Austausch E-Verteilerschränke im Hafengebiet Wismar

Es sind sieben Edelstahl-Stromverteiler V1 bis V7 sowie sieben Sportboot-Versorgungssäulen Tallykey T6 zu liefern, zu montieren, vollständig zu verdrahten und betriebsfertig anzuschließen. Die Verteilerschränke sind aus Edelstahl 1.4301, in RAL 7032 grau, als Doppeltürschränke mit Schutzart IP 44 und mit der im Leistungsverzeichnis festgelegten Bestückung auszuführen.

Die Versorgungssäulen sind mit TALLYBEE-Funkübertragung auszustatten, in das Abrechnungssystem des Hafenmeisterbüros einzubinden und betriebsfertig anzuschließen. Eine Einweisung des Bedienpersonals ist zu berücksichtigen.

Für die Verteilerschränke und Versorgungssäulen sind Erdstücke und Fundamente einschließlich Erd- und Betonarbeiten zu liefern und auszuführen. Zusätzlich sind Kabelgräben in Handschachtung und Maschinenschachtung, Kopflöcher, Querschläge, die Erkundung vorhandener Leitungen, Zugangssicherung und die Wiederherstellung der Oberflächen zu erbringen.

Granitpflaster ist aufzunehmen und entweder in gebundener oder ungebundener Bauweise neu zu verlegen. Die im Leistungsverzeichnis angegebenen Mengen und Positionen sind vollständig abzudecken.

Die im Leistungsverzeichnis aufgeführten Starkstrom- und Steuerkabel, Kabelendverschlüsse, Kabelschutzrohre, Durchgangsmuffen sowie Anschlüsse an bauseitige Anlagen sind zu liefern, zu verlegen, zu montieren und anzuschließen. Kabelbettung, Abdeckung und Grabenverfüllung sind bei den Tiefbauleistungen mitzuberücksichtigen, soweit sie nicht als eigene Positionen enthalten sind.

Der vorhandene Beleuchtungsstromkreis ist nach Abstimmung mit dem Auftraggeber zu prüfen und freizuschalten. Bestehende Edelstahl-Verteilerschränke sind fachgerecht zu demontieren und zu entsorgen; verwendungsfähige Komponenten sind nach Abstimmung zu transportieren.

Es sind Werk- und Montagepläne, ein Termin- und Arbeitsplan sowie ein Bautagebuch zu erstellen. Erforderliche Antragsverfahren bei Versorgungsunternehmen und Netzanbetreibern, insbesondere AZN und EBA, sind einzuleiten. Die Dokumentation umfasst Messungen, Prüfprotokolle, Revisionszeichnungen, Installationspläne, Übersichtsschaltpläne und Bedienungsanleitungen.

Die fertige Dokumentation ist in drei Papierausfertigungen und drei digitalen Ausfertigungen auf CD mit Inhaltsverzeichnis zu übergeben.

Die Auftragsabwicklung sowie die im Leistungsverzeichnis ausgewiesenen Stundenlohnleistungen für Obermonteur, Elektro-Fachmonteur und Elektro-Helfer sind anzubieten. Stundenlohnarbeiten dürfen nur nach ausdrücklicher Genehmigung des Auftraggebers ausgeführt werden und sind durch einen benannten Vertreter gegenzuzeichnen.

Für nicht präqualifizierte Unternehmen ist die ausgefüllte Eigenerklärung zur Eignung einzureichen. Sie umfasst unter anderem Angaben zu vergleichbaren Umsätzen und Leistungen, verfügbaren Arbeitskräften, Registereintragungen, Insolvenzstatus, Zuverlässigkeit sowie zur Zahlung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen und zur Mitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft.

Bei der engeren Wahl können die in der Eigenerklärung genannten Bescheinigungen zuständiger Stellen nachgereicht werden. Für Nachunternehmer sind Eignungsnachweise auf gesondertes Verlangen vorzulegen.

Die ausgeschriebene Leistung setzt Kenntnisse in Elektroinstallation, Montage, Verdrahtung, Prüfung und Inbetriebsetzung voraus. Erforderlich sind außerdem die Fähigkeit zur Erstellung von Werk-, Montage-, Installations- und Übersichtsschaltplänen sowie zur Führung von Termin- und Arbeitsplan und Bautagebuch.

Die Leistung umfasst die Einleitung der erforderlichen Antragsverfahren AZN und EBA sowie die Durchführung und Dokumentation von Messungen und Prüfungen.

Bei einer Bietergemeinschaft ist eine Erklärung aller Mitglieder einzureichen. Dabei sind die Mitglieder, der bevollmächtigte Vertreter und die Haftung als Gesamtschuldner zu erklären.

Bei Einsatz von Nachunternehmern sind Art und Umfang ihrer Teilleistungen sowie die eingesetzten Unternehmen anzugeben. Auf Verlangen sind deren Eignungsnachweise vorzulegen.

Das Unternehmen muss die im Formblatt ausgewählten Mindestarbeitsbedingungen einhalten. Sofern keine Tarif- oder Mindestlohnpflichten nach dem TVgG M-V greifen, ist ein vergaberechtlicher Mindestlohn von 13,98 Euro brutto je Stunde zu erklären. Pflichten gegenüber Nachunternehmen sowie Kontroll- und Meldepflichten sind zu beachten.

Es ist zu bestätigen, dass keine unzulässige wettbewerbsbeschränkende Abrede besteht. Auf Verlangen sind Angaben zu wirtschaftlichen und rechtlichen Verbindungen zu anderen Unternehmen zu machen. Die Angebote sind in deutscher Sprache und mit den vorgegebenen Vordrucken einzureichen.