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Ausschreibungen Bremen

REZ NORD bbA AA Bremen-Bremerhaven

Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nord | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)28195, 28199, 28201, 28203, 28205, 28207, 28209, 28211, 28215, 28217, 28219, 28307, 28309, 28359 Bremen, BremenVeröffentlicht:
Angebotsfrist:

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Die Bundesagentur für Arbeit sucht für Bremen einen Anbieter für die begleitete betriebliche Ausbildung von Menschen mit besonderem Förderbedarf.

Das einzige Los umfasst rund 8 Plätze in zwei Modulen:

Modul 1: individuelle Vorbereitung auf die betriebliche Ausbildung und Akquise geeigneter AusbildungsbetriebeModul 2: Begleitung während der betrieblichen Ausbildung sowie die Vorbereitung auf eine versicherungspflichtige Beschäftigung

Der Leistungszeitraum reicht vom 01.03.2027 bis zum 31.07.2030. Das Angebot ist elektronisch über AnA-Web auf der e-Vergabe-Plattform bis zum 25.11.2026 um 12:00 Uhr einzureichen.

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Angebotsfrist: 25. November 2026
Termin / FristNOV2023 MAI NOV MAI NOV MAI NOV MAI NOV MAI NOV MAI NOV MAI
Betrachtungszeitraum IV.115. März 2023 – 14. März 2026
Betrachtungszeitraum IV.215. Sep. 2023 – 14. Sep. 2026
Referenzzeitraum25. Nov. 2023 – 25. Nov. 2026
Fragebogen Gültigkeitca. 25. Nov. 2023 – 25. Nov. 2026
Ethikklausel 18 Monate27. Apr. 2025 – 27. Okt. 2026
Bindefrist26. Jan. 2026
Ethikklausel 6 Monate27. Apr. – 27. Okt. 2026
Veröffentlichung27. Okt. 2026
Bieterfragen-Frist13. Nov. 2026
Teilnahmefrist25. Nov. 2026
Angebotsfrist25. Nov. 2026
Datenbereitstellung15. Dez. 2026
Berichtswesen Auswertung16. Dez. 2026
Personaleinsatznachweis3. Feb. 2027
Räumlichkeitsnachweis3. Feb. 2027
Persönliche Erreichbarkeit15. Feb. 2027
Trägerzulassung22. Feb. 2027
Rahmenvertrag Laufzeit1. März 2027 – 31. Juli 2030
Modul 1 Vorbereitung1. März – 31. Juli 2027
Zusatzqualifikation1. März 2027 – 1. März 2028
Passwortwechselca. 1. März 2027 – 31. Juli 2030
Personalfortbildung1. März 2027 – 31. Juli 2030
Start-LuV Modul 129. März 2027
Monatliche Anwesenheitsmeldung9. Apr. 2027 – 9. Aug. 2030
Erster Maßnahmenfragebogen1. Juni 2027
Informationsveranstaltung 1ca. 1. Juli – 2. Juli 2027
Verlaufs-LuV Modul 13. Juli 2027
Informationsveranstaltung 2ca. 16. Juli – 17. Juli 2027
Abschluss-LuV Modul 131. Juli 2027
Modul 2 Ausbildungsbegleitung1. Aug. 2027 – 31. Juli 2030
Start-LuV Modul 226. Sep. 2027
Ausbildungsvertrag Nachweisca. 21. Okt. 2027
Optionsentscheidung1. Dez. 2027
Einlegeblatt Optionsjahr6. Dez. 2027
Verlängerung max.1. März 2028 – 31. Juli 2031bis 2031
Weiterer Fragebogen 11. Juni 2028
Weiterer Fragebogen 21. Juni 2029
Weiterer Fragebogen 31. Juni 2030
Vergütungsansprüche Ausschluss31. Juli 2030 – 31. Jan. 2031bis 2031
Datenschutz Löschung31. Juli 2030 – 31. Juli 2032bis 2032
EMAW-Providerwechsel31. Juli 2030 – 31. Juli 2032bis 2032
Abschluss-LuV Modul 231. Juli 2030
Abschlussfragebogen14. Aug. 2030
ZuschlagDatum offenDer Zuschlag ist im Ausschnitt nicht datiert und löst zahlreiche nachgelagerte Pflichten aus.
NachprüfungsfristDatum offen15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen.
Personalnachweis weitere MaßnahmenDatum offenDer Vordruck P.1 ist für jeden weiteren Maßnahmebeginn spätestens vier Wochen vorher einzureichen.
Personalmeldung kurzfristigDatum offenBei kurzfristigem Maßnahmebeginn ist die Personalmeldung unmittelbar nach Zuschlag und vor Maßnahmebeginn vorzulegen.
PersonaländerungDatum offenPersonaländerungen sind unverzüglich vor dem neuen Einsatz zu melden.
Räumlichkeitsnachweis kurzfristigDatum offenBei weniger als vier Wochen zwischen Zuschlag und Maßnahmebeginn ist der Vordruck R.1 innerhalb von fünf Arbeitstagen nach Zuschlag einzureichen.
Bankverbindung und KontaktpersonDatum offenDer Vordruck F.8 ist innerhalb von fünf Arbeitstagen nach Zuschlagserteilung einzureichen.
EMAW-KommunikationDatum offenDie Kommunikation über EMAW muss spätestens 14 Kalendertage nach Zuschlagserteilung möglich sein.
EMAW-Zertifikat NachfrageDatum offenBei fehlendem EMAW-Zertifikat ist zwei Arbeitstage nach Zuschlagserteilung telefonisch Kontakt aufzunehmen.
EMAW-ZertifikatDatum offenEin noch nicht ausgestelltes Zertifikat ist spätestens zwei Arbeitstage nach Zuschlagserteilung zu beantragen.
ProvidervereinbarungDatum offenDie BA-XML-Vereinbarung mit einem externen Provider ist umgehend nach Zuschlagserteilung abzuschließen.
Sicherheitsüberprüfung bisDatum offenDas erweiterte Führungszeugnis darf bei Tätigkeitsaufnahme nicht älter als drei Monate sein.
Führungszeugnis AktualisierungDatum offenWährend der Tätigkeit muss das aktuelle erweiterte Führungszeugnis alle drei Jahre vorliegen.
Einlegeblatt TeilnehmendeDatum offenDas Einlegeblatt für Teilnehmende und Ausbildungsbetriebe ist innerhalb von drei Wochen nach Zuschlagserteilung bereitzustellen.
Ersatzbetrieb AkquiseDatum offenNach vorzeitigem Abbruch ist ein Ersatzbetrieb längstens innerhalb von sechs Wochen nach Zuleitung der Kontaktdaten zu akquirieren.
BeschäftigungsaufnahmeDatum offenEine versicherungspflichtige Beschäftigung mit mindestens 15 Stunden pro Woche und mindestens sechs Monaten Dauer ist innerhalb von sechs Monaten nach Ausbildungsabschluss aufzunehmen.
Stellengesuch ArbeitsucheDatum offenStellengesuch und Arbeitsuche beginnen spätestens drei Monate vor dem vertraglich vereinbarten Ausbildungsende.
Verlaufs-LuV Modul 2Datum offenDie Verlaufs-LuV ist spätestens vier Wochen nach jeder Zeugnisausgabe beziehungsweise Zwischenprüfung und spätestens vier Monate vor Ausbildungsende einzureichen.
AustrittsmeldungDatum offenDie Austritts- und Verbleibsmeldung ist tagesaktuell und spätestens am letzten Tag der tatsächlichen Teilnahme zu übermitteln.
Video- und TonlöschungDatum offenVideo- und Tonaufnahmen sind unmittelbar nach Abschluss des jeweiligen Inhalts und nach einem Nutzerwechsel ohne verbleibende Daten zu löschen.
NachbetreuungDatum offenNach erfolgreichem Abschluss sind sechs Monate Nachbetreuung mit mindestens einem Kontakt pro Monat zu leisten.
UnterrichtsstundeDatum offenEine Unterrichtsstunde dauert 45 Minuten.
Unterrichtsumfang Modul 2Datum offenGrundsätzlich sind mindestens drei Unterrichtsstunden pro Woche und bei höherem Bedarf bis zu acht zu leisten.
Integrationsprämie 1. RateDatum offenDer Antrag ist spätestens vier Monate nach Aufnahme der Erwerbstätigkeit zu stellen; die Rate wird nach sechs Wochen Beschäftigung gezahlt.
Integrationsprämie 2. RateDatum offenDer Antrag ist spätestens acht Monate nach Aufnahme der Erwerbstätigkeit zu stellen; die Rate wird nach sechs Monaten ununterbrochener Beschäftigung gezahlt.
Erstattungsfähige KostenDatum offenErstattungsfähige Kosten sind spätestens bis zum Ablauf der Ausschlussfrist nach Vertragsbeendigung vorzulegen.
KostenfälligkeitDatum offenEinzeln nachgewiesene oder erstattungsfähige Kosten werden 30 Kalendertage nach Eingang des vollständigen Nachweises fällig.
FreistellungsbescheinigungDatum offenDie gültige Freistellungsbescheinigung ist spätestens eine Woche vor Fälligkeit der Vergütung vorzulegen.
Kündigungsfrist RechtsänderungDatum offenDie Kündigungsfrist beträgt sechs Wochen und endet mit Ablauf des auf die Rechtsänderung folgenden Quartals.
MaßnahmeverschiebungDatum offenAus schwerwiegenden Gründen kann ein Maßnahmebeginn um bis zu sechs Monate verschoben werden.
MindestteilnahmedauerDatum offenNegative Abbruchgründe werden erst ab einer Teilnahme von mindestens 14 Kalendertagen berücksichtigt.
Inklusionsbetrieb NachweisDatum offenDer Nachweis darf bei Zuschlagserteilung oder Rahmenvertragsabschluss nicht älter als ein Jahr sein.
Ausschlussgründe NachweisDatum offenStrafrechtliche Ausschlussgründe dürfen höchstens fünf Jahre zurückliegen oder müssen durch Abgelauf des festgelegten Ausschlusszeitraums erledigt sein.
Sozialrechtliche SelbstreinigungDatum offenRelevante Strafen oder Bußen während der letzten drei Jahre müssen für die Eigenerklärung berücksichtigt werden.
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Modul 1: Vorbereitung und Ausbildungsstellensuche

Individuelle und bedarfsorientierte Vorbereitung der Teilnehmenden auf die betriebliche Ausbildung.Absicherung der Berufswahl, bei Bedarf mit Entwicklung alternativer Berufswegegen.Information zu Ausbildungsberufen sowie zu regionalen und überregionalen Anforderungen am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.Begleitung zu Beratungsgesprächen und Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.Aktive Akquise geeigneter betrieblicher Ausbildungsstellen sowie Prüfung der Eignung der Betriebe.Unterstützung bei individuellen Bewerbungsunterlagen, Bewerbungstraining und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Testverfahren.Unterstützung bei Schulabschluss, organisatorischen Angelegenheiten und dem Übergang in die Ausbildung.Beratung von Ausbildungsbetrieben zu personellen und infrastrukturellen Voraussetzungen, Qualifikation, Fördermitteln, Berufsschulkooperation und besonderer Ausbildung.Im letzten Monat von Modul 1 zwei Informationsveranstaltungen für Ausbildungsbetriebe, grundsätzlich je zwei Tage und mit mindestens 14 Kalendertagen Abstand. Jede Veranstaltung umfasst je fünf Unterrichtsstunden zu Behinderungen und Beeinträchtigungen, Kommunikation sowie Konfliktbewältigung.

Modul 2: Begleitung während der betrieblichen Ausbildung

Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses und Vermeidung von Abbrüchen.Krisenintervention, Konfliktbewältigung, Alltagshilfen, Verhaltenstraining und individuelle Beratung.Bedarfsgerechter Stütz- und Förderunterricht, insbesondere in Deutsch und Mathematik, sowie Vorbereitung auf Zwischen-, Abschluss- und Qualifizierungsprüfungen.Training zum Umgang mit Prüfungsstress, Prüfungsangst und Prüfungsdruck.Vorbereitung auf den Übergang in eine versicherungspflichtige Beschäftigung.Aktive Arbeitsstellenakquise und Bewerbungsunterstützung; das BA-Portal wird nach Zustimmung der Teilnehmenden genutzt.Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben, Berufsschulen, zuständigen Stellen und weiteren Netzwerkpartnern sowie Koordination verschiedener Lernorte.Die Begleitung erstreckt sich grundsätzlich über den gesamten Ausbildungszeitraum und umfasst mindestens drei Unterrichtsstunden je Woche, bei höherem Bedarf bis zu acht. Eine Unterrichtsstunde dauert 45 Minuten.Der Erstkontakt mit Teilnehmenden und Ausbildungsbetrieb erfolgt nach der Zuweisung unverzüglich, spätestens nach einer Woche.Bei vorzeitigem Abbruch wird nach Zuleitung der Kontaktdaten innerhalb von längstens sechs Wochen ein geeigneter Ersatzbetrieb akquiriert.

Förderung, Begleitung und Integration

Erstellung, Fortschreibung und Abstimmung einer individuellen Förderplanung für jede teilnehmende Person sowie Erstellung von Zielvereinbarungen.Zielgruppengerechte, kompetenzorientierte Methodik sowie Förderung von Schlüssel-, digitalen sowie IT- und Medienkompetenzen.Sozialpädagogische Begleitung mit grundsätzlich mindestens einem persönlichen Kontakt pro Monat und weiteren bedarfsorientierten Kontakten.Im Modul 1 vor Vertragsschluss mindestens ein persönlicher Kontakt pro Woche, nach Vertragsschluss mindestens ein persönlicher Kontakt pro Monat.Im Los sind zwei Stunden psychologische Begleitung je Woche vorgesehen.Elternarbeit und Kooperation mit regionalen Betrieben, zuständigen Stellen, Verbänden, Berufsschulen und Netzwerkpartnern.Beginn eines Stellengesuchs und einer Arbeitssuche spätestens drei Monate vor dem vertraglich vereinbarten Ausbildungsende.Nach erfolgreichem Abschluss sechsmonatige Nachbetreuung mit mindestens einem Kontakt je Monat.

Dokumentation und elektronische Maßnahmensteuerung

Anlassbezogene Erstellung der Leistungs- und Verlaufsnachweise sowie Einreichung zur Genehmigung über EMAW.Monatliche Meldung von Teilnahme- und Anwesenheitsdaten über EMAW; ab dem zehnten Kalendertag des Folgemonats sind die Daten nicht mehr veränderbar.Tägliche namentliche Erfassung des eingesetzten Personals mit zeitlichem Umfang.Aktualisierung des Kopienbestands zum Ausbildungsvertrag und fristgerechte Vorlage einer Kopie.Evaluation der Maßnahme anhand von Teilnehmerbefragungen, Rückmeldungen aus Betrieben und Berufsschulen, Fehlzeiten- und Abbruchanalysen sowie Maßnahmenerfolg.Nutzung einer Server- und Softwarelösung für EMAW. Je nach Anbieter wird ein eigener Server oder ein externer Provider mit Zertifizierung und Vereinbarung über die BA-XML-Schnittstelle eingesetzt.

Ausstattung und räumliche Umsetzung

Durchführung am Maßnahmeort Bremen; die Maßnahme ist nach dem Losblatt nicht barrierefrei ausgestaltet.Vorhaltung von Unterrichts-, Gruppen-, Besprechungs- und Sozialräumen.Gruppenräume für Informationsveranstaltungen müssen mindestens 12 Personen aufnehmen können; Besprechungsräume müssen mindestens 4 Personen aufnehmen können.Bereitstellung von vernetzten PC-Arbeitsplätzen mit Internetanschluss, die nicht gleichzeitig von mehreren Personen genutzt werden. Für Modul 2 sind 30 Prozent der Gesamtplatzzahl, aufgerundet, vorzuhalten.Für mobile Einsätze stehen ausreichend internetfähige, netzunabhängige Notebooks bereit.Das Büro am Maßnahmeort ist mindestens an drei Werktagen je Woche von 9:00 bis 18:00 Uhr erreichbar und besetzt.

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Trägerzulassung und rechtliche Zulassung

Für das ausgeschriebene Fachgebiet ist eine gültige Trägerzulassung nach §§ 176 Absatz 1 und 178 SGB III vorhanden.Bei einer Bietergemeinschaft muss jedes Mitglied die erforderliche Trägerzulassung besitzen.Auf Anforderung ist das gültige Zertifikat einschließlich aktueller Anlage nach § 5 Absatz 6 AZAV vorzulegen.Erforderlichenfalls muss eine ortsbezogene Trägerzulassung spätestens zum Maßnahmebeginn vorliegen.Wird eine Bevorzugung als Inklusionsbetrieb angestrebt, ist die Eigenschaft nach § 215 SGB IX nachzuweisen. Auch eingesetzte Unterauftragnehmer müssen in diesem Fall bevorzugte Einrichtungen sein.

Berufliche und technische Leistungsfähigkeit

Nachweis geeigneter, vergleichbarer Referenzleistungen aus den letzten drei Jahren.Erklärung zur elektronischen Maßnahmenabwicklung und zur Server- beziehungsweise Softwarelösung über D.4.Fähigkeit zur Nutzung elektronischer Werkzeuge.Das Angebot muss sämtliche Anforderungen der Vergabeunterlagen erfüllen. Die Maßnahmeninhalte und das Konzept müssen dem für die Maßnahmenbetreuung eingesetzten Personal bekannt sein und wie beschrieben umgesetzt werden.

Anforderungen an Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen

Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik; bei einem pädagogischen Studium mit den geforderten Ergänzungsfächern oder mit mindestens einjähriger Erfahrung in der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre.Alternativ staatlich anerkannte Erzieher-, Heilerziehungspflege- oder Arbeitserzieherqualifikation mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mindestens dreijähriger Erfahrung in der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre.Die rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation muss sichergestellt sein.Für die sozialpädagogische Betreuung ist festangestelltes Personal zwingend; Minijobs gelten nicht als festangestelltes Personal.Arbeitsverträge decken grundsätzlich mindestens die vorgesehene Vertragslaufzeit ab. Honorarkräfte können bis zu 50 Prozent der Lehrkraftkapazität abdecken; bei ihnen werden 25 Prozent Vor- und Nachbearbeitung berücksichtigt.

Anforderungen an Lehrkräfte und weiteres Fachpersonal

Lehrkräfte benötigen ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium. Ohne pädagogisches Studium und mit weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung ist eine pädagogische Grundqualifizierung von mindestens 160 Unterrichtsstunden erforderlich.Ersatzweise werden anerkannte Fachschul-, Meister- oder Fachwirtabschlüsse mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung und mindestens einem Jahr pädagogischer Erfahrung zugelassen.Psychologinnen und Psychologen benötigen einen Diplom- oder Masterabschluss sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung mit der Zielgruppe; alternativ kommt eine Qualifikation als Kinder- und Jugendlichentherapeutin oder -therapeut infrage.Mindestens zwei Drittel des in Sozialpädagogik und Lehre eingesetzten Personals müssen mindestens ein Jahr Erfahrung in beruflicher Bildung oder Eingliederung von Menschen mit Behinderungen besitzen.Das eingesetzte Personal muss den im Leistungsverzeichnis beziehungsweise Losblatt festgelegten Personalschlüssel erfüllen. Los 1 nennt einen Schlüssel von 1:18 für Sozialpädagoginnen beziehungsweise Sozialpädagogen und 1:18 für Lehrkräfte.

Personaleinsatz und Vertretung

Für das Personal ist eine Vertretungsregelung sicherzustellen, die jederzeit den geforderten Personalumfang abdeckt.Bei einem ungeplanten Personalausfall von mehr als einer Woche sowie im Urlaubsfall ist eine professionsgerechte Vertretung sicherzustellen.Das Personal muss die geforderten erweiterten Führungszeugnisse vor Tätigkeitsaufnahme vorlegen; das aktuelle erweiterte Führungszeugnis darf bei Tätigkeitsaufnahme nicht älter als drei Monate sein und ist während der Tätigkeit alle drei Jahre zu aktualisieren.Während des Vertragszeitraums nimmt das eingesetzte Personal an mindestens drei Kalendertagen Fortbildung teil.

Räumliche und technische Voraussetzungen

Der Maßnahmeort entspricht dem Leistungsverzeichnis beziehungsweise Losblatt; für dieses Los ist Bremen vorgesehen.Die Räumlichkeiten sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und umfassen Unterrichts-, Gruppen-, Besprechungs- und Sozialräume.Barrierefreiheit, behinderungsgerechte Toileten und Parkmöglichkeiten sind zu berücksichtigen, soweit sie im Losblatt gefordert werden.Vernetzte PC-Arbeitsplätze mit Internetanschluss sowie ausreichend internetfähige und netzunabhängige Notebooks für mobile Einsätze stehen zur Verfügung.Die IT-Sicherheit umfasst Virenschutz, Verschlüsselung, regelmäßige Updates und eine aktuelle Browserversion.Es besteht ein differenziertes Berechtigungskonzept für EMAW; die Kommunikation über EMAW muss zum geforderten Zeitpunkt möglich sein.

Ausschlüsse, Ethik und Arbeitsbedingungen

Es bestehen keine Ausschlussgründe nach §§ 123 oder 124 GWB; die erforderlichen Eigenerklärungen werden abgegeben.D.2.2 zur Ethikklausel wird für jeden Bieter und jedes Bietergemeinschaftsmitglied abgegeben.D.5 zum Nichtvorliegen der genannten Ausschlussgründe im Zusammenhang mit den Sanktionen gegen Russland wird abgegeben.D.2.1 bestätigt die Einhaltung zwingender Arbeitsbedingungen und die Bereitstellung der angeforderten Registerangaben.Mit der D.5-Erklärung wird zugleich sichergestellt, dass am Auftrag keine ausgeschlossenen Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Eignungsnachweiskooperationsunternehmen mit jeweils mehr als 10 Prozent des Auftragswerts beteiligt werden.Die zwingenden Arbeitsbedingungen und die einschlägigen Mindestlohnanforderungen werden während der Vertragsausführung eingehalten.

Konzept- und Qualitätsanforderungen

Das Angebot enthält ein Maßnahmenkonzept, das die Anforderungen der Wertungsbereiche I bis III schlüssig darstellt.Erreicht das Konzept in den Wertungsbereichen I bis III weniger als 85 Prozent der dort maximal erreichbaren Punktzahl, wird das Angebot von der weiteren Wertung ausgeschlossen.Die Umsetzung erfolgt erfolgs- und qualitätsorientiert auf Grundlage der Leistungsbeschreibung und des Konzepts.Termingerechte Maßnahmen-, Teilnehmenden- und Anwesenheitsdokumentationen sowie eine unverzügliche Kontaktaufnahme bei unentschuldigten Fehlzeiten sind Bestandteil der Leistungserbringung.
Referenzprojekte
Bis zu sechs Referenzen sind ausreichend; eine verbindliche Mindestzahl ist nicht festgelegt. ReferenzenZeitraum: Ausschließlich Leistungen aus den letzten drei Jahren vor Angebotsabgabe beziehungsweise Wertung.Volumen: Je Referenz sind die Anzahl der Plätze beziehungsweise Teilnehmenden oder das Stundenkontingent anzugeben.

In D.3 sind geeignete, in den letzten drei Jahren ausgeführte Aufträge aus dem Bereich begleiteter betrieblicher Ausbildung und vergleichbarer behindertenspezifischer Berufsbildungs- und Integrationsleistungen nachzuweisen. Als vergleichbar werden unter anderem berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen, Ausbildungen und Weiterbildungen für Rehabilitandinnen und Rehabilitanden, betreute Umschulungen, DIA-AM, unterstützte Beschäftigung, Eignungsklärungsmaßnahmen, Leistungen im Eingangsverfahren einer WfB, ausbildungsbegleitende Hilfen, Berufsausbildung in einer außerbetrieblichen Einrichtung und assistierte Ausbildung genannt.

Der Nachweis erfolgt über D.3. Anzugeben sind erbrachte Leistung, Durchführungszeitraum und -ort, Umfang, Auftraggeber sowie eine erreichbare Kontaktperson mit Telefonnummer. Die Eignungsleihe ist nur zulässig, wenn das betreffende Unternehmen die Leistung tatsächlich erbringt, für die die Erfahrung benötigt wird.

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Geringe Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 82%4–10 · 18%11+ · 0%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 24 erledigt
Teilnahme und Angebotsabgabe
Formular- und Erklärungsunterlagen
Preis und Leistungsverzeichnis
Maßnahmenkonzept
Referenzen und Leistungsnachweise
Weitere Unterlagen

Verlauf dieser Vergabe

3 Bekanntmachungen
  1. 03.11.2026Ausschreibungauf dieser Seite
    • Ausführungsort: '- 28195, 28203, 28205, 28207, 28209, 28215, 28217, 28219, 28307, 28309, 28359 Bremen → - 28195, 28199, 28201, 28203, 28205, 28207, 28209, 28211, 28215, 28217, 28219, 28307, 28309, 28359 Bremen
  2. 01.11.2026Ausschreibung
    • Ausführungsort: - Bremen → '- 28195, 28203, 28205, 28207, 28209, 28215, 28217, 28219, 28307, 28309, 28359 Bremen
  3. 27.10.2026Ausschreibung
Mit TendiGo
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Auf einen Blick

Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nord | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
30147 Hannover
Ort
30147 28195, 28199, 28201, 28203, 28205, 28207, 28209, 28211, 28215, 28217, 28219, 28307, 28309, 28359 Bremen
Kategorie
Bremen
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗

Erfüllungsort

Ort der Leistung
30147 28195, 28199, 28201, 28203, 28205, 28207, 28209, 28211, 28215, 28217, 28219, 28307, 28309, 28359 Bremen
Bremen

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