Bereitstellung, Einführung und Betrieb einer integrierten Zeitwirtschafts- und Dienstplanungslösung
Zusammenfassung
Das Pfalzklinikum für Psychiatrie und Neurologie (AdöR) in Klingenmünster beschafft ein integriertes System für Zeitwirtschaft und Dienstplanung inklusive Einführung, Datenmigration, Schulung sowie 5-jährigem Support und Wartung. Die Lösung soll für ca. 3.600 Mitarbeitende (davon 2.800 aktiv) über 15 Standorte und 5 IK-Nummern eingesetzt werden – on-premises, in der Cloud oder hybrid.
Das Verfahren ist ein Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb mit zwei Stufen: Zunächst ist ein Teilnahmeantrag mit Eignungsnachweisen und Referenzen einzureichen. Geeignete Bewerber werden dann zur Angebotsabgabe aufgefordert, bei der ein Leistungsverzeichnis, ein Implementierungs-, Projekt- und Supportkonzept, eine Teststellung sowie ein ausgefülltes Preisblatt erwartet werden. Der Zuschlag erfolgt nach einer Verhandlungsrunde voraussichtlich im Dezember 2026.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
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Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen
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Zuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen
- Gesamtkosten (netto)50%
Niedrigster Angebotspreis erhält 50 gewichtete Punkte (entspricht 100 GPK). Weitere Bieter werden über die Formel GPK = (niedrigster Preis × 100) / (Preis Bieter) bewertet.
- Leistungsverzeichnis25%
Beantwortung von Anforderungsspezifikationen (ja/nein) mit Prioritätsstufen A (3 Pkt.), B (2 Pkt.), C (1 Pkt.). Maximal 901 Punkte (PLVmax), Umrechnung in GPLV über PLV/PLVmax × 100, gewichtet mit 15 von 25 Punkten.
- Teststellung13%
5 Testfälle, bewertet durch 2 Juroren mit 0-5 Punkten je Testfall. Testfälle: Dienstplanung (4%), Personalvorgaben (3%), Mitarbeiterwünsche (2%), Systemadministration (2%), App (2%).
- Implementierungskonzept7%
Darstellung u.a. zu Migration, Integration, Datenflüssen, Interoperabilität, Arbeitsplatzfunktionalität. Bewertung 0-10 Punkte anhand von Plausibilität, Vollständigkeit und Innovationsgehalt.
- Projektablaufplanung2.5%
Projektplanung mit Meilensteinen, Ressourcen, Projektmanagement, Mitwirkungsleistung. Bewertung 0-10 Punkte anhand von Plausibilität, Abhängigkeiten und Innovation.
- Supportkonzept2.5%
Wartung/Support (SLA), Patches/Updates/Upgrades, Hotline-Verfügbarkeit, Supportanfragen, Mängelmanagement. Bewertung 0-10 Punkte anhand von Vollständigkeit und Innovationsgehalt.
GPK (Bieter) = (niedrigster Preis × 100) / (Preis Bieter) — für Gesamtkosten; GPLV (Bieter) = (PLV Bieter × 100) / (PLVmax) — für Leistungsverzeichnis; Teststellung: Bewertung 0-5 Punkte je Testfall durch 2 Juroren; Konzepte: 0-10 Punkte je Konzept. Summe der gewichteten Punkte ergibt die Gesamtwertungspunktzahl.
