfüllen, werden vom weiteren Verfahren ausgeschlossen.

Wertungskriterien (Wertungsbereiche I und II):

I – Auftragsbezogene Zusammenarbeit (15 % Gesamtgewicht, Relevanzfaktor 15)II – Teilnahmebezogene Durchführung (85 % Gesamtgewicht):II.1 Umsetzung der Maßnahmekonzeption (RF 30, Entscheidungskriterium)II.2 Teilnahmebezogener Maßnahmeverlauf (RF 25)II.3 Motivation von Teilnehmenden (RF 30, Entscheidungskriterium)

Bewertung des Losgesamtpreises (brutto) als Wertungspreis; Methode: Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04; Schwankungsbereich 10 % bei der Angebotswertung.

Referenzprojekte
Maximal 6 Referenzen ausreichend ReferenzenZeitraum: Innerhalb der letzten 3 Jahre (bezogen auf Angebotsabgabe)

Vergleichbare Leistungen, insbesondere: Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB nach §§ 51, 53 SGB III), BvB-Pro, BvB-Reha nach § 117 SGB III, Maßnahmen nach SGB VIII oder Aktivierungs- und Eingliederungsmaßnahmen nach § 45 SGB III (auch in Maßnahmekombinationen).

Nachweis über vergleichbare Leistungen gemäß A.3; bei Bietergemeinschaften/Unterauftragnehmern sind alle Referenzen in einer gemeinsamen D.3-Datei zusammenzufassen. Pflichtangaben je Referenz: Auftragnehmer, Leistungsbeschreibung inkl. §§, Vergabe-/Los-Nr., Durchführungszeitraum, Durchführungsort, Plätze/Teilnehmende/Stunden, Auftraggeber inkl. Kontaktperson und Telefonnummer.

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Geringe Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 53%4–10 · 46%11+ · 1%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 19 erledigt
Pflicht-Formulare und Erklärungen
Angebot – Preis und Konzept
Technische und organisatorische Voraussetzungen
Mit TendiGo
Finden Sie weitere passende Ausschreibungen und prüfen Sie mit KI, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Zur Original-Ausschreibung ↗

Auf einen Blick

Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
60528 Frankfurt/Main
Ort
60528 Stadt Göppingen oder Stadt Eislingen
Kategorie
Baden-Wuerttemberg
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗

Erfüllungsort

Ort der Leistung
60528 Stadt Göppingen oder Stadt Eislingen
Baden-Württemberg

Weitere Ausschreibungen Baden-Wuerttemberg

Alle anzeigen →

Bereit für die Zukunft der Vergabe?

Setzen Sie auf den neuen technologischen Standard und verschaffen Sie sich den entscheidenden Vorsprung in der Auftragsakquise.

806+ VergabequellenMit Experten entwickeltSofort einsatzbereit