Ausschreibungen Saarland
D3 Kommunale Arbeitsförderung Verfahren Perspektive Plus
Landkreis St. Wendel66606 St. Wendel, SaarlandVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenÖffentliche Ausschreibung des Landkreises St. Wendel (Vergabenummer LKWND-2026-20) für die Durchführung der Maßnahme „Perspektive PLUS“ zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung.
Was wird gefordert?
Betreuung von 15 Teilnehmenden: Erwachsene ab 30 Jahren im SGB-II-Bezug, die durch bestehende Angebote nicht oder nicht ausreichend erreicht werdenLaufzeit: 01.01.2027 bis 31.12.2027Maßnahmepersonal (Beratungsfachkraft, 0,625 VZÄ) sowie drittmittelgeförderte ZusatzleistungenEin Maßnahmekonzept und ein vollständig ausgefülltes Leistungsverzeichnis mit Kosten für ein Jahr
Wichtige Termine
Angebotsabgabe bis 25.11.2026, 11:00 UhrBindefrist bis 18.12.2026
Rahmenbedingungen
Es gibt nur ein Los. Nebenangebote sind nicht zugelassen.Der Zuschlag erfolgt nach Angebotspreis und fachlicher Konzeptbewertung. Für Werkstätten für Behinderte ist ein Bonus von 15 % vorgesehen.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristNOV2026 MAI NOV MAI NOV MAI NOV
Versand der Aufforderung11. Nov. 2026
Veröffentlichung12. Nov. 2026
Angebotsfrist25. Nov. 2026
Kofinanzierungsnachweis25. Nov. 2026
Bindefrist18. Dez. 2026
Vertragslaufzeit1. Jan. – 31. Dez. 2027
Ausführungszeitraum1. Jan. – 31. Dez. 2027
Angebotspreis-Berechnungszeitraum1. Jan. – 31. Dez. 2027
AZAV-Gültigkeit1. Jan. – 31. Dez. 2027
Anlieferung1. Jan. 2027
Nachweis eingesetztes Personal1. Jan. 2027
Monatlicher Teilnehmerkontakt1. Jan. – 31. Dez. 2027
Anwesenheitsmeldung1. Jan. – 31. Dez. 2027
Datenaufbewahrung1. Jan. 2027 – 31. Dez. 2029
Rechnungsstellung31. März 2027
Rechnungsstellung30. Juni 2027
Rechnungsstellung30. Sep. 2027
Rechnungsstellung31. Dez. 2027
Teilnahmebescheinigungca. 1. Jan. 2028
Abschlussbericht14. Jan. 2028
Datenlöschungca. 31. Dez. 2029
Bieterfragen-FristDatum offenUnklarheiten in den Vergabeunterlagen sind unverzüglich vor Angebotsabgabe in Textform mitzuteilen.
Nachweis vergleichbarer LeistungenDatum offenNachzuweisen sind vergleichbare Leistungen aus den letzten drei Jahren.
UmsatznachweisDatum offenDer Umsatz der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre ist nachzuweisen.
ReferenznachweisDatum offenBei kurzfristiger Auswahl sind drei Referenzen aus den letzten drei Jahren anzugeben.
BeschäftigtennachweisDatum offenBei kurzfristiger Auswahl sind die jahresdurchschnittlich Beschäftigten der letzten drei Jahre anzugeben.
ZuverlässigkeitserklärungDatum offenErforderliche Angaben beziehen sich auf Verstoß- und Straftaten der letzten zwei Jahre.
BerufsregisterbescheinigungDatum offenDie Bescheinigung ist nach gesondertem Verlangen innerhalb einer angemessenen Frist vorzulegen.
UnbedenklichkeitsbescheinigungDatum offenDie steuerliche Bescheinigung ist nach gesondertem Verlangen innerhalb einer angemessenen Frist vorzulegen.
EigenerklärungsnachweiseDatum offenBestätigungen und Nachweise zu den Eigenerklärungen sind nach gesondertem Verlangen fristgerecht vorzulegen.