Leistungsumfang
Aus den Vergabeunterlagen
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Leistungsumfang
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Systemkern: Zeitwirtschaft und Dienstplanung
Zu liefern ist eine integrierte Software für Zeitwirtschaft und Dienstplanung, die folgende Bereiche abdeckt:
- Dienstplanung / Schichtplanung mit Planungs- und Genehmigungsprozess, Berücksichtigung der Mitbestimmung der Arbeitnehmervertretung, Abbildung von Schichtdienstbesetzungen und Mitarbeiterqualifikationen, automatisierte Schicht-/Dienst-/Einsatzplanung
- Arbeitszeiterfassung inkl. arbeitszeitrechtlicher Prüfungen, tariflicher Vorgaben (TVöD-K, TV-Ärzte), Arbeitszeitgesetz, Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV/PpBV) und PPR 2.0
- Bedarfsermittlung und KI-gestützte Planung
- Self-Service für Mitarbeitende (ESS) und Führungskräfte (MSS)
- Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement
- Zeitkontenführung
- Mobile App für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Vorbereitende Lohnabrechnung
- Reporting und Statistiken
- Mitarbeiterportal (webbasiert und mobil)
- Berücksichtigung von Verfügbarkeiten, Qualifikationen und Teilzeitmodellen
Branchenspezifische Anforderungen Psychiatrie/Neurologie
Die Software muss die besonderen Vorgaben eines Psychiatrie- und Neurologie-Klinikums abbilden:
- PPP-RL (Psychiatrie-Personalverordnung) und PPUGV
- PEPP (diagnosebezogene Fallgruppen)
- PpUGV / PpBV (Personalausstattung Pflege/Neurologie)
- PsychKG (Psychisch-Kranken-Gesetz Rheinland-Pfalz)
- PPR 2.0 (Pflegepersonalregelung)
- Ausfallzeitenmanagement
Mengengerüst und Betriebsumgebung
- 1 Träger/Mandant, 5 IK-Nummern, 15 Standorte
- 3.600 Mitarbeitende gesamt (Lizenzbasis), davon 2.800 aktiv
- ca. 100 gleichzeitige Zugriffe Dienstplaner/Administratoren
- ca. 500–1.000 gleichzeitige Self-Service-Nutzer
- Betriebsmodell: Cloud, On-Premises oder Hybrid – muss unterstützt werden
- Mandantenfähigkeit
- Mindestens 24 Monate produktive Einsatzzeit beim Referenzkunden wird vorausgesetzt
Schnittstellen und Integration
- HIS (Sinfonie V8.2.33.30)
- KIS (CGM Medico)
- Schnittstellen zu HR- und Lohnabrechnungssystem
- Schnittstelle zum ERP-System
- IAM-Integration
- Standardisierte APIs
- Datenmigration vollständig aus dem Altsystem SP-Expert
- DWH-Bereitstellung und Historisierung
Technische Plattform und IT-Sicherheit
- Architektur, Plattform, Datenbank: vom Anbieter zu spezifizieren (Cloud und/oder On-Premises)
- Performance, Hochverfügbarkeit, Backup, Disaster Recovery, Monitoring
- Release- und Patch-Management
- Verschlüsselung (TLS, at-rest)
- Revisionssicheres Archiv, manipulationsgeschützte Audit-Logs
- Rollen-/Berechtigungskonzept mit Least Privilege
- MFA (Multi-Faktor-Authentifizierung) für Cloud-/privilegierte Zugriffe
- Benutzerverwaltung, Protokollierung von Änderungen an Stamm- und Bewegungsdaten (Benutzer, Datum, Uhrzeit)
- NIS-2-Konformität, ISO/IEC 27001 oder gleichwertig
- DSGVO/AVV (Auftragsverarbeitungsvertrag), Löschkonzept
- Rechenzentrumsstandorte in EU/EWR, kein Drittlandtransfer
- Fernwartungsprotokollierung
- Entwicklungsleitung in Europa ansässig
Dienstleistungen: Implementierung, Schulung, Support
- Implementierung/Customizing inkl. Anforderungsanalyse, Konzept, Installation, Parametrierung, Integrationstests, Produktivstartbegleitung
- Projektmanagement während der Einführung
- Datenmigration aus SP-Expert
- Schulungen: Administratoren- und Key-User-Schulungen (Inhouse, deutschsprachig, deutsche Handbücher)
- Support und Wartung für 5 Jahre (Pauschalmodell), inkl. Updates ohne Zusatzkosten
- Hotline deutschsprachig in MEZ (First- und Second-Level-Support)
- Individueller Support nach Aufwand (Tagessatz) außerhalb der Pauschalen
- Reisezeiten und Reise-/Übernachtungskosten sind anzugeben
- Datenexport bei Vertragsende in CSV/XML/JSON, Unterstützung Betriebsmodellwechsel, DSGVO-konforme Löschung
- Software Bill of Materials (SBOM) nach BSI TR-03183-2 (SPDX oder CycloneDX) für On-Premises-Szenarien
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen
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Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen
Finanzielle Eignung (Mindestumsatz)
Durchschnittlicher Jahresumsatz im Tätigkeitsbereich (Einführung von Zeitwirtschafts- und Dienstplanungs-Systemen) muss über die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre (2023–2025) mindestens 2,5 Mio. EUR netto betragen.
