Digitale Coaching- und Lernplattform ZAF
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenBeschafft wird eine web-basierte Coaching- und Lernplattform (Progressive Web-App) für Führungskräfte der Freien und Hansestadt Hamburg. Die Plattform soll Selbstcoaching zu den fünf Führungsperspektiven des Führungsleitbildes sowie kollegiale Lern- und Reflexionsformate ermöglichen.
Gegenstand ist ein Rahmenvertrag über 4 Jahre zur zeitlich begrenzten Lizenzierung und Nutzung der PWA in zwei Nutzungsmodellen (12-Monats- und 6-Monats-Lizenzen). Bieter müssen mindestens zwei vergleichbare Referenzen vorlegen und diverse Eigenerklärungen (Tariftreue, LkSG, DSGVO, EU-Sanktionen u.a.) abgeben.
Angebotsfrist: 27.10.2026, 12:00 Uhr. Einreichung ausschließlich elektronisch über die eVergabe-Plattform Hamburg.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis30%
Angebotspreis (Gesamtangebotssumme). Bewertung durch degressionsbegrenzte lineare Interpolation: niedrigster Preis erhält 100 Preispunkte, ab dem 1,4-fachen des niedrigsten Preises 0 Preispunkte (Berichtigung gem. Bieteranfrage vom 14.10.2026).
- Leistung (Gesamt)70%
Leistungspunktzahl L (max. 100 Punkte), ermittelt aus den vier gewichteten Leistungskriterien (Faktoren 3,5/2,5/2,5/1,5). Bewertet anhand der Angaben in 'Teil A - Anlage Formblätter' auf einer Skala von 0-10 Punkten je Kriterium.
Z = (L × 0,7) + (P × 0,3). Preis: degressionsbegrenzte lineare Interpolation, 100 P = niedrigster Preis, 0 P ab 1,4-fachem des niedrigsten Preises, Formel P = 100 - ((An - Amin) / (0,4 × Amin)) × 100 (Korrektur gem. Bieteranfrage: 1,4-fach). Leistung: gewichtete Addition der 4 Kriterien (Faktoren 3,5/2,5/2,5/1,5), L max. 100 Punkte. Bei Punktgleichheit entscheidet die höhere Leistungspunktzahl, dann Los.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenPlattform und Funktionsumfang
Rahmenvertrag, Lizenzmodell und Abwicklung
Technische Integration und Anforderungen
Einsatzszenarien
1. Integration in die Modulreihe Führung (Nutzung bis 12 Monate)
2. E-Learning für Einzelteilnehmende (bis 6 Monate, als SCORM)
3. Umfassendes Lernangebot mit Netzwerkformaten (bis 6 Monate)
4. Dienststellenbezogene Nutzung (bis 6 oder 12 Monate)
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTechnische und berufliche Leistungsfähigkeit
Ausschlussgründe
Ausführungsbedingungen und zusätzliche Erklärungen
Bietergemeinschaften und Unterauftragnehmer
Mindestanforderungen an das Angebot (Ausschluss bei Abweichung)
Vergleichbare Referenzprojekte: Überlassung von Lizenzen für mind. 200 Nutzer einer Webapp für ein (Selbst-)Coaching- und Lernangebot für Führungskräfte mit im Wesentlichen vergleichbarem Inhalt
Auftragsdurchführung planmäßig und nicht vorzeitig beendet; laufende Aufträge zulässig, sofern bereits Lizenzen für ≥200 Nutzer überlassen wurden. Nachweis über ANLAGE Referenzbeschreibung; Ansprechpartner beim Referenzkunden (Telefon, E-Mail) auf Anforderung. Bei Bietergemeinschaften und privilegierten Unterauftragnehmern werden Referenzen insgesamt betrachtet.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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