Sozialpaedagogische Betreuung durch Chancenlotsen im Rahmen des Staatschancen Programms Bayern Saeule III fuer die staedtische Berufsschule II. Augsburg
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Stadt Augsburg sucht einen Kooperationspartner, der an der Städtischen Berufsschule II eine sozialpädagogische Fachkraft (sogenannte/n Chancenlotsen/Chancenlotsin) für die Betreuung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund in der Berufsvorbereitung bereitstellt. Die Leistung erfolgt im Rahmen des Startchancen-Programms Bayern (Säule III).
Das Angebot muss bis zum 18.09.2026 um 10:30 Uhr elektronisch über die Vergabeplattform www.vergabe.bayern.de eingereicht werden. Die Vertragslaufzeit beginnt am 19.10.2026 und endet am 31.08.2027 (ca. 10 Monate). Es gibt keine Lose und keine Nebenangebote.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertLeistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenAufgabe und Zielgruppe
Bereitstellung einer – bei Teilzeitstellen ggf. zwei – qualifizierten und erfahrenen Fachkraft als 'Chancenlotse' bzw. 'Chancenlotsin' für die sozialpädagogische Betreuung an der Städtischen Berufsschule II Augsburg.
Zielgruppe sind Jugendliche in der Berufsvorbereitung, insbesondere Jugendliche mit Migrationshintergrund. Die Fachkraft unterstützt diese Jugendlichen sozialpädagogisch im Rahmen des Startchancen-Programms Bayern, Säule III.
Programmrahmen
Die Leistung wird im Rahmen des Startchancen-Programms Bayern (Säule III) erbracht. Das Programm zielt auf die Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit besonderem Förderbedarf; Schwerpunkt hier: Berufsvorbereitung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund.
Einsatzort und zeitlicher Rahmen
Einsatzort ist die Städtische Berufsschule II in Augsburg.
Geplante Vertragslaufzeit: 19.10.2026 bis 31.08.2027 (ca. 10 Monate). Eine Verlängerung/Verlängerungsoption ist aus den vorliegenden Unterlagen nicht erkennbar.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenFachliche Eignung des Bieters
Anzugeben sind (über Formblatt L 124):
Rechtliche / formale Eignung des Bieters
Persönliche Eignung der eingesetzten Fachkraft
Vergleichbare Referenzen der letzten 3 Jahre (über Formblatt L 124)
Ansprechpartner, Art der ausgeführten Leistung, Auftragssumme, Ausführungszeitraum; bei enger Wahl bzw. auf Verlangen vorzulegen. Zusätzlich Eigenerklärung zur einschlägigen Erfahrung in der Berufsvorbereitung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund (Anlage 5).
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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