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Bewerbungsmanagementsystem für die Verwaltung in Bremen

Die Freie Hansestadt Bremen will ihr Karriereportal durch ein neues digitales Bewerbungsmanagementsystem ersetzen. Das zuerst geplante System wird vom Hersteller nicht mehr angeboten, deshalb ist eine externe Ausschreibung nötig. Die Vorlage stand am 18.09.2026 auf der Tagesordnung des Haushalts- und Finanzausschusses.

Nächster Schritt

Externe Ausschreibung des Systems, danach Pilotierung des Stellenportal-Moduls

Was ausgeschrieben werden soll

Leistungen laut Beschlussvorlage

Stellenportal und Ausschreibungsmanagement
Erstes von zwei Modulen. Es soll in einer Pilotierung ausgerollt werden.
Bewerbungsbearbeitung
Zweites Modul. Es soll nach Abschluss der Pilotierung folgen.
Dezentrale Bearbeitung
Das System soll einen Workflow für die dezentrale digitale Ausschreibungs- und Bewerbungsbearbeitung durch die Dienststellen bieten.
Schnittstelle
Das System soll eine Schnittstelle zum Personalsystem enthalten.

Zeitplan

Schritte und Termine laut Beschlussvorlage

  1. Vorlage zur Ausschreibung auf der Tagesordnung des Haushalts- und Finanzausschusses (Land) (erledigt)18.09.2026
  2. Externe Ausschreibung des Bewerbungsmanagementsystemsals Nächstesdanach
  3. Pilotierung des Moduls für Stellenportal und Ausschreibungsmanagementdanach
  4. Modul für die Bewerbungsbearbeitung nach Abschluss der Pilotierungdanach
Stand der Auswertung:

Vergabeverfahren

Externe Ausschreibung. Verfahrensart, Lose und Wertung nennt die Vorlage nicht. Zur Auftragswertschätzung wurden 13 Anbieter angeschrieben, 3 schickten eine Preiskalkulation.

Hintergrund

Anlass und Ausgangslage

Im Programm „Digitalisierung der Personalarbeit“ von Performa Nord und dem Senator für Finanzen ist ein digitales Bewerbungsmanagementsystem für die Stellenausschreibungen der Verwaltung geplant. Das Karriereportal erlaubt seit 2019 das Eintragen von Bewerberdaten in ein Onlineformular. Ein durchgehender digitaler Bearbeitungsworkflow fehlt, eine Reihe von Schritten läuft noch von Hand.

Das zuerst geplante Bewerbermanagement wird vom Hersteller nicht mehr angeboten. Deshalb muss ein neues System extern ausgeschrieben werden. Es soll das Karriereportal ablösen. Nach einer Marktschau erwartet das Projektteam ein etabliertes System, das schon andere kommunale Kunden oder Landesverwaltungen nutzen.

Stand der Entscheidung

Beschluss und offene Punkte

Der Ausschuss soll die Ausschreibung eines neuen digitalen Bewerbungsmanagementsystems zur Kenntnis nehmen.

Noch offen

  • Wann ausgeschrieben wird, nennt die Vorlage nicht.
  • Der Auftragswert steht nur im nicht öffentlichen Teil der Sitzung.

Ort der Leistung

Bremen

Markiert ist Bremen, nicht der genaue Standort.

Kosten und Finanzierung

Alle Beträge laut Beschlussvorlage

Finanzierung
Die für die Ausschreibung erforderliche Verpflichtungsermächtigung und der Auftragswert stehen im nicht öffentlichen Teil der Sitzung. Der Auftragswert ist laut Vorlage eine Obergrenze, die einzelne Anbieter unterbieten können.

Diese und weitere geplante Ausschreibungen in TendiGo analysieren

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Frühsignal, keine Ausschreibung. Die Angaben stammen aus einer Sitzungsunterlage, nicht aus einer Bekanntmachung. Ob, wann und in welchem Umfang ausgeschrieben wird, entscheidet der Auftraggeber. TendiGo fasst das Dokument zusammen, maßgeblich ist das Original.

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