REZ Bayern_45Akt3mV_AA Traunstein
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWorum geht's?
Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Bayern) sucht einen Träger, der in der Stadt Altötting (Bezirk der Agentur für Arbeit Traunstein) eine Aktivierungsmaßnahme für ca. 60 arbeitslose Menschen durchführt. Ziel ist die Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung.
Was ist zu tun?
Was wird von Bietern verlangt?
Frist: Angebote müssen bis 21.07.2026, 11:00 Uhr elektronisch über die e-Vergabe-Plattform eingereicht werden.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- I – Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%
Benennung der für die Maßnahmedurchführung relevanten regionalen Akteure (Bezeichnung und Ort) sowie Art und Umfang der Zusammenarbeit unter Berücksichtigung der Zielsetzung und Zielgruppe(n).
- II – Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung sowie Organisation50%
Strategische Vorgehensweise zur Aktivierung, methodisches Vorgehen und inhaltliche Ausgestaltung der Maßnahme.
- III – Personal10%
Beschreibung des vorgesehenen Personaleinsatzes gemäß Leistungsverzeichnis/Losblatt.
- IV – Bisherige Erfolge und Qualität30%
Beurteilung der Vertragsausführung anhand von Erkenntnissen der Vergabestelle zu bereits erbrachten vergleichbaren Leistungen (Akt3, Akt3mV, AViBA, JtJ, LAV nach § 45 SGB III). Ausführungen im Konzept sind nicht gefordert und werden nicht bewertet.
Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Der wirtschaftlichste Bieter erhält den Zuschlag nach Anwendung eines Kennzahlkorridors (führendes Angebot minus 10%). Bei Gleichstand innerhalb des Korridors entscheidet die Gesamtpunktzahl aus II.1, II.2 und IV.1, dann der niedrigere Preis, dann Auslosung. Bevorzugte Bieter (Inklusionsbetriebe) erhalten bei Preisabweichung bis 15% den Zuschlag.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenRahmen und Geltungsbereich
Verbindliche Inhalte (Kern der Maßnahme)
1. Auftakt-/Kennenlerngespräch am ersten Tag
2. Informationen zum Arbeitsmarkt (regional, bundesweit, EU)
3. Analyse und Aufarbeitung des Bewerberprofils (Daten, Qualifikationen, Stärken, Eignungsabklärung)
4. Bewerbungscoaching inkl. Vorstellungsgespräch-Training, Online-Bewerbung, Selbstvermarktungsstrategien
5. Intensive Aktivierung zum Abbau von Vermittlungshemmnissen
6. Informationen zu Arbeitswelt 4.0 (Digitalisierung, neue Medien, ökologische Aspekte)
7. Informationen zu Künstlicher Intelligenz (Grundlagen, Chancen, Risiken, Fake-Erkennung)
8. Informationen zu Online-Angeboten der BA (BundID, eServices, BA-mobil-App, Karriere/Weiterbildung) – max. 2 Std.
Optionale Bestandteile (gemäß Losblatt)
Durchführung – Umfang, Ort, Zeiten
Personal
Räumlichkeiten und technische Ausstattung
Dokumentation, Berichte und Vergütung
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung und Zuverlässigkeit
Fachliche Eignung – Referenzen
Personelle Eignung
Räumlichkeiten und technische Ausstattung
Sonstige Voraussetzungen
Vergleichbare Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III, die die Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung zum Inhalt haben – oder sonstige Maßnahmen, die überwiegend auf die Eingliederung von Arbeitslosen/erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in den ersten Arbeitsmarkt zielen (z. B. Aktivierung, AviBA, Job to Job, LAV)
Datei D.3; bei Bietergemeinschaften Referenzen aller Mitglieder und Unterauftragnehmer zusammenfassen. Empfehlung: Kontaktpersonen für Rückfragen angeben – ohne diese keine Prüfung möglich.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenUnternehmen mit ähnlichen Zuschlägen
Aus vergleichbaren, bereits vergebenen Vergaben (KI-Ähnlichkeit)Verlauf dieser Vergabe
2 Bekanntmachungen- 20.08.2026Vergabebekanntmachung
Zuschlag erteilt am 20.08.2026
- 11.06.2026Ausschreibungauf dieser Seite
Auf einen Blick
Erfüllungsort
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