REZ BBSAT 45ind Aktiv in Arbeit JC Cottbus
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWorum geht's?
Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Berlin-Brandenburg) sucht einen Träger, der in Cottbus Arbeitsuchende dabei unterstützt, einen Job auf dem ersten Arbeitsmarkt zu finden und langfristig zu halten.
Was ist zu tun?
Rahmenbedingungen:
Wichtig zu wissen:
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- I Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt10%
- II Strategische Vorgehensweise15%
- III Organisation und Durchführungsqualität35%
- IV Personal10%
- V Bisherige Erfolge und Qualität30%
Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Schritt 1: Kennzahl = (Gesamtsumme Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Schritt 2: Korridor aus Kennzahl des führenden Angebotes minus 10%. Schritt 3: Angebote innerhalb des Korridors werden als gleichwertig betrachtet; Entscheidungskriterium ist die Gesamtpunktzahl aus Wertungskriterien II.1, III.2 und V.1. Bei identischen Punktzahlen: preisgünstigeres Angebot, dann Auslosung. Bevorzugte Bieter (Inklusionsbetriebe) erhalten bei gleicher Punktzahl den Zuschlag, bzw. bei UVgO bei Wertungspreis bis max. 15% über dem des wirtschaftlichsten nicht-bevorzugten Bieters.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenZielgruppe und Zugang
Inhaltliche Fördereinheiten
Die Maßnahme umfasst 12 aufeinander aufbauende Module:
1. Kompetenzanalyse – Potenzialanalyse, Integrationshemmnisse, Belastbarkeit (max. 1 Woche zu Beginn).
2. Orientierung und Aktivierung – Arbeitsmarktüberblick, Mobilität, Eigeninitiative.
3. Bewerbungsmanagement / Portal der BA – Nutzung BA-Portal, Jobsuche, Bewerberprofil.
4. Individuelles Bewerberprofil – Optimierung von Stellengesuch, Lebenslauf, Fähigkeiten.
5. Optimierung Bewerbungsverhalten – Analyse bisheriger Bewerbungen, Suchprozess.
6. Bewerbung digital – Social Media, Online-Bewerbung, digitale Medien.
7. Selbstvermarktungsstrategien – Initiativbewerbungen, Stärkenanalyse.
8. Vorbereitung Vorstellungsgespräche – Gesprächstraining, Assessment Center.
9. Konkretes Vorstellungsgespräch – Vorbereitung, Begleitung, Feedback.
10. Basisinformationen Arbeitsrecht – Arbeitsvertrag, Mindestlohn, Minijob, Rechte/Pflichten.
11. Maßnahmeteile beim Arbeitgeber – praktische Erprobung, Eignungsfeststellung (max. 6 Wochen gesamt je Teilnehmendem, max. 2 Wochen je Betrieb, max. 8 Wochen / 320 Std. Kenntnisvermittlung).
12. Sozialpädagogische Begleitung – Alltagshilfen, Krisenintervention, Netzwerkarbeit.
Querschnittsaufgaben und Zusatzthemen
Qualitäts- und Zeitvorgaben
Räumlichkeiten, Ausstattung und Barrierefreiheit
Vergütungsmodell (Kurzüberblick)
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung (Pflicht)
Berufliche Leistungsfähigkeit (Referenzen)
Ausschlussgründe (keine Teilnahme bei Vorliegen)
Bieter dürfen nicht ausgeschlossen sein. Dazu zählen u.a.:
Erklärungen in D.2 (Abschnitte II + III), D.5 und ggf. Selbstreinigungsmaßnahmen nach § 125 GWB.
Ethikklausel (keine Beratertätigkeit)
Ausführungsbedingungen
Personalanforderungen
Jobcoaches:
Sozialpädagogische Fachkräfte:
Persönliche Eignung:
Weiterbildung: mindestens 1/3 des Personals pro Vertragsjahr, mindestens 3 Kalendertage.
Eignungsleihe und Unterauftragsvergabe
Nachweis geeigneter Referenzen über vergleichbare Eingliederungsmaßnahmen (Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung)
Vergleichbar sind Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III, die Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung zum Inhalt haben, sowie sonstige Maßnahmen zur Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt mit erfolgsabhängiger Vergütung. Einzureichen über Datei D.3, bei vergleichbaren Maßnahmen zusätzlich 'Anlage zu D.3' (detaillierte Kurzbeschreibung). Kontaktpersonen für Referenzen freiwillig, aber ohne sie können Referenzen nicht berücksichtigt werden.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenUnternehmen mit ähnlichen Zuschlägen
Aus vergleichbaren, bereits vergebenen Vergaben (KI-Ähnlichkeit)Verlauf dieser Vergabe
2 Bekanntmachungen- 08.09.2026Vergabebekanntmachung
Zuschlag erteilt am 08.09.2026
- 16.06.2026Ausschreibungauf dieser Seite
Auf einen Blick
Erfüllungsort
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