Nachgeforderte UnterlagenDatum offenNachgeforderte Unterlagen sind zum von der Vergabestelle bestimmten Zeitpunkt einzureichen.
ZuweisungsdauerDatum offenTeilnehmende werden regelmäßig jeweils für sechs Monate zugewiesen; das Zuweisungsdatum ist individuell.
Erstes FörderplangesprächDatum offenDas erste Förderplangespräch findet spätestens vier Wochen nach der Zuweisung statt.
FolgeförderplangesprächeDatum offenWeitere Förderplangespräche finden jeweils im Abstand von drei Monaten statt.
Informationsblatt MaßnahmeinhaltDatum offenDas Informationsblatt ist rechtzeitig vor Beginn der Maßnahme bereitzustellen; kein genauer Zeitpunkt ist genannt.
TeilnahmeberechtigungDatum offenDie Berechtigung gilt jeweils vom Zuweisungsdatum bis zum Abberufungsdatum des Teilnehmenden.
RechnungszahlungDatum offenDie Zahlung erfolgt umgehend nach Rechnungslegung; ein konkreter Zahlungstermin ist nicht genannt.
RückforderungsfristDatum offenEine Rückforderung wegen Überzahlung ist innerhalb von 14 Kalendertagen nach Zugang des Schreibens zu erstatten.
Verjährungsfrist MängelansprücheDatum offenDie Verjährungsfrist beginnt mit der Abnahme der Leistung; ihre Dauer ist nicht angegeben.
Verpflichtungserklärung NachunternehmenDatum offenDie Verpflichtungserklärungen der Nachunternehmen sind nach Beauftragung unverzüglich vorzulegen.
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenRichtwertmethode5 Kriterien
- Kontaktanbahnung10%
Darstellung, wie insbesondere Erwachsene mit geringer Motivation und Leistungsbereitschaft für den Eintritt und die regelmäßige Teilnahme gewonnen werden sollen.
- Klassische Einzelfallhilfe30%
Beratungskonzept, methodische Arbeitsweise, geplanter Maßnahmeverlauf, Integrationsschritte, Umgang mit Vermeidungsverhalten sowie innovative Ansätze.
- Beziehungsarbeit20%
Sicherstellung von Regelmäßigkeit und Kontinuität, transparenter Kommunikation, Vertrauen, Empathie, Wertschätzung und Verbindlichkeit.
- Begleitung von Sprachförderangeboten10%
Darstellung, wie die regelmäßige Teilnahme an begleitenden Sprachförderangeboten sichergestellt wird.
- Förderplanung30%
Vollständige, zielgerichtete, individuelle, nachvollziehbare, partizipative und wirksame Förderplanung.
Leistungspunktzahl = Summe der mit der jeweiligen Kriteriengewichtung gewichteten Bewertungspunkte (0 bis 2,5 Punkte je Kriterium) × 20.000; maximal 50.000 Leistungspunkte. Preis-Leistungs-Kennzahl Z = Leistungspunktzahl / Angebotspreis. Das Angebot mit der höchsten Kennzahl ist das wirtschaftlichste; bei identischen Kennzahlen ist der niedrigste Angebotspreis maßgebabel, bei identischen Kennzahlen und Angebotspreisen erfolgt die Auslosung.
