Sicherheitsdienst für die KGU Gaußstraße
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Stadt Oldenburg sucht einen Sicherheitsdienst für die Kommunale Gemeinschaftsunterkunft (KGU) an der Gaußstraße 5, 7. Der Auftrag umfasst Pforten- und Sicherheitsdienst, Zutrittskontrolle, Kontrollgänge, Hausfriedenswahrung, Deeskalation und Bewohnerschutz rund um die Uhr.
Das Angebot muss **bis spätestens 09.10.2026
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis80%
Angebotspreis (Wertungssumme).
- Sprachkenntnisse des eingesetzten Personals10%
Bewertet werden die nachgewiesenen Sprachkenntnisse (Arabisch, Farsi, Türkisch, Kurdisch, Englisch je 10 Punkte; Ukrainisch, Französisch, Russisch je 5 Punkte) des für die Leistungserbringung vorgesehenen Personals. Maximal 65 Punkte. Punkte je Sprache nur einmal; Personenangaben (Name, Funktion, Sprachen) als Eigenerklärung mit Angebot; Nachforderung ausgeschlossen.
- Erfahrung des eingesetzten Personals10%
Erfahrung des eingesetzten Personals im Pforten- und Sicherheitsdienst für Asylbewerber und Flüchtlinge. 0 Punkte bei Erfüllung der Mindestanforderung (mind. 50% mit >=2 Jahren Erfahrung), 10 Punkte wenn mehr als 75% des eingesetzten Personals mindestens zweijährige Erfahrung haben, 20 Punkte wenn das gesamte eingesetzte Personal mindestens zweijährige Erfahrung hat. Maximal 20 Punkte. Nachweise sind mit Angebotsabgabe vorzulegen; Nachforderung ausgeschlossen.
Freie Verhältniswahl Preis/Leistung. Gesamtgewichtung 80% Preis : 20% Leistung. Die Leistungskriterien Sprachkenntnisse und Erfahrung sind jeweils 50% der 20% (= je 10% der Gesamtwertung). Die in den jeweiligen Kriterien erzielten Punkte werden mathematisch auf den Gewichtungsanteil von 10% übertragen.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenEinsatzort und Vertragslaufzeit
Leistungsort: Kommunale Gemeinschaftsunterkunft (KGU) Gaußstraße, Gaußstraße 5, 7, 26129 Oldenburg (Oldb).
Vertragslaufzeit (laut Besondere Vertragsbedingungen / Formblatt 214): voraussichtlich 01.03.2027 bis 28.02.2029 (ca. 24 Monate).
Aufgaben des Pforten- und Sicherheitsdienstes
Mindestbesetzung nach Tagen und Uhrzeiten
Anforderungen an das Personal
Vor dem Einsatz vorzulegende Personalunterlagen
Jährlich zu aktualisieren: Führungszeugnis, Straffreiheitserklärung, Teilnahmebescheinigung, Belehrungen.
Weitere organisatorische Leistungen
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenAusschlusskriterien (KO-Kriterien)
Ausschluss erfolgt, wenn eine der folgenden Bedingungen erfüllt ist:
Referenzen (Pflichtkriterium, Gewichtung 100%)
Weitere Eignungsanforderungen
Zuschlagswertung (Leistungskriterien)
Die Wertung erfolgt nach dem wirtschaftlichsten Angebot mit Gewichtung 80% Preis / 20% Leistung.
Leistungskriterien (100% der Leistungsgewichtung):
1. Sprachkenntnisse des eingesetzten Personals (50% / max. 65 Punkte)
Vergleichbare Sicherheitsdienstleistungen (Pforten- und Sicherheitsdienst) für eine Einrichtung mit mindestens 50 untergebrachten Personen (Asyl-/Flüchtlingsbereich), Leistungszeitraum mindestens 1 Jahr
Je Referenz sind anzugeben: Bezeichnung des Auftraggebers, Name und Kontaktdaten eines Ansprechpartners beim Auftraggeber, Leistungszeitraum, Beschreibung des Leistungsinhalts, Umfang der Leistung. Bei Subunternehmer-Referenzen: Ansprechpartner und Kontaktdaten des Hauptauftraggebers.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenVerlauf dieser Vergabe
3 Bekanntmachungen- 30.09.2026Ausschreibungauf dieser Seite
- 29.09.2026Ausschreibung
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Auf einen Blick
Erfüllungsort
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