- Angabe unternehmensbezogen (nicht Konzern-Umsätze)
- Bei Bietergemeinschaft: für jedes Mitglied
- Unterschreitung führt zum Ausschluss des Teilnahmeantrags
Persönliche Eignung und Personal
- Projektleitung: mind. 2 Jahre Erfahrung in Projektleitung und Einführung von Zeitwirtschaftssystemen; während der gesamten Umsetzungsphase verfügbar (Angabe über Formblatt T12)
- Fachkräfte: mind. 10 deutschsprachige Fachkräfte (Vollzeitäquivalente) aktuell angestellt
Fachliche Eignung – Referenzen
Mindestens 3 Referenzen (kumulativ) – bei weniger als 3 erfolgt der Ausschluss:
- Leistungsumfang: Lieferung, Implementierung/Customizing, laufender Support/Wartung, laufende Betreuung inklusive Datenmigration und Schulung eines Zeitwirtschafts- und Dienstplanungssystems
- Referenzkunde: Einrichtung der Gesundheitswirtschaft im deutschsprachigen Raum (Krankenhäuser, Klinikverbünde, Reha-Kliniken oder vergleichbar)
- Größe Referenzkunde: mindestens 500 Vollzeitäquivalente (Mitarbeitende)
- Betriebsdauer: System mindestens 24 Monate produktiv im Einsatz
- Aktualität: Go-Live nach dem 01.01.2019
- Maximal die 5 bestbewerteten Referenzen werden berücksichtigt
- Mindestens eine Referenz sollte im Krankenhaus oder einer vergleichbaren medizinischen Einrichtung mit vergleichbarer Komplexität (gesetzliche/tarifliche Anforderungen, Schnittstellen zu HR-Systemen) erbracht worden sein (Anforderung aus dem Anschreiben)
Fachliche Eignung – Bewertung der Referenzen
Zuschlags-/Wertungspunkte aus den Referenzen (pro Referenz, max. 8 Punkte):
- Anzahl Mitarbeiter im Referenzprojekt: ≤500 = 0 Pkt.; 501–1.500 = 1 Pkt.; 1.501–2.500 = 3 Pkt.; ≥2.501 = 5 Pkt.
- Öffentlicher Auftraggeber in der Gesundheitswirtschaft: nicht vorhanden = 0 Pkt.; vorhanden = 3 Pkt.
Zusätzlich: Anzahl angestellter Fachkräfte (VZÄ) im eigenen Unternehmen: ≤10 = 0 Pkt.; 11–30 = 1 Pkt.; 31–60 = 3 Pkt.; >60 = 5 Pkt.