KI-Hinweis: Die Zuschlagskriterien, ihre Gewichtungen, die Bewertungspunktematrix sowie die Preis-Leistungs-Berechnung sind in den Vergabeunterlagen vollständig geregelt.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenZielgruppe und Umfang
Erwachsene ab 30 Jahren im SGB-II-Bezug (erwerbsfähige Leistungsberechtigte), die durch Regelangebote nicht oder nicht mehr angemessen erreicht werdenTeilnahme ist auch mit geringen Deutschkenntnissen möglich15 Teilnehmerplätze; im Bewilligungszeitraum durchschnittlich 15 TeilnehmendeRegelmäßige Zuweisung für jeweils 6 Monate; Nachbesetzungen sind jederzeit möglichMindestens ein persönlicher Face-to-face-Kontakt pro Teilnehmendem und Monat
Inhaltliche Leistungen
Kultursensible und individuelle KontaktanbahnungAmbulante, sozialpädagogische Einzelfallhilfe mit kurzfristiger Problemlösung und längerfristiger BegleitungStärkung vorhandener und Entwicklung neuer Ressourcen, Einbeziehung des sozialen UmfeldsUnterstützung bei persönlichen und familiären Krisen, Wohnsituation, finanziellen Fragen und sozialrechtlichen AnsprüchenAufsuchende Arbeit durch das Zusatzpersonal, soweit notwendigProfessionelle und belastbare BeziehungsarbeitBegleitung und Motivation zur regelmäßigen Teilnahme an SprachförderangebotenBerufliche und soziale Aktivierung mit dem Ziel autonomer und selbstbestimmter Handlungsfähigkeit
Förderplanung und Berichte
Erstes Förderplangespräch spätestens 4 Wochen nach Zuweisung, danach jeweils im Abstand von 3 Monaten (ca. 4 im ersten Zuweisungszeitraum)Förderplangespräche unter Beteiligung des Teilnehmenden, des Maßnahmepersonals und des FallmanagementsIndividuelle Förderpläne mit Zielen und weiterem VorgehenWöchentliche Besetzungs- und Anwesenheitsmeldung jeweils am letzten Werktag der WocheInformationsblatt zum Maßnahmeinhalt rechtzeitig vor Beginn bereitstellenTeilnahmebescheinigungen nach Ende der Maßnahme auf eigenem Briefpapier ausstellenAbschlussbericht spätestens 2 Wochen nach MaßnahmeendePersonaleinsatzübersichten und Förderdokumentationen bereitstellen
Maßnahmepersonal und Stellenschlüssel
Regelpersonal: verbindlich 0,625 VZÄ, davon mindestens 0,25 VZÄ tatsächlich eingesetzt1 VZÄ entspricht 39 WochenarbeitsstundenDer Personaleinsatz muss der vorgegebenen Methodik zur Zielerreichung entsprechenJeder spätere Personalwechsel bedarf der vorherigen Zustimmung des AuftraggebersZusatzpersonal: je zusätzlicher Funktion mindestens 0,25 VZÄ, vorab mit dem Auftraggeber abzustimmen
Regel- und Zusatzbereich (Förderung)
Ein Teil der Leistungen wird aus Landes- bzw. ESF+-Mitteln drittmittelgefördert (Zusatzbereich), mit dem Auftraggeber als Fördergeber bzw. Fördernehmer verknüpftRegel- und Zusatzbereich sind organisatorisch und rechnerisch voneinander abzugrenzenDie Kosten werden im Leistungsverzeichnis getrennt nach Personalkosten, sonstigen Kosten und Zusatzbereich erfasstTeilnehmerfahrtkosten auf Vorausleistungsbasis auszahlen und gegenüber dem Auftraggeber nachweisen
Querschnittsthemen und Datenaufbewahrung
Barrierefreiheit, Inklusion, Geschlechtergleichstellung, Antidiskriminierung, ökologische Nachhaltigkeit und Digitalisierung sind durchgängig zu berücksichtigenEnge zeitliche und räumliche Abstimmung mit den Anbietenden begleitender SprachförderangeboteEinwilligungserklärungen der Teilnehmenden für die Herausgabe der Teilnehmerunterlagen an vom Auftraggeber benannte Dritte einholenPresse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Informationen an Dritte vorab mit dem Auftraggeber abstimmenDaten nach Vertragsende 2 Jahre aufbewahren und danach löschen
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTräger- und Maßnahmezulassung
Vorlage einer AZAV-Trägerzulassung, die die gesamte Maßnahmedauer abdecktAlternativ bzw. ergänzend: Träger-Zertifizierung gemäß Leistungsbeschreibung Teil B Nr. 2
Fachliche und persönliche Eignung des Personals
