TGA HLS_Neubau Grund- und Gemeinschaftsschule, Gemeinde Mühlhausen im Kraichgau

Geleistet wird die Fachplanung der Technischen Ausrüstung HLS für die Anlagengruppen 1, 2, 3 und 7. Das Leistungsbild umfasst die Leistungsphasen 1–3 und 5–9. Leistungsphase 4 wird bei Anlagengruppe 1 für den Entwässerungsantrag erbracht, sofern dies erforderlich ist.

Bezugsobjekt ist die Erweiterung beziehungsweise der Neubau der Grund- und Gemeinschaftsschule in Mühlhausen im Kraichgau. Für den Neubau sind ungefähr 1.737 m² Nutzfläche, 2.572 m² Bruttogrundfläche und 12.349 m³ Bruttorauminhalt angegeben. Neubau und Umbau des Bestands werden in einem Bauabschnitt realisiert.

Für den Neubau sind eine Holz-Beton-Hybridbauweise, Erdwärmesonden, PVT- und PV-Anlagen, eine Zisternenanlage und eine hybride Lüftung vorgesehen. Der KfW-40-EE-Standard ist zu berücksichtigen.

Für geringfügige TGA- und Tragwerkseingriffe im Bestandsgebäude ist ein Zeitansatz von 30 Stunden vorgesehen. Die Abrechnung erfolgt nach Nachweis zu den angebotenen Stundensätzen.

Nicht Gegenstand sind die Objektplanung für Gebäude und Innenräume, die Objektplanung für Freianlagen, die Tragwerksplanung und die Fachplanung Elektrotechnik. Elektrotechnische Angaben werden lediglich nachrichtlich geführt.

Bewerber müssen die Befähigung zur Berufsausübung besitzen. Erwartet wird ein Abschluss als Diplom-Ingenieur, Master, Bachelor oder Techniker im Bereich Technische Ausrüstung mit Fachrichtung HLS oder eine gleichwertige Qualifikation. Bei juristischen Personen müssen die Planungsleistungen zum satzungsgemäßen Geschäftszweck gehören; der bevollmächtigte Vertreter muss die fachlichen Anforderungen erfüllen.

Mit Anlage T.3 ist zu erklären, dass keine Ausschlussgründe nach den für die Bewerbung maßgeblichen Vorschriften bestehen. Falls Ausschlussgründe bestehen, können Selbstreinigungsmaßnahmen nur mit ausdrücklicher Zuordnung und entsprechenden Nachweisen geltend gemacht werden.

Eine Berufshaftpflichtversicherung mit mindestens 3,0 Mio. EUR Deckung für Personen- und Sachschäden und mindestens 1,5 Mio. EUR für sonstige Schäden ist nachzuweisen. Der Nachweis ist spätestens bei Abgabe des Honorarangebots vorzulegen.

Die durchschnittliche Zahl der fachtechnisch qualifizierten Mitarbeiter für die Geschäftsjahre 2023, 2024 und 2025 ist anzugeben. Im Auswahlverfahren werden bis zwei Mitarbeiter mit einem Punkt, bis drei Mitarbeiter mit drei Punkten und mehr als drei Mitarbeiter mit fünf Punkten bewertet; mindestens ein Punkt ist erforderlich.

Die Referenzprojekte werden mit maximal 24 Punkten bewertet. Kategorie A kann mit bis zu 10 Punkten, Kategorie B mit bis zu 8 Punkten und Kategorie C mit bis zu 6 Punkten berücksichtigt werden. In diesem Bereich sind mindestens 12 Punkte zu erreichen. Jedes als Referenz dienende Projekt muss sämtliche für seine Kategorie geltenden Kriterien vollständig erfüllen; eine Teilanerkennung einzelner Kriterien findet nicht statt.

Bewerbergemeinschaften und die Nutzung von Unteraufträgen oder Eignungsleihe sind grundsätzlich zulässig. Eine Bewerbergemeinschaft muss Anlage T.1 vollständig ausfüllen; alle Mitglieder sind zu benennen und zu beteiligen. Für Unteraufträge und Eignungsleihe ist Anlage T.2 mit Angaben zu Art und Umfang sowie zum eingesetzten Unternehmen einzureichen.

Mit dem Teilnahmeantrag sind die Verpflichtungserklärungen zur Tariftreue nach dem Landestariftreue- und Mindestlohngesetz Baden-Württemberg und zur Einhaltung der ILO-Kernarbeitsnormen einzureichen. Außerdem ist die Erklärung zum fehlenden Bezug zur Verordnung EU 2022/576 abzugeben. Eine Einheitliche Europäische Eigenerklärung kann vor Auftragserteilung auf Anforderung verlangt werden.

Im Auswahlverfahren werden insgesamt maximal 29 Punkte vergeben. Der Bewerber muss mindestens 13 Punkte in der Summe erreichen. Anschließend werden drei Bewerber nach Punktzahl ausgewählt; bei Gleichstand auf dem letzten Rang entscheidet das Los.