Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB) sucht im offenen Verfahren (UVgO) eine:n Senior TYPO3-Entwickler:in / Systemspezialist:in als sozialversicherungspflichtige:n Festangestellte:n (Personalüberlassung).
Kern der Aufgabe:
Rahmenbedingungen:
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Leistung60%
Bewertung der leistungsbezogenen Präsentation im zweiten Teil des Interviews zu vorgegebenen Vortragsthemen im geforderten Technologieumfeld. Bewertet wird mit 0 bis 5 Punkten (0=Ungenügend, 1=Mangelhaft, 2=Ausreichend, 3=Befriedigend, 4=Gut, 5=Sehr gut).
- Preis40%
Bewertet wird der angebotene Stundensatz (€ netto) inkl. aller Reise- und Nebenkosten gemäß Angebotsabgabe. Eingang in die Wertung über die Formel mit dem Median der angebotenen Stundensätze.
Z(Angebot) = WF(Leistung) * L(Angebot)/L(Median) - WF(Preis) * P(Angebot)/P(Median); wobei WF(Leistung) = 60% (Wertigkeitsfaktor Leistung) und WF(Preis) = 40% (Wertigkeitsfaktor Preis). Leistungspunkte L(Angebot) werden im Interview vergeben auf einer Skala von 0 (Ungenügend) bis 5 (Sehr gut). P(Angebot) ist der angebotene Stundensatz. Den Zuschlag erhält das Angebot mit der höchsten Kennzahl Z. Bei Gleichstand entscheidet der niedrigere Stundensatz. (Hinweis: Die Formel wird im Dokument als 'Gewichtete Richtwertmethode (Medianmethode)' nach UfAB VI bezeichnet, enthält aber explizite Wertigkeitsfaktoren für Leistung und Preis, daher als preis_und_qualitaet eingeordnet.)
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenHaupttätigkeiten (Migrations- und Modernisierungsprojekt)
Weitere Tätigkeiten (kontinuierliche Entwicklung)
Rahmenbedingungen der Leistungserbringung
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenPersönliche Anforderungen an den Kandidaten
Technische Muss-Skills (Erfahrung > 5 Jahre)
Technische Muss-Skills (Erfahrung 2–5 Jahre)
Wünschenswerte Soll-Skills (Erfahrung 2–5 Jahre)
Wünschenswerte Soll-Erfahrungen
Anforderungen an den Bieter (L 124)
1 Referenzprojekt des Kandidaten (im Rahmen von Anlage 1)
Bevorzugt aus dem Bereich Verarbeitung von Sozial- oder Gesundheitsdaten bzw. Daten, die der Geheimhaltung unterliegen (z.B. Gesundheitswesen, Sicherheits-/Polizeibehörden); Nachweis über Anlage 1 (Selbstbewertung/Erfahrungsprofil).
Vergleichbare Referenzen des Bieters (im Formular L 124)
Wesentliche vergleichbare Leistungen; pro Referenz: Bezeichnung, Auftragswert, Erbringungszeitpunkt, Auftraggeber, Ansprechpartner. Auf Verlangen Überprüfung beim Auftraggeber möglich.