Beratungsfachkraft mit abgeschlossenem Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik, oder gleichwertiger einschlägiger Fachhochschulausbildung, oder mehrjähriger Erfahrung mit der Zielgruppe und entsprechender BefähigungBewertet werden insbesondere Beratungs-, Motivations- und Methodenkompetenz, Empathie, Kontaktfreude und aktuelles FachwissenAbweichungen von den Qualifikationsanforderungen bedürfen der Genehmigung des AuftraggebersFachliche und persönliche Eignung auch für das drittmittelfinanzierte Zusatzpersonal sicherstellenDie Arbeitsbedingungen des Personals müssen den arbeitsrechtlichen Anforderungen entsprechen
Räumliche und sachliche Eignung
Verpflichtend: ein Beratungsraum in der Kernstadt St. Wendel, in dem vertrauliche Einzelgespräche geführt werden könnenDer Beratungsraum muss während der gesamten Maßnahmedauer zur Verfügung stehenBeachtung der Arbeitsstättenverordnung und der Landesbauordnung des SaarlandesRäume müssen baulich, hygienisch und mit sanitären Einrichtungen für die ordnungsgemäße Durchführung geeignet sein
Unternehmensnachweise (Eigenerklärung)
Ausführung vergleichbarer Leistungen in den letzten drei JahrenAngabe des Umsatzes der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre, soweit er vergleichbare Leistungen betrifft; Anteile bei gemeinsam mit anderen Unternehmen ausgeführten Leistungen einbeziehen. Ein Mindestumsatz ist nicht genannt.Verfügbarkeit der für die Ausführung erforderlichen Beschäftigten sowie Benennung der Personen für die LeitungAngabe, ob eine Eintragungspflicht in das Berufsregister bestehtKein Insolvenzverfahren beantragt oder eröffnet, kein Eröffnungsantrag mangels Masse abgelehnt, keine LiquidationKeine Ausschlussgründe nach dem GWB; eine Selbstreinigung kann erklärt werdenIn den letzten zwei Jahren keine Verurteilung wegen Verstößen mit Freiheitsstrafe über drei Monaten, Geldstrafe über 90 Tagessätze oder Geldbuße über 2.500 EuroOrdnungsgemäße Zahlung von Steuern, Abgaben und Beiträgen zur gesetzlichen SozialversicherungMitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft
Sonstige Anforderungen
Mindestlohn-Verpflichtung nach dem Saarländischen Tariftreue- und Fairer-Lohn-Gesetz: Mindestens die Arbeitsbedingungen nach dem Mindestlohngesetz gewähren (ohne Auszubildende) und Sozialversicherungsbeiträge zahlenLeiharbeitnehmer bei gleicher Tätigkeit wie Stammbeschäftigte entlohnenEinblick in Entgeltabrechnungen und Unterlagen für Stichprobenkontrollen gewährenDiese Verpflichtungen an Nachunternehmen und Verleiher weitergebenEinhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben, insbesondere des SozialdatenschutzesBeachtung des AGGVerbot der Anwendung oder Verbreitung der „Technologie von L. Ron Hubbard“
Referenzprojekte
3 ReferenzenZeitraum: letzte drei Jahre (ein abweichender Zeitraum gilt nur, wenn er in der Bekanntmachung angegeben ist)Volumen: Keine Mindest-Auftragssumme genannt; die Auftragssumme jeder Referenz ist anzugeben
Drei Referenzen über vergleichbare Leistungen mit Ansprechpartner, Art der ausgeführten Leistung, Auftragssumme und Ausführungszeitraum
Nur bei engerer Wahl bzw. bei einem Teilnahmewettbewerb bereits mit dem Teilnahmeantrag; Angaben im Formblatt 124 LD
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 56%4–10 · 41%11+ · 3%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 31 erledigt
Angebotsschreiben und Formalien
Leistungsverzeichnis und Preis
Maßnahmekonzept und Finanzierung
Eignungsnachweise mit dem Angebot
Auf gesondertes Verlangen (engere Wahl)
Nur falls zutreffend
Mit TendiGo
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Zur Original-Ausschreibung ↗Auf einen Blick
Auftraggeber
Landkreis St. Wendel
Ort
66606 St. Wendel, Saarland
Kategorie
Saarland
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Erfüllungsort
Ort der Leistung
66606 St. Wendel
Saarland
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