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Sicherheitstechnischen Betreuung (Fachkraft für Arbeitssicherheit) für 01.07.2027 - 30.06.2031 (ggfls. mit Verlängerung bis zum 30.06.2033)

Stadt Schwelmsiehe LV, BayernVeröffentlicht:
Angebotsfrist:

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Die Stadt Schwelm sucht eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit, die ab dem 01.07.2027 für 4 Jahre (mit Option auf Verlängerung bis 30.06.2033) die sicherheitstechnische Betreuung von rund 450 Mitarbeitenden an 23 Standorten in Schwelm übernimmt.

Der Auftrag umfasst jährlich zwischen 290 und 440 Stunden und besteht aus Grundbetreuung (ca. 108 Std./Jahr) und betriebsspezifischer Betreuung (ca. 260 Std./Jahr). Dazu gehören Gefährdungsbeurteilungen, Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte, Schulungen sowie eine halbjährliche Berichterstattung.

Angebotsfrist: 15.10.2026, 09:00 Uhr. Zuschlag erhält das wirtschaftlichste Angebot – bewertet wird ausschließlich der Preis pro Stunde (100 %).

Bieter müssen eine Qualifikation gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz, eine Betriebshaftpflichtversicherung und 3 vergleichbare Referenzen aus dem kommunalen Sektor der letzten 3 Jahre nachweisen. Außerdem ist eine musterhafte Betriebsanweisung vorzulegen.

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Angebotsfrist: 15. Oktober 2026
Termin / FristSEP2026 MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP MÄR
Veröffentlichung24. Sep. 2026
Angebotsfrist15. Okt. 2026
Vertragsbeginn1. Juli 2027
Vertragslaufzeit1. Juli 2027 – 30. Juni 2031
Vertragsende30. Juni 2031
Verlängerung 1ca. 1. Juli 2031 – 30. Juni 2032
Verlängerung 2ca. 1. Juli 2032 – 30. Juni 2033bis 2033
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Niedrigster Preis1 Kriterium
Preis 100%Qualität 0%
  • Preis pro Stunde100%

    Angebotspreis pro Stunde als alleiniges Zuschlagskriterium, Wertung über die Wertungssumme aus den nachgerechneten Angebotssummen

Punktwert Preis = günstigste Angebotssumme (bzw. Lossumme) geteilt durch die Angebotssumme des jeweiligen Angebots, multipliziert mit 100

KI-Hinweis: Die Unterunterlagen nennen übereinstimmend den Preis pro Stunde mit 100 Prozent als alleiniges Zuschlagskriterium, Formblatt 227 ist nicht angekreuzt.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Umfang der sicherheitstechnischen Betreuung

Sicherheitstechnische Betreuung für ca. 450 Mitarbeitende an 23 Betriebsstandorten in 58332 Schwelm gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV-Vorschrift 2.

Stundenkontingent pro Jahr:

Mindeststundenzahl: 290 StundenMaximalstundenzahl: 440 StundenAn- und Abreisezeiten werden nicht angerechnet

Aufteilung der Stunden:

Grundbetreuung: ca. 108 Std./Jahr (gemäß Anlage 2 DGUV-Vorschrift 2)Betriebsspezifische Betreuung: ca. 260 Std./Jahr (Bezugszeitraum 01.07.2023 – 30.06.2024; weitere Zeiten bedarfsorientiert 3 Monate vor Ablauf abzustimmen)Gesamtbetreuungszeit: ca. 368 Std./Jahr

Reaktionszeit: Kurzfristige Beratung innerhalb eines Werktags, insbesondere in dringenden Fällen.

Konkrete Aufgaben der Fachkraft

Im Leistungsumfang sind folgende Aufgaben enthalten:

Gefährdungsbeurteilungen erstellen und fortführenBeratung zu Unfall- und Gesundheitsgefahren sowie menschengerechter ArbeitsgestaltungAufbau eines Systems der Gefährdungsbeurteilungen unterstützenArbeitsschutz in Führungstätigkeit integrierenSchulungen für Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte und Fremdfirmenkoordinator*innen durchführenHalbjährliche schriftliche Berichterstattung an die Stadt Schwelm

Einsatzorte

Die Leistung ist an 23 Standorten in Schwelm zu erbringen, u. a.:

RathausSchulenKindertagesstättenHallenbadJugendzentrumFeuerwehrMuseumSportstättenAsylunterkunftBetriebshof

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Wirtschaftliche und finanzielle Eignung

Betriebshaftpflichtversicherung: Nachweis über bestehende Deckung (2-fach) ist vorzulegen.

Fachliche Eignung und Leistungsfähigkeit

3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren aus dem kommunalen Sektor – als Nachweis vergleichbarer Leistungen.Musterhafte Vorlage einer Betriebsanweisung – zur Einschätzung der Arbeitsweise.

Rechtliche Eignung

Qualifikation gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz – Nachweis, dass die eingesetzte Person als Fachkraft für Arbeitssicherheit qualifiziert ist.
Referenzprojekte
3 ReferenzenZeitraum: letzte 3 Jahre

Vergleichbare Referenzen aus dem kommunalen Sektor (sicherheitstechnische Betreuung / Fachkraft für Arbeitssicherheit)

Referenzen aus dem kommunalen Sektor mit Ansprechpartner, Leistungsart, Ausführungszeitraum und ggf. Auftragssumme; zusätzlich ist eine musterhafte Betriebsanweisung vorzulegen.

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Mittlere Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 33%4–10 · 54%11+ · 13%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 15 erledigt
Formale Nachweise und Eigenerklärungen
Eignungsnachweise
Angebot und Preisgestaltung
Formale Vorgaben zur Angebotsabgabe
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Auf einen Blick

Auftraggeber
Stadt Schwelm
Ort
siehe LV, Bayern
Kategorie
Bayern
Veröffentlicht
Angebotsfrist

Erfüllungsort

Ort der Leistung
siehe LV
Bayern

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