Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenÖffentliche Ausschreibung (UVgO) der WIRO Wohnen in Rostock Wohnungsgesellschaft mbH für regelmäßige Unterhaltsreinigung der Treppenhäuser und Gemeinschaftsräume in 13 Wohnhäusern (8 Objekte) im Quartier 12 in Rostock-Evershagen (Theodor-Storm-Straße und Boleslaw-Prus-Straße).
Die Reinigung umfasst wöchentliche, 14-tägige, vierteljährliche, halbjährliche und jährliche Arbeiten. Vertragslaufzeit: 01.11.2026 – 31.10.2027, mit bis zu 3 Verlängerungsoptionen à 12 Monate.
Wertung: Preis (Wertungssumme). Lose werden nicht gebildet. Nebenangebote sind nicht zugelassen.
Angebote sind ausschließlich elektronisch über das Vergabeportal evergabe-mv.de bis spätestens **02.09.2026
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis100%
Der Preis wird aus der Wertungssumme des Angebotes ermittelt. Die Wertungssummen werden ermittelt aus den nachgerechneten Angebotssummen, insbesondere unter Berücksichtigung von Nachlässen.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenAllgemeine Pflichten und Rahmenbedingungen
Reinigungsintervalle und Tätigkeiten (gilt für alle 8 Objekte)
Wöchentlich (52×/Jahr) – Pos. X.1:
14-tägig (26×/Jahr) – Pos. X.2:
Vierteljährlich (4×/Jahr) – Pos. X.3:
Halbjährlich (April + Oktober, 2×/Jahr) – Pos. X.4:
Jährlich (1×/Jahr) – Pos. X.5:
Aufzug (nur in Objekten 1 und 3):
Eventualpositionen
Vertragslaufzeit
01.11.2026 – 31.10.2027 (12 Monate), mit bis zu drei Verlängerungsoptionen à 12 Monate (maximale Gesamtlaufzeit bis 31.10.2030).
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenBerufliche Qualifikation
Eintragung in der Handwerksordnung als „Gebäudereiniger" (Pflicht).
Eintragung im Berufsregister des Sitzes/Wohnsitzes, sofern Pflicht besteht.
Personal und Kapazität
Mindestens 6 festangestellte Reinigungskräfte; aktuelle Anzahl ist in der Eigenerklärung anzugeben.
Personal muss fachkundig und zuverlässig sein; nur sozialversicherungspflichtig beschäftigt.
Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse für nichtdeutsche Arbeitnehmer.
Firmenausweise und einheitliche Arbeitsbekleidung mit Firmenlogo.
Referenzen
Mindestens 2 vergleichbare Aufträge – in Leistungsart (Unterhalts-/Gebäudereinigung) und Auftragsvolumen vergleichbar – aus den letzten 3 Kalenderjahren (Eigenerklärung).
Versicherungen
Zuverlässigkeit / Ausschlussgründe
Tariftreue und Mindestlohn
Bietererklärung nach TVgG MV + MinArbV (Branchentarifvertrag Gebäudereinigerhandwerk WIRO 2026):
Unternehmensform und Präqualifikation
KMU-Status ankreuzen (weniger als 250 Beschäftigte, Jahresumsatz ≤ 50 Mio. €, Bilanzsumme ≤ 43 Mio. €).
Präqualifikationsnummer (falls vorhanden) angeben.
Bei Bietergemeinschaften: Erklärung aller Mitglieder (ARGE-Bildung, Bevollmächtigter, Gesamtschuldner-Haftung) in Textform.
Technische Voraussetzungen
Teilnahme an der Handwerkerkopplung MAREON (elektronische Auftrags- und Rechnungsabwicklung) ist verpflichtend.
Arbeitsmittel, Maschinen und Geräte nach anerkannten Regeln der Technik.
Verwendung ausschließlich Cradle-to-Cradle-zertifizierter Reinigungsmittel; zugelassene Desinfektmittel (DGHM-Listen).
Mindestens 2 vergleichbare Aufträge – in Leistungsart (Unterhaltsreinigung/Gebäudereinigung) und Auftragsvolumen vergleichbar
Eigenerklärung Referenzen; je Referenz: Name/Anschrift Auftraggeber, Ansprechpartner, Art der Leistung, Auftragssumme, Ausführungszeitraum