Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDer Zweckverband Bergerlebnis Berchtesgaden schreibt eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzkrankenversicherung (Gruppen-/Kollektivversicherung) für seine rund 176 unbefristeten Tarifbeschäftigten (TVöD) aus. Versicherungsbeginn ist der 01.01.2027, der Vertrag läuft unbefristet. Der Auftragnehmer verwaltet die Versicherten über ein kostenfreies, digitales Onlineportal und muss vor Versicherungsbeginn mindestens zwei Mitarbeiterveranstaltungen durchführen.
Das Verfahren ist ein offenes Verfahren nach VgV. Angebote werden ausschließlich digital über die Vergabeplattform DTVP eingereicht. Die Zuschlagsentscheidung richtet sich nach Einhaltung der Mindestanforderungen (K.O.-Kriterium), Qualitätskriterien (40 %) und Angebotspreis (60 %). Versicherungsmakler sind als Bieter nicht zugelassen.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Leistungsqualität40%
- Preisliches Angebot60%
Angebotspreis gem. Preisblatt / Wertungssumme (netto). Niedrigster Gesamtpreis netto = 600 Punkte, 2,0-facher Bestbieterpreis = 0 Punkte, dazwischen lineare Interpolation.
Preis: Niedrigster Gesamtpreis netto = 600 Punkte; fiktives Angebot beim 2,0-fachen des Bestbieterpreises = 0 Punkte; dazwischen lineare Interpolation gerundet auf volle Punktzahl. Qualität: Erfüllungsgrade 25%/50%/75%/100% bei ZU_2.3.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenVersicherte Personen und Vertragsrahmen
Versicherungsleistungen im Basistarif
Digitale Verwaltung und Service
Mitarbeiterveranstaltungen
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenBefähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Ausschlussgründe
Mindestanforderungen an den Leistungsinhalt (K.O.-Kriterium)
Der Bieter muss alle 14 Mindestanforderungen ohne Einschränkung bestätigen (Anlage ZU_1):
1. Keine Rückweisung ordnungsgemäßer Anmeldungen im Gruppenversicherungsvertrag.
2. Keine Gesundheitsprüfung als Zulassungsvoraussetzung.
3. Mitversicherung aller Vorerkrankungen.
4. Mitversicherung geplanter und angeratener Behandlungen.
5. Mitversicherung fehlender Zähne bzw. Ersatz.
6. Keine Wartezeiten für Leistungsinanspruchnahme.
7. Elektronische Verwaltung (Onlineplattform/App).
8. Elektronische Sammelanmeldung zum 01.01.2027 durch den Auftragnehmer.
9. Enthaltene Leistungen: Zahnersatz/Implantate 60 % (4 Jahre), Inlay/Onlay 100 €, Sehhilfe 100 % bis 305 € (3 Jahre), Auslandsreisen 2 Monate, Heilpraktiker 80 % bis 1.500 € p.a.
10. Beitragsfreistellung bei Wegfall der Entgeltfortzahlung (> 6 Wochen arbeitsunfähig, Elternzeit ohne Teilzeit, Sonderurlaub ohne Entgelt).
11. Keine Leistungskürzung bei unterjährigem Versicherungsbeginn.
12. Information der Versicherten über Versicherungsschutz und Beginn.
13. Fortführungsrecht bei Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis (außer kurzfristige Beschäftigung < 3 Monate).
14. Durchführung von mindestens 2 Mitarbeiterveranstaltungen vor dem 01.01.2027.
Formale Anforderungen
Vergleichbare betriebliche Kranken-/Zusatzkrankenversicherung (Kollektiv-/Gruppenversicherung), in Versicherungsart und Volumen vergleichbar
Pflichtangaben je Referenz: Bezeichnung, Referenzgeber, Auftragswert, Leistungszeitraum (MM/JJJJ), erbrachte Leistungen, Art des Vertragsverhältnisses, vergleichbare Qualitätsanforderungen, Ansprechpartner (Telefon + E-Mail); Erläuterung der Vergleichbarkeit gesondert beifügen; Eignungsleihe nur eingeschränkt möglich