Zertifizierungen und Versicherungen
- ISO/IEC 27001 oder vergleichbares Zertifikat (gültig)
- Ausnahme: Mitglieder einer Bietergemeinschaft, die lediglich Dienstleistungen erbringen
- Berufshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckung pro Schadensereignis:
- 3.000.000 € Personenschäden
- 1.000.000 € sonstige Schäden
- Alternativ Eigenerklärung (Formblatt T14), dass Versicherung bei Zuschlag beigebracht wird
Rechtliche Eignung – Eigenerklärungen
- Formblatt T3: Eigenerklärung zu Ausschlussgründen nach §§ 123, 124 GWB
- Formblatt T4: Verpflichtungserklärung Mindestentgelt
- Formblatt T5: Eigenerklärung Bezug zu Russland
- Formblatt T15: Eigenerklärung Scientology (keine Anwendung der Technologie von L. Ron Hubbard)
- Sprache: Teilnahmeantrag in deutscher Sprache
- Form: Elektronische Abgabe in Textform über den **Vergabemarktplatz Rheinland-Pfalz
Nachunternehmer, Bewerbergemeinschaften, Eignungsleihe
- Bewerbergemeinschaften: bevollmächtigter Vertreter erforderlich, gesamtschuldnerische Haftung; Austausch oder Wegfall von Mitgliedern während des Verfahrens ist unzulässig
- Nachunternehmer: Umfang ist zu benennen; bei Berufung auf Referenzen des Nachunternehmers ist die Verpflichtungserklärung T7 beizufügen; Austausch ist unzulässig
- Eignungsleihe: zulässig mit Erklärungen T8 (eigene) und T9 (Verpflichtungserklärung des eignungsleihenden Unternehmens); Austausch ist unzulässig
Lieferung, Implementierung/Customizing, laufender Support/Wartung, laufende Betreuung eines Zeitwirtschafts- und Dienstplanungssystems inklusive Datenmigration und Schulung der Anwender
Einrichtungen der Gesundheitswirtschaft im deutschsprachigen Raum (Krankenhäuser, Klinikverbünde, Reha-Kliniken oder vergleichbar); System mind. 24 Monate produktiv im Einsatz; bei weniger als 3 nachgewiesenen Referenzen erfolgt der Ausschluss. Maximal die 5 am besten bewerteten Referenzen werden berücksichtigt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
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Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
Median rund 2 Angebote.
Unternehmen, die ähnliche Ausschreibungen gewonnen haben
Aus vergleichbaren bereits vergebenen Vergaben (KI-Ähnlichkeit)
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Unternehmen, die ähnliche Ausschreibungen gewonnen haben
Aus vergleichbaren bereits vergebenen Vergaben (KI-Ähnlichkeit)
Checkliste zur Angebotsabgabe
Konkrete Schritte laut Vergabeunterlagen
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Checkliste zur Angebotsabgabe
Konkrete Schritte laut Vergabeunterlagen
- Formblatt T1 – TeilnahmeantragPflichtVollständig ausfüllen und unterzeichnen.
- Formblatt T2 – Bewerbergemeinschaftserklärung (nur bei Bietergemeinschaft)PflichtVon allen Mitgliedern zu unterzeichnen; bevollmächtigten Vertreter benennen.
- Formblatt T3 – Eigenerklärung Ausschlussgründe (§§ 123, 124 GWB)PflichtFür jedes Mitglied der Bietergemeinschaft.
- Formblatt T4 – Verpflichtungserklärung MindestentgeltPflichtFür jedes Mitglied der Bietergemeinschaft.
- Formblatt T5 – Eigenerklärung Bezug zu RusslandPflichtFür jedes Mitglied der Bietergemeinschaft.
- Formblatt T6 – Nachunternehmereinsatz (falls zutreffend)optionalNur ausfüllen, wenn Nachunternehmer eingesetzt werden.
- Formblatt T7 – Verpflichtungserklärung Nachunternehmer (falls zutreffend)optionalPro Nachunternehmer, auf dessen Referenzen man sich beruft, separat ausfüllen.
- Formblatt T8 – Eigenerklärung Eignungsleihe (falls zutreffend)optionalNur bei Inanspruchnahme anderer Unternehmen.
- Formblatt T9 – Verpflichtungserklärung eignungsleihendes Unternehmen (falls zutreffend)optionalPro eignungsleihendes Unternehmen.
- Formblatt T15 – Eigenerklärung ScientologyPflichtFür jedes Mitglied der Bietergemeinschaft.
- Formblatt T10 – MitarbeiterzahlenPflichtFür jedes Mitglied der Bietergemeinschaft.
- Formblatt T11 – Umsatzzahlen (2023–2025)PflichtDurchschnittlicher Jahresumsatz mind. 2,5 Mio. € netto im Tätigkeitsbereich; sonst Ausschluss.
