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REZ Bayern_45Unt2mV_JC Fürth Land

Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, (mit Zuständigkeit für Bayern und Sachsen) | Bundeskartellamt, Vergabekammern des BundesFürth, BayernVeröffentlicht:
Angebotsfrist: abgelaufen

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Kurzbeschreibung

Die Bundesagentur für Arbeit sucht einen Träger, der im Bezirk des Jobcenters Fürth Land eine Maßnahmekombination zur Unterstützung und Eingliederung von rund 50 arbeitslosen Menschen durchführt.

Ziel ist es, die Teilnehmenden Schritt für Schritt an den Arbeitsmarkt heranzuführen, sie in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu vermitteln und nach einer Stellenaufnahme für bis zu sechs Monate zu begleiten.

Das müssen Sie tun:

Maßnahme inhaltlich planen (Konzept erstellen) und organisatorisch umsetzenModule wie Bewerbungstraining, IT-Grundlagen, berufliche Orientierung, Sozialpädagogik und ggf. Praktika beim Arbeitgeber anbietenQualifiziertes Personal (pädagogische Fachkräfte, Jobcoaches, Sozialpädagog:innen) einsetzenGeeignete Räume und Technik bereitstellenAngebote ausschließlich elektronisch über die Vergabeplattform einreichen

Rahmenbedingungen:

Vergabenummer: 701-26-45Unt2mV-10184Angebotsfrist: 14.07.2026, 11:00 UhrVertragslaufzeit: 19.10.2026 – 16.04.2028 (ca. 18 Monate)Zuschlag auf das wirtschaftlichste Angebot (Preis-Leistung)Erforderlich: Trägerzulassung nach AZAV (§ 178 SGB III)
Ausschreibung ansehen

Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Die Angebotsfrist ist abgelaufen.
HEUTE
Termin / FristJUL2026 OKT JAN2027 APR JUL OKT JAN2028 APR JUL OKT
Bieterfragen-Fristca. 1. Juli – 2. Juli 2026
Veröffentlichungca. 14. Juli 2026
Angebotsfrist14. Juli 2026
Angebotsöffnungca. 14. Juli 2026
Bindefrist14. Juli – 11. Sep. 2026
Beschwerdefristca. 14. Juli – 29. Juli 2026
Vorlage Personalnachweis (F.1)ca. 21. Sep. 2026
Vorlage Räumlichkeitsnachweis (R.1)ca. 21. Sep. 2026
Vorlage Informationsblatt (F.2.1)ca. 21. Sep. 2026
Erreichbarkeit sicherstellenca. 5. Okt. 2026
Vorlage Trägerzulassungca. 12. Okt. 2026
Vorlage Bankverbindung/Kontaktpersonca. 19. Okt. – 26. Okt. 2026
Vertragsbeginn19. Okt. 2026
Rahmenvertrag Laufzeit19. Okt. 2026 – 16. Apr. 2028
Zuweisungskorridor19. Okt. 2026 – 18. Okt. 2027
Stabilisierung Beschäftigungca. 19. Okt. 2026 – 16. Apr. 2028
Weiterbildung Personalca. 19. Okt. 2026 – 16. Apr. 2028
Führungszeugnis Aktualisierungca. 19. Okt. 2026 – 16. Apr. 2028
Verlängerung 119. Okt. 2027 – 18. Apr. 2029bis 2029
Vertragsende16. Apr. 2028
Verlängerung 219. Okt. 2028 – 17. Apr. 2030bis 2030
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Richtwertmethode5 Kriterien
  • Wertungsbereich I

    Konzeptinhalt - Bewertung anhand der Wertungskriterien in der Datei A_Bewertungsmatrix

  • Wertungsbereich II

    Konzeptinhalt - Bewertung anhand der Wertungskriterien in der Datei A_Bewertungsmatrix

  • Wertungsbereich III

    Konzeptinhalt - Bewertung anhand der Wertungskriterien in der Datei A_Bewertungsmatrix

  • Wertungsbereich IV - Bisherige Erfolge und Qualität

    Bewertung anhand von Erkenntnissen der Vergabestelle zu bereits erbrachten vergleichbaren Leistungen

Erweiterte Richtwertmethode (UfAB 2018.04): Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Es wird ein Kennzahlkorridor aus dem führenden Angebot und 10% darunter gebildet. Innerhalb des Korridors entscheidet die Gesamtpunktzahl der Kriterien II.2, II.3 und IV.1, bei Gleichstand der niedrigere Preis, dann Auslosung.

