Blindeninstitutsstiftung Würzburg – Neubau einer Wohn- und Förderstätte in Veitshöchheim – Fachplanung Technische Ausrüstung HLS

Worum es geht: Die Blindeninstitutsstiftung Würzburg sucht ein Ingenieurbüro für die Fachplanung der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär) für den Neubau einer Wohn- und Förderstätte für 24 sehbehinderte, blinde und mehrfachbehinderte Erwachsene in Veitshöchheim.

Verfahren: Verhandlungsverfahren nach VgV – aktuell Stufe 1 (Teilnahmewettbewerb).

Was zu tun ist:

• Bürovorstellung15%

  Kurze Bürovorstellung, Benennung des im Auftragsfall verantwortlichen Projektleiters/in (Qualifikation, Referenzen) und Stellvertreters/in (Qualifikation, Mitarbeit bei vergleichbaren Projekten).

• Fachkunde und Qualifikation40%

  Dargestellt werden soll die Herangehensweise und fachliche Leistung für den Neubau einer Wohn- und Förderstätte aufbauend auf Kenntnissen und Erfahrungen vergleichbarer Projekte. Bewertung 0-5 Punkte je Unterpunkt, multipliziert mit Faktor.

• Projektabwicklung / Organisation / Qualitätssicherung / Dokumentation20%

  Herangehensweise, eingesetzte Hilfsmittel zur Organisation, Projektabwicklung, QS und Dokumentation über alle Projektphasen, Zusammenarbeit/Kommunikation mit AG und Projektbeteiligten, Bauüberwachung, Umgang mit Leistungsstörungen, Nachtragsmanagement, Qualitätskontrolle.

• Methoden der Kosten- und Terminsteuerung20%

  Herangehensweise und eingesetzte Hilfsmittel/Kontrollinstrumente zur Ermittlung, Überwachung und Einflussnahme der Kosten und Termine über alle Leistungsphasen, Bewertung eigener Einschätzung zu vorgegebenen Kosten je ALG und Terminvorgaben.

• Verfügbarkeit / Kapazitäten / Präsenz15%

  Kurzfristige Verfügbarkeit des Projektteams für umgehenden Planungsbeginn, Vertretungsregelungen, Verfügbarkeit während Planungs- und Ausführungsphase, Reaktionszeiten.

• Gesamteindruck der Präsentation / Eindruck der verantwortlichen Personen25%

  Qualitativer Gesamteindruck der Präsentation (Inhalt, Struktur, Herangehensweise, Verständlichkeit) sowie persönlicher Eindruck der anwesenden Personen (Projektleiter/in und Stellvertreter/in).

• Honorar35%

  Honorar-/Angebotspreis nach Vorprüfung und Bewertung nach Verhandlung. 35 Punkte für niedrigsten Preis, 0 Punkte ab 1,5-fachem des niedrigsten Preises, dazwischen lineare Interpolation auf eine Nachkommastelle.

Bewertung Qualität (Kriterien Nr. 0-5): Punktevergabe 0-5 durch Wertungsgremium, multipliziert mit Wertungsfaktor (1 oder 2). Bewertung Honorar (Kriterium Nr. 6): 35 Punkte für niedrigsten Preis, 0 Punkte für ≥1,5-fachen des niedrigsten Preises, dazwischen lineare Interpolation.