- Formblatt T12 – ProjektleitungPflichtBenennung der Projektleitung inkl. Berufs- und Facherfahrung in Jahren.
- Formblatt T13 – Referenzen (mind. 3)PflichtSiehe Referenzanforderungen im Bereich Eignungskriterien.
- ISO/IEC 27001-Zertifikat oder vergleichbarPflichtGültig; Ausnahme nur für reine Dienstleistungsmitglieder einer Bietergemeinschaft.
- Nachweis Berufshaftpflichtversicherung (oder Formblatt T14)PflichtMind. 3 Mio. € Personenschäden und 1 Mio. € sonstige Schäden pro Schadensereignis.
- Anlage B – Leistungsverzeichnis (Anforderungsspezifikation)PflichtJede Position mit Ja/Nein beantworten; geplante Bereitstellungstermine (MM/JJJJ) bei nicht erfüllten Punkten; Cloud/On-Premises-Zuordnung je Punkt. Max. 901 Punkte.
- Implementierungskonzept (WORD)PflichtMax. 30 DIN-A4-Seiten, Schriftgröße mind. 11, Zeilenabstand einfach. Inhalte: Umsetzung, Migration, Prozessunterstützung, Vorgehen, Applikationslandkarte, Interoperabilität, Arbeitsplatzfunktionalität.
- Projektablaufplanung (WORD)PflichtMax. 15 DIN-A4-Seiten, Schriftgröße mind. 11, Zeilenabstand einfach. Inhalte: Meilensteine, Ressourcen, Projektmanagement, Mitwirkungsleistung.
- Supportkonzept (WORD)PflichtMax. 15 DIN-A4-Seiten, Schriftgröße mind. 11, Zeilenabstand einfach. Inhalte: Wartung/SLA, Patches/Updates/Upgrades, Hotline, Supportanfragen, Mängelbearbeitung.
- Preisblatt (PDF) inkl. Standard-HerstellerangebotPflichtLizenzen (Miete und/oder Kauf), Dienstleistungen, Support/Wartung (5 Jahre), Aufwandsschätzungen in DT (8 h/Tag) und PT. Mit Firmenstempel, Datum, Unterschrift.
- Teststellung / Praktische DemonstrationPflicht5 Testfälle: Dienstplanung, Personalvorgaben (PPUGV/PPP-RL), Mitarbeiterwünsche, Systemadministration, Mobile App.
- Rückfragen bis 09.07.2026 einreichenPflichtSpätere Rückfragen werden voraussichtlich nicht mehr beantwortet.
- Teilnahmeantrag bis 20.07.2026, 14:00 Uhr einreichenPflichtAusschlussfrist.
- Indikatives Angebot bis 14.09.2026 (nach Aufforderung)optionalAufforderung zur Angebotsabgabe voraussichtlich am 11.08.2026.
Weitere Ausschreibungen IT-Dienstleistungen
Alle anzeigenAbschluss eines Managed-Service-Vertrages über Cloud-, Betriebs- und Unterstützungsleistungen für den IT-Betrieb des AWB Bad Kreuznach
Eigenbetrieb Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Bad Kreuznach | Vergabekammer Rheinland-Pfalz beim Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau
Frist:
Rahmenvereinbarungen IT-Dienstleistungen 2027ff.
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH | Vergabekammer des Bundes
Frist:
IT Professional Services Framework
SEFE Energy GmbH | hpm Henkel Projektmanagement GmbH | SEFE Securing Energy for Europe GmbH | 1. und 2. Vergabekammer bei dem Regierungspräsidium Darmstadt
Frist:
Externe IT-Dienstleistungen für den Unterrichtsbedarf für die staatlichen Schulen in Hamburg
BVC Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung | Vergabekammer bei der Behörde für Finanzen und Bezirke
Frist:
Computer-Hotline
Der Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen | Vergabekammer Nordrhein-Westfalen
Frist:
Serviceleistungen für Betrieb, Betreuung und technische Aktualisierung der bestehenden IT-Infrastruktur
Stiftung Haus der Geschichte Nordrhein-Westfalen | Vergabekammer Westfalen
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