KI-Hinweis: Die konkreten Gewichtungspunkte (GP) der einzelnen Wertungsbereiche I-IV und der einzelnen Wertungskriterien (insbesondere I.1, II.1, II.2, II.3, III.1 etc.) sind in der Datei A_Bewertungsmatrix enthalten, die nicht vorliegt; auch die genaue Anzahl und Benennung der Kriterien in den Wertungsbereichen I-III ist aus der Bewertungsmatrix zu entnehmen.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Zielsetzung und Zielgruppe

Zielgruppe: ca. 50 erwerbsfähige Leistungsberechtigte im Bezirk des Jobcenters Fürth LandIndividuelle Teilnahmedauer: im Regelfall 6 Monate (Spanne 20 bis 26 Wochen je Teilnehmende/r)Zentrale Ziele:Heranführung an den Ausbildungs- und ArbeitsmarktFeststellung, Verringerung und Beseitigung von VermittlungshemmnissenVermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung (Mindestquote laut Losblatt: 5 %)Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme bis zu 6 Monate nach Eintritt

Pflichtmodule (B.2.1)

B.2.1.1 Vorbereitung Assessment Center (2 Tage)B.2.1.2 Bewerbungsaktivitäten (5 Tage) – inkl. Nutzung des BA-Portals, Bewerbungsunterlagen, SelbstvermarktungB.2.1.3 Standortbestimmung (1 Tag, Einzelcoaching)B.2.1.4 Strategische Begleitung der Eingliederung (individuell)B.2.1.5 Gesundheit erhalten und fördern und Kompetenzen stärken (7 Tage)B.2.1.6 Berufliche Alternativen und Perspektiven (10 Tage)B.2.1.7 IT-Grundlagen (individuell)

Optionale Module (B.2.3)

B.2.3.1 Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung + Stabilisierung bis 6 Monate nach Aufnahme (Vermittlungsvergütung 2.500,00 € brutto je nachgewiesener Vermittlung)B.2.3.2 Sozialpädagogische BegleitungB.2.3.3 Maßnahmeteile beim Arbeitgeber (bis zu 6 Wochen, bei Langzeitarbeitslosen bis zu 12 Wochen)

Durchführungsform und Organisation

Präsenz: 3 Tage/Woche (Dienstag bis Donnerstag, 08:30–13:30 Uhr)Umfang: 39 Zeitstunden pro Woche (à 60 Min.)Durchführungsformen: Präsenz (Standard), digital unterstützt (webbasiert / E-Learning) sowie ortsunabhängige Durchführung (5–30 % der Inhalte möglich)Gruppengröße: max. 3 Teilnehmende pro GruppeEintritte: einmal monatlich im Zuweisungskorridor (19.10.2026 – 18.10.2027)Querschnittsthemen: Schlüsselkompetenzen, digitale Kompetenzen, Diversity, Nachhaltigkeit

Vergütung und Konditionen

Tagespauschale je Teilnehmende/r: 2.730,00 € bruttoZu vergütende Tagespauschalen: mind. 2.730 bis max. 3.900Vermittlungsvergütung: 2.500,00 € brutto je nachgewiesener Vermittlung (Beschäftigungsverhältnis muss mindestens 6 Wochen ununterbrochen bestehen)Zusätzlich erstattungsfähig (außerhalb der Tagespauschale): Fahrkosten, Kinderbetreuungskosten, behinderungsbedingte Mehrbedarfe (einzelfallbezogen)

Personal

Personaleinsatzschlüssel berufsfeldbezogene Fachkräfte: 1 : 20Anforderungen je Rolle:Pädagogische Fachkräfte: Berufs-/Studienabschluss + einschlägige Berufserfahrung, IT-Kenntnisse, mind. 1 Jahr Berufserfahrung in Aus-/WeiterbildungBerufsfeldbezogene Fachkräfte: Berufs-/Studienabschluss + einschlägige Berufserfahrung, Kenntnisse technologischer Entwicklungen und IT-LösungenJobcoaches: Berufs-/Studienabschluss + mind. 1 Jahr Berufserfahrung, Kenntnisse Personalauswahlsysteme, Bewerbungscoaching, BA-PortalSozialpädagog:innen: Studium Sozialpädagogik/-arbeit, Heilpädagogik, Reha-/Sonderpädagogik (Dipl./BA/MA) + mind. 1 Jahr Erfahrung mit Zielgruppe in den letzten 5 JahrenPersönliche Voraussetzungen: keine Verurteilung nach §§ 174–180, 182 StGB; aktuelles Führungszeugnis (max. 3 Monate alt)Weiterbildung: mind. 1/3 des Personals, mind. 3 Kalendertage je Vertragsjahr

Räumlichkeiten und Technik

Erreichbar mit ÖPNV1 PC-Arbeitsplatz mit Internet je Teilnehmende/rTechnische Mindestausstattung gemäß B.1.5.1Barrierefreiheit nur, wenn im Los gefordert (hier: nicht erforderlich)

Dokumentation und Berichtswesen

Tägliche Anwesenheitserfassung (Vordruck T.16)Nachweise über Anwesenheit beim Arbeitgeber (Vordruck T.19.1)Teilnahmebezogene Berichte (Vordruck F.5.14)Gesamtbericht über die Maßnahmedurchführung: 4 Wochen nach Maßnahmeende

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Trägerzulassung

Gültige Zulassung als Träger nach §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III (AZAV) ist erforderlich. Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied zugelassen sein. Die Zulassung muss spätestens 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn vorliegen.

