SAP-HCM Reportentwicklung 2027/28
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Fraunhofer-Gesellschaft (Abteilung HR Analytics, Zentrale München) sucht einen externen SAP-HCM-Berater für die Entwicklung und Weiterentwicklung kundenspezifischer HR-Reports.
Was zu tun ist:
Umfang: ca. 125 Beratertage im Zeitraum 01.01.2027 bis 31.12.2028, remote möglich, Vor-Ort-Termine in München nach Abstimmung.
Was gefordert wird: nachgewiesene SAP-HCM/ABAP-Erfahrung der letzten 5 Jahre, mind. 5 Jahre Berufserfahrung der eingesetzten Person, mind. 3 vergleichbare Referenzprojekte sowie ein kurzes Umsetzungskonzept.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Gesamtpreis40%
Bewertet wird der Gesamtpreis (lineare Interpolation, niedrigster Preis erhält 100 Punkte).
- Umsetzungskonzept zur Reportentwicklung60%
Konzept mit maximal 2 DIN-A4-Seiten; Darstellung der Kompetenz, die Anforderungen über die beteiligten SAP-Systeme hinweg und unter Berücksichtigung gesetzlicher und öffentlich-finanzierungsbedingter Berichtspflichten zu bewältigen. Bewertung nichtmetrisch auf Skala 0 bis 100.
Preis: lineare Interpolation; niedrigster Angebotspreis erhält 100 Punkte, ein fiktiver doppelt so teurer Preis 0 Punkte. Nicht metrisches Kriterium: Punkteskala 0 bis 100 (100 = relativ beste Lösung, 0 = Ausschluss). Gesamtwertung: Summe der gewichteten Punkte.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenKernleistung: SAP-HCM Reportentwicklung
Zu erbringen ist die Entwicklung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung kundenspezifischer Reports in SAP HCM.
Tätigkeiten je Umsetzungsthema:
Besonderheiten:
Berichtliche Schwerpunkte
Die 26 Umsetzungsthemen umfassen u. a.:
Themen werden in hoch/mittel/gering kategorisiert (Hochaufwand ca. 8–10 Tage, mittel 5–7 Tage, gering 1–4 Tage).
Summenreports und BW-Übergabe
Für rund ein Viertel der Reports sind zusätzlich nicht-personenbezogene, verdichtete Summenreports und Rollenvarianten zu erstellen.
Außerdem ist die Übergabe der HCM-Daten an das Business Warehouse (BW) zu unterstützen, z. B. im Hinblick auf den FTE-Zeitraum.
Systemlandschaft und Modalitäten
Relevante Systeme:
Leistungszeitraum: 01.01.2027 bis 31.12.2028
Modalitäten:
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenFachliche Eignung des Unternehmens
Referenzen
Technische SAP-HCM-Kompetenz (letzte 5 Jahre)
Nachweisbare Erfahrung in:
Erfahrung mit dem öffentlichen Dienst
Erfahrung der eingesetzten Person
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in Entwicklung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Reports in SAP HCM.
Nachweis durch:
Unternehmensprofil und wirtschaftliche Lage
Erklärungen und Formblätter
Mindestens 3 vergleichbare Projekte: komplexe kundenspezifische Reports, ABAP-Entwicklung, Tests und Qualitätssicherung in SAP HCM
Bei fehlender Benennungserlaubnis: Kategorisierung des Auftraggebers (Forschung, Industrie, öffentlicher Auftraggeber) und ausdrückliche Bestätigung der Vergleichbarkeit
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
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