Keine Ausschlussgründe

Es dürfen keine Ausschlussgründe nach §§ 123 oder 124 GWB vorliegen. Dazu zählen u. a.:

Strafrechtliche VerurteilungenVerstöße gegen Steuer- oder SozialversicherungspflichtenBußgelder > 2.500 € nach AEntG, MiLoG oder LkSG in den letzten 3 JahrenInsolvenz, schwere berufliche Verfehlungen, wettbewerbsverzerrende Absprachen

Liegt ein Ausschlussgrund vor, kann ggf. eine Selbstreinigung nach § 125 GWB nachgewiesen werden.

Russland-Sanktionen

Es darf kein Sachverhalt nach Art. 5k Abs. 1 EU-VO 833/2014 vorliegen (Erklärung über D.5).

Leistungsfähigkeit über Referenzen

Nachweis durch geeignete Referenzen aus den letzten 3 Jahren über vergleichbare Leistungen (Maßnahmekombinationen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III mit Vermittlung in Beschäftigung oder sonstige Eingliederungsmaßnahmen in den ersten Arbeitsmarkt).

Mindestarbeitsbedingungen

Verpflichtung zur Einhaltung der Vergabemindestentgeltverordnung 2023 (Tarifvertrag Nr. 7) für pädagogisches Personal – geltende Mindestentgelte:

Gruppe 1: 20,24 €/Std. (ab 01.01.2026)Gruppe 2 (qualifizierte Ausbildung): 20,86 €/Std. (ab 01.01.2026)

Die Verordnung gilt bis 31.12.2026.

Ethikklausel

Weder der Bieter noch Mitarbeiter/Mitglieder dürfen innerhalb der relevanten Zeiträume vor Veröffentlichung beratend oder ausführend für die BA tätig gewesen sein:

6 Monate vor Veröffentlichung: Tätigkeit immer ausschließend (bereichsunabhängig)18 Monate vor Veröffentlichung: Tätigkeit ausschließend, wenn sie demselben Leistungsbereich zuzuordnen ist

Datenschutz und IT-Sicherheit

Fähigkeit zur Erfüllung der DSGVO-Anforderungen (Art. 32)Serverstandort in Deutschland oder EWR-StaatNachweispflicht bei Cloud-NutzungPasswortwechsel mobiler Hardware alle 90 Tage

Regelungen für Bietergemeinschaften und Eignungsleihe

Bietergemeinschaft: Leistungsfähigkeit muss mind. bei einem Mitglied vorliegen; fehlende Eignung eines Mitglieds führt zum Ausschluss der gesamten BGEignungsleihe / Unterauftragnehmer: Rückgriff auf Fähigkeiten Dritter möglich, diese müssen die Leistung dann auch tatsächlich erbringen (§ 47 VgV)Bevorzugte Bieter (Inklusionsbetriebe nach § 215 SGB IX): Mitglieder und ggf. Unterauftragnehmer müssen Inklusionsbetriebe sein

Zuschlagskriterien (Wertung, nicht Eignung)

Der Zuschlag geht auf das wirtschaftlichste Angebot. Bewertet werden (insgesamt 100 Punkte):

Regionale Zusammenarbeit: 10 PunkteStrategische Vorgehensweise, inhaltliche Ausgestaltung & Organisation: 50 PunktePersonaleinsatz: 10 PunkteBisherige Erfolge und Qualität: 30 Punkte

Detaillierte Gewichtung siehe A_Bewertungsmatrix.

Referenzprojekte
nicht beziffert (mind. geeignete Referenzen zur Leistungsfähigkeit) ReferenzenZeitraum: innerhalb der letzten 3 Jahre

Frühere Aufträge über vergleichbare Leistungen aus den letzten 3 Jahren

Maßnahmekombinationen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III mit Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung oder sonstige Eingliederungsmaßnahmen in den ersten Arbeitsmarkt; bei BG zusammengefasst für alle Mitglieder; Angabe von Kontaktpersonen dringend empfohlen, sonst keine Berücksichtigung

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
11+Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 15 Angebote
Hohe Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 21%4–10 · 36%11+ · 43%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 18 erledigt
Pflichtformulare und Eigenerklärungen
Preis- und Leistungsangaben
Fachkonzept
Technische und formale Anforderungen
Nach Zuschlag nachzureichen (zur Erinnerung)
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Auf einen Blick

Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, (mit Zuständigkeit für Bayern und Sachsen) | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes
Anschrift
90478 Nürnberg
Ort
'- Fürth
Kategorie
Erwachsenen- & sonstige Bildung
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de

Erfüllungsort

Ort der Leistung
'- Fürth